Работа в ТрансТехСервис, УК
4,5
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
98% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 13 из 392 отзывов
По специальности «Мастер-приемщик»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ТрансТехСервис, УК

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
13 отзывов
11 1 1 0
91%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,4
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста

Мастер-приемщик

Набережные Челны,
июль 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Близость к дому, официальная зарплата, удобный график работы
Что можно улучшить
Коммуникабельность между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мастер-приемщик

Казань,
март 2023
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Условие труда на отлично, все что нужно для работы у вас будет.
Что можно улучшить
Увеличить оплату труда персоналу, который непосредственно работает руками, из низкой оплаты норма часов, у сотрудников падает мотивация на работу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мастер-приемщик

Казань,
январь 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Большой серьезный холдинг с официальной белой зп
Что можно улучшить
Обучение новой специальности, тренинги проводить в самом начале
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мастер-приемщик

Уфа,
ноябрь 2022
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
то что есть возможность вырасти по карьерной лестнице от самого начального уровня или рабочей должности, так же есть взаимовыручка
Что можно улучшить
Упростить оформление документов упростить црм систему. Снизить штрафные санкции и демотивационные показатели.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение

Мастер-приемщик

Уфа,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Возможности карьерного роста, уровень дохода, условия труда и отдыха
Что можно улучшить
Увеличить штат сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Мастер-приемщик

Набережные Челны,
июль 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Безграничные возможности для заработка. Тебе дают в руки инструменты и ты сам делаешт себе зарплату, все зависит от тебя.
Что можно улучшить
Ценообразование на товары и услуги, а также процент отчисления работникам которые на сделке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Мастер-приемщик

Казань,
июль 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Отличный слаженный коллектив, удобное месторасположение в плане транспортных развязок.
Что можно улучшить
Наличие удобного паркинга для сотрудников было бы не лишним. И вечные обещания роста, это огорчает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Мастер-приемщик кузовного цеха

Уфа,
май 2022
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится
Своевременная оплата, хорошие условия труда ,возможность самореализоваться
Что можно улучшить
Проводить внутренние мероприятия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки

Мастер-приемщик

Уфа,
март 2022
Работал 5-10 лет
2,8
Что нравится
Зарплата всегда вовремя и стабильно. Официальное трудоустройство
Что можно улучшить
Миллион разных нужных-ненужных отделов, начальников, замначальников ненужных которые только мешают исполнительным сотрудникам спокойно работать, а решать вопросы они не решают. Куча волокиты, бюрократии, приказов, стандартов которые зачастую противоречат здравому смыслу и мешают работать. Зп маленькая, так как много отделов и начальников и всех нужно кормить за счёт работы рядовых должностей.

Мастер-приемщик

Казань,
март 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Рабочий график, оплата труда, положительное отношение руководства
Что можно улучшить
Чтобы каждый сотрудник был занят только своими должностными обязанностями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мастер-приемщик

Казань,
февраль 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
График 2/2 либо 3/3,обучение сотрудников,приятный коллектив,опытные руководители
Что можно улучшить
Возможно каждые 2-3 года можно устраивать конкурс на место заместителя руководителя с последующим повышением,сменяемость руководства,заработная плата маленькая
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мастер-приемщик

Казань,
февраль 2022
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Белая зарплата, график работы, возможность карьерного роста, обучение
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками, между подразделениями, между руководителями подразделений.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Мастер-приемщик

Казань,
январь 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Постоянно мотивируют к труду. Руководство открыто к диалогу. Корпоративные программы для сотрудников.
Что можно улучшить
График на Всех должностях 5/2или4/2при работе 12часов.свободного времени мало.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТрансТехСервис, УК

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТрансТехСервис, УК для трудоустройства?

91.1% сотрудников рекомендуют компанию ТрансТехСервис, УК для трудоустройства, на основании 392 оценок.

Сотрудники компании ТрансТехСервис, УК оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 392 оценок.

Сотрудники компании ТрансТехСервис, УК оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 392 оценок.

Сотрудники компании ТрансТехСервис, УК оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 392 оценок.

        Компания «ТрансТехСервис», созданная в 1992 г. в г. Набережные Челны РТ, - один из крупнейших региональных автодилеров России, лидер автомобильного рынка Поволжья по продаже и техническому обслуживанию автомобилей иностранного и отечественного производства.

На сегодняшний день холдинг «ТрансТехСервис» представлен в десяти городах пяти республик: Казань, Набережные Челны, Альметьевск, Нижнекамск, Уфа, Ижевск, Чебоксары, Йошкар-Ола, Стерлитамак, Оренбург. Группа компаний имеет порядка 76 автоцентров и объединяет более 5 500 сотрудников. «ТрансТехСервис» - официальный дилер всемирно известных автопроизводителей, таких как: BMW, Land Rover, Mini, Audi, Porsche,  Jaguar, Subaru, Mazda, Mitsubishi, Hyundai, Toyota, Kia, Ford,  Peugeot, Chevrolet, Opel, Renault, АвтоВАЗ, Ssang Yong, VW.

Одним из принципов кадровой политики «ТрансТехСервис», как компании с  быстрорастущей разветвленной региональной сетью автоцентров, - это предоставление высоких возможностей профессионального развития и карьерного роста своим сотрудникам, а также «выращивание» руководителей коммерческой службы из своих же специалистов. Причем возможность возглавить автосалон или стать руководителем департамента  имеют как мужчины, так и женщины.

 «ТрансТехСервис» постоянно стремится создать своим сотрудникам комфортные условия труда и благоприятный морально-психологический микроклимат, дающие работникам отличный настрой на эффективную работу. Компанию «ТТС» как работодателя характеризует следующее:

- конкурентоспособная заработная плата, полный социальный пакет;

- надежное и стабильное место работы;

- уверенность в завтрашнем дне;

- профессиональное развитие и возможности карьерного роста;

 - отлично оборудованные рабочие места;

- корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива.

Компания постоянно растет и развивается, поэтому для нас важно  видеть в своей команде молодых целеустремленных людей, для которых важны профессиональное развитие и карьерный рост, социальная значимость выполняемой работы, конкурентоспособная и достойная заработная плата, уверенность в завтрашнем дне и комфортные условия труда.

Похожие компании в отрасли
ПартКом
3,9
344 отзыва
МАЗ «Москвич»
3,7
318 отзывов
Avilon Group
3,8
375 отзывов
АГР
4,2
347 отзывов

Информация о ТрансТехСервис, УК

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://tts.ru

Категория: Автомобильный бизнес

Отзывы по городам

Казань7Уфа4Набережные Челны2