Отзывы о работе на должности Программист-разработчик в компании Яндекс — Москва

Свобода в выборе рабочего графика, интересные задачи, сильные специалисты вокруг, общая открытость компании относительно планов и идей, очень приятный офис, много приятных мелочей и социалки Внерабочая коммуникация, система ревью

большая компания, когда хочется сменить работу - можно перейти в другой проект/команду и не менять работодателя Прозрачность системы оценок

Понятные возможности роста, классная команда, хорошо налаженные процессы Скорость согласования различных изменений

высокая квалификация, реально высокий уровень разработчиков командную работу, проводить тимбилдинги

Условия работы, уровень дохода Выжимают до последнего

Свободный график, крутые профессионалы, отличные условия для работы, оплачиваемое питание, ДМС Медленный карьерный рост, зарплата не сильно выше рынка

Сотрудники - действительно ценность компании. Делается всё для их комфорта и возможности качественной работы. Всевозможные активности, обучение и корпоративное питание. Отличный ДМС, куча скидок для сотрудников в различных областях. Ну и огромное количество сложных и интересных задач. Коммуникацию между командами для обмена опытом

Свобода в выборе рабочего графика. Возможность работать с многими современными технологиями. Возможности карьерного роста. Не всегда предсказуемая система поощрения сотрудников за работу

Инновационность и технологичность, электронный документооборот Не заинтересованы в росте сотрудника по служебной лестнице

Приятный офис, уважение будущих работодателей Устранить токсичность в коллективе, изменить подход к performance review

свободный график и открытость в общении компенсацию труда (сейчас ниже рынка)

Высокий критерий отбора людей в команду, там много настоящих профессионалов. Компания крупная и стабильная. Размер денежной компенсации хорошо бы поднять до уровней зарплат Гугла в Кремниевой Долине. Лично для меня желаемый уровень дохода от 2-3 млн.$ в год, выплачиваемый бонусами по итогам года, а не опционами.
В своё время ушёл из компании именно из-за отсутствия в компании перспектив роста как таковых, по деньгам и возможностям.

Интересные проекты и задачи. Много умных и профессиональных коллег (не все) Оплату труда. Платят ниже рынка даже с учетом их так называемого "совокупного дохода".

Свободный рабочий график, команда профессионалов, удобная коммуникация со смежными командами, минимум бюрократии. ничего

Регулярные ревью работы и повышения з/п + премии Лучше больше использовать мировые инструменты, а не писать свои собственные