Отзывы о работе в Детский мир — Ульяновск

Стабильность, возможность карьерного роста, дружный коллектив Уменьшить нагрузку, увеличить зарплату, не сокращать штат. Давать инструменты для выполнения целей, а именно- людей. Большая текучка из за высокой нагрузки, тк персонала постоянно не хватает

Близость к дому, официальное трудоустройство, карта сотрудника. Во-первых, не советую устраиваться в данную компанию по ряду причин. Я была кассиром в городе Ульяновск, Новый Город, Тц Магнит. С самого начала мне очень странным показалось поведение уже бывшего зама директора: девушка совершенно не была заинтересована в моем трудоустройстве. Во-вторых, сразу стало ясно, что за люди там работают, так как пока я собеседовалась, на кассе творился полный ужас и одна из кассиров начала психовать.
Условия нормальные, физически не тяжело, с заказами бывала запара. Заказов очень много (иногда до 300 в день на одного сотрудника по интернет заказам, сотрудникам склада также приходится собирать заказы и товар не выставляется на полки магазина, из-за чего страдает выручка). Покупатели бывают разные, слишком конфликтных нет, можно уметь и промолчать, некоторые сотрудники позволяют себе грубость и получают жалобы, из-за которых также у всех страдает зп. Касаемо самой зп — уважаемый Детский Мир, пока вы не поднимите хотя бы оклад, у вас все будет ужасно.

Стабильность. Не задерживают зп. Карьеру можно делать от пк до директора . Увеличить штат персонала и повысить зп продавцам

Близость к дому , официальное трудоустройство. На этом плюсы заканчиваются Очень низкая заработная плата. График ужасный. Вечная текучка персонала. Одни планы и требования их выполнения. Никакой стимуляции нет

Большая компания. Возможность роста, достойная зарплата. Можно без опыта Качество общения руководителя с персоналом . Болле тщательный отбор директоров магазинов

Своевременность получения заработной платы. Белая заработная плата Повысьте реально зарплату, а не на бумаге. Текучесть сейчас увеличится.

Работа с людьми,работа на кассе.час обед.быть в тренде новинок Изменить график 4/2 ,где смены с 12-21 или с открытия до открытия !
Сделайте 2/2 и не будет текучки !
Повышение зп(это уже смешно 26 в месяц).
Больничный лист по закону положен всем!
Не заставляйте работать в больном состоянии!
И дайте охрану на магазин !дайте персонал ,а то уже 2,5 человека на весь магазин!

Официальное трудоустройство. Хороший коллектив. Место для отдыха. После декретного отпуска уже не вышла, т. к график не подходил. Наверное работа для молодых, без детей, либо у кого уже взрослые дети.

Близость к дому ,своевременная оплата зп Отношение управляющих к продавцам

Я работаю продавцом-кассиром в одном из магазинов компании detmir.ru. Работа мне очень нравится. У нас дружный коллектив, в котором царит доверие и взаимопонимание. График работы не напрягает. Мы работаем по 8 часов. Я успеваю отвести детей в детский сад и забрать их оттуда. Через каждые 5 дней работы 2 дня выходных. К тому же у нас для сотрудников есть скидки на товар. Часто приходиться помогать выбирать игрушки и одежду малышам. Мне это нравится — малыши такие забавные. А еще привлекает возможность карьерного роста. Если вы способный и целеустремленный человек, то за полгода сможете стать заместителем директора магазина. Все устраивает

Подрабатвала в этом магазине во время летних каникул продавцом-кассиром. Работа не особо сложная, но ответственная, коллектив у нас дружный был, правда очень маленький, с зарплатой не обижали. График работы в принципе нормальный, но с плавающими выходными. Особенно ценю наше руководство, а именно директора) Прекрасный директор, опытная, требовательная, но справедливая, что очень цепляет) Всё хорошо.