Хороший уровень оплаты труда. Руководителей и сотрудников офиса не много, поэтому всех знаешь. ДМС или оплата фитнеса раз в год, корпоративы, разные конкурсы с призами. Удобно работать с современным оборудованием. График в основном 2/2.
Что можно улучшить?
Система обучения для новых сотрудников, которые никогда не работали в оптике/продажах.
Крупная, надёжная, стабильно развивающаяся компания на оптическом рынке, расположение точек по всему городу, гибкий график работы, хороший соцпакет (ДМС/спорт/курсы на выбор), достойная оплата труда, белая зарплата, бесплатное обучение и профессиональный рост, поощрительная система для сотрудников (скидки на продукцию, конкурсы с ценными призами, корпоративные мероприятия)
Что можно улучшить?
Ранее не хватало соцпакета, но после его появления всё более чем устраивает
Удобный график, стабильный доход. Руководитель всегда отзывается на любые трудности и вопросы. Приятный коллектив. Весь персонал специалисты, проходят обучения, повышая свои навыки.
Что можно улучшить?
Все отлично, но хотелось бы стабильности коллектива, меньших перестановок штата.
Надёжная и стабильная компания с высоким уровнем дохода и хорошим и условиями труда. Работаю здесь больше 10 лет и ни разу не возникало даже мысли о том, чтобы сменить место работы. Компании есть куда расти, поэтому для тех, кто хочет карьерного роста , проблем с этим не будет.
Что можно улучшить?
Из-за стремительного открытия новых магазинов иногда не хватает кадров. Думаю, компания могла бы принять дополнительные меры для того, чтобы решить эту проблему и привлечь новых сотрудников.
Отличная фирма.Работаю более 20 лет и не жалею об этом!!!!.Есть карьерный рост,постоянная мотивация на получение высокой зарплаты.Зарплата платится регулярно ,без задержек.Оплата больничных,отпусков,премий. Повышение квалификации,разнообразие обучающих порталов,обучений.Всегда в тренде моды!!!!
Оплата ДМС и спротзалов.
Атмосфера в коллективах дружная,сплоченная,трудолюбивая!!!!!
Регулярное прохождение корпоративных мероприятий подчеркивает ценность и культуру компании,способ построить здоровую атмосферу в коллективе и повысить ее финансовые результаты и успешность всей Команды!!!!
Что можно улучшить?
Больше обучений и внутренних коммуникаций. Развития и процветания компании.
Свобода в выборе рабочего графика, работа рядом с домом, лояльность руководства. Работаю более 5 лет, компания быстро развивается и идет в ногу со временем!)
Что можно улучшить?
Улучшить мед. оборудование во всех кабинетах , в остальном замечаний нет)
Работаю в компании более 20 лет.Отличные условия труда,возможность работать рядом с домом и хорошая система мотивации для сотрудников.Адекватное руководство,есть возможность карьерного роста.Постоянно проводятся обучения за счет компании.
Что можно улучшить?
Мотивационную программу для сотрудников кабинета.
В остальном все отлично!
Лучшая компания в городе. Отзывчивое и лояльное руководство. Удобный график работы. Стабильная заработная плата. Предоставление ДМС или оплата спорт зала (на выбор).
Что можно улучшить?
Больше возможности в развитии персонала. Тренинги и обучения по продукту. Карьерный рост.
Руководство с большими планами и постоянным ростом организации.
Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
Все нацелены на результат-достойная оплата труда.
Удобный график.
Также, забота о сотрудниках (полис ДМС или фитнес , официальный больничный , отпуска,
весёлые корпоративы, скидки сотрудникам ....)
Что можно улучшить?
В целом, в компании все чётко, мне лично нравится все
Руководство компании очень отзывчивые люди, они слышат и всегда готовы сделать для тебя ситуацию лучше( к примеру в моем случае, меня перевели в салон ближе к моему дому).
Зарплата всегда вовремя, есть премии.
Компания заинтересована в обучении своих сотрудников, новых и тех кто работает давно.
Есть различные конкурсы с призами(они повышают мотивацию, что очень важно).
Проводятся шикарные корпоративы, а также каждому сотруднику дарят подарок перед Новым годом!
Также, когда салон перевыполняет план, руководство приглашает весь салон в ресторан(который выберут коллеги)
Руководство компании, всегда обращает внимание на взаимодействия людей в коллективе, если вдруг какой-то человек не может найти общий язык, то его переводят в другой салон( в другой коллектив)
Также в компании есть право на ошибку, если ты сильно ошибся
Также компания предоставляет выбрать ДМС или фитнес раз в год.
Я рекомендую эту организацию!
Что можно улучшить?
На мой взгляд была бы интересная практика.
Повторюсь, в компании много обучений, и лично мне было бы интересно понаблюдать,как спикер бы отработал в жизни(с настоящими клиентами)
Хотелось бы отметить достойный уровень дохода и стабильность компании, своевременные выплаты. Возможность карьерного и профессионального роста. Лояльное и понимающее руководство. Есть ДМС.
Что можно улучшить?
Для повышения эффективности сотрудников поощрять и хвалить за успехи, чтобы сотрудники чувствовали, что их работа ценится. Ввести положительные поощрения, которые не обязательно должны быть денежными.
Отличные условия труда, новейшее оборудование, непрерывное обучение по продукции и личностному развитию как специалиста за счёт компании. Приятная бонусная программа, ДМС/оплата спортзала.
Что можно улучшить?
Всё отлично, только расти и укреплять свои позиции.
Привлекать к сотрудничеству локальные бренды.
Нравится вариант выбора соц. пакета, лояльность руководства, возможность выбора графика, оплата больничного листа, официальное трудоустройство, расположение по близости к дому.
Что можно улучшить?
Увеличить количество салонов в центре города 🙂
В остальном, меня все устраивает
Оплата больничного, гибкий график, удобное расположение, оплата ДМС (или фитнес на выбор), оплачиваемый отпуск, много внутренних и доп. обучений, система премий
Что можно улучшить?
Всегда найдётся, что улучшить. Мне подошло, практически, все
Хорошая компания , работаю уже 10 лет , полный соц пакт включая ДМС! Всегда идут на встречу по графику и ближе к дому ! Каждый год классные корпоративы ! Заработная плата нормальная ,! Рекомендую
Все устраивает, много различных бонусов, есть возможность для личного развития, коллектив хороший, есть время для личных дел, салоны красивые в них все имеется, дают мотивацию для работы, имеются курсы для подготовки к работе.
Что можно улучшить?
Все идеально, менять ничего не надо, все устраивает, все есть
Уютный салон, большая проходимость, есть возможность зарабатывать
Что можно улучшить?
Коллектив ужасный, за возможность зарабатывать нужно прям драться, если ты занят с клиентом в кабинете, то на тебя ни одну продажу не пробьют (хотя оговаривалось, что будут биться по очереди), системы обучения и адаптации нет вообще никакой, если вы приходите сюда работать и впервые в жизни видите и их программу, и ассортимент, то это только ваши проблемы, разбирайтесь как хотите и желательно за один день, иначе не избежать вам пассивно-агрессивного поведения, раздражённого закатывания глаз и криков, какие вы медленные и "мягко говоря зелёные". Также будьте готовы к шушуканьям за спиной. В общем, дружественной атмосферой и не пахнет, что заставляет через неделю работы искать себе ещё варианты.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЗАЙДИ-УВИДИШЬ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЗАЙДИ-УВИДИШЬ для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию ЗАЙДИ-УВИДИШЬ для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании ЗАЙДИ-УВИДИШЬ?
Сотрудники компании ЗАЙДИ-УВИДИШЬ оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники ЗАЙДИ-УВИДИШЬ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЗАЙДИ-УВИДИШЬ оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники ЗАЙДИ-УВИДИШЬ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЗАЙДИ-УВИДИШЬ оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 36 оценок.
Наша фирма появилась на оптическом рынке Санкт-Петербурга более 25 лет назад и постоянно развиваясь и расширяясь, превратилась в одну из самых авторитетных оптических фирм города. Мы постоянно изучаем оптические потребности и запросы наших клиентов, и стараемся удовлетворить их как можно оперативнее. Сейчас в Санкт-Петербурге мы представлены двумя сетями оптик, это Оптики «Zeiss» и Оптики «ЗАЙДИ - УВИДИШЬ». Сеть оптик «Zeiss» включает в себя 14 магазинов, предлагающих посетителям оправы известных мировых брендов и специализирующихся на очковых линзах Zeiss, известных своим качеством не только в России, но и в Европе. В 2009 году наша фирма серьезно пересмотрела концепцию своих салонов и представила сеть оптик «ЗАЙДИ - УВИДИШЬ». Изменения коснулись не только названия и вывесок, но и представленного ассортимента товаров и линз. Неизменными остались высокий уровень подготовки персонала и качество предлагаемой продукции. Наша цель – дать всем нашим клиентам возможность за разумную цену видеть Мир ярким, насыщенным и четким.