Отзывы сотрудников о компании СИБУР, Группа компаний
Инженер КИПиА
Ведущий инженер КИП и А и АСУ ТП
Ответ представителя компании
В СИБУРе мы стараемся, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным и мотивированным для достижения успехов, поэтому постоянно совершенствуем условия труда.
Инженер АСУ ТП
Собственный санаторий в Анапе.
Качественная спецодежда.
Высокий уровень промышленной безопасности.
Частые сокращений и оптимизации.
Ответ представителя компании
Рады, что вы по достоинству оценили уровень технического прогресса в компании. Сотрудники, их безопасность и комфорт всегда являлись ключевыми вопросами в нашей корпоративной атмосфере.
Что касается оплаты труда, система вознаграждения в СИБУРе основана на принципах справедливости и прозрачности. Вознаграждение сотрудников включает базовую часть и премии. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда. Вторая составляющая зависит от величины персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.
Ведущий инженер по АСУ ТП
Ответ представителя компании
СИБУР действительно ценит своих сотрудников, поэтому предоставляет множество возможностей для профессионального развития и повышения квалификации.
Что касается оплаты труда, система вознаграждения в СИБУРе основана на принципах справедливости и прозрачности. Вознаграждение сотрудников включает базовую часть и премии. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда. Вторая составляющая зависит от величины персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.
Инженер АСУТП
Ответ представителя компании
Мы постоянно стремимся улучшить коммуникацию и укрепить взаимодействие между нашими сотрудниками. Для этого мы организуем регулярные собрания и профессиональные мероприятия. Наша цель – обеспечить эффективную поддержку всем участникам команды.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы по-настоящему ценим сотрудников и стараемся обеспечить каждому специалисту комфортные условия труда, карьерный рост и возможности для отдыха и развития.
Мы также осознаем, что сотруднику может быть сложно адаптироваться в новой обстановке. Поэтому в СИБУРе мы создали программу адаптации для всех новичков. Цель этой программы - обеспечить быструю и комфортную интеграцию новых сотрудников в компанию и их функции. Для достижения этой цели мы предоставляем новым сотрудникам наставника и обучение.
Ведущий инженер АСУ ТП
Ответ представителя компании
Рады, что вы положительно отметили условия труда, возможности для роста и развития, а также отзывчивое руководство компании. СИБУР всегда стремится предоставлять лучшие условия труда, чтобы наши сотрудники чувствовали с нами уверенность в своем будущем!
Вознаграждение сотрудников включает базовую часть и премии. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда. Вторая составляющая зависит от величины персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.
Инженер АСУ ТП
Ответ представителя компании
Рады слышать, что вы остались довольны условиями труда, в особенности такими ключевыми для нас, как техника безопасности.
Вознаграждение сотрудников включает базовую часть и премии. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда. Вторая составляющая зависит от величины персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.
Ведущий инженер-энергетик
Ответ представителя компании
Очень рады, что вы являетесь членом нашего коллектива.
Инженер по АСУТП
Ответ представителя компании
Система вознаграждения в нашей компании основана на принципах справедливости и прозрачности. Вознаграждение сотрудников включает базовую часть и премии. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда. Вторая составляющая зависит от величины персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.
Инженер КИПиА
Ответ представителя компании
Мы стремимся к непрерывному улучшению, и ваш отзыв поможет сделать компанию еще лучше для всех сотрудников.
Инженер КИПиА
Ответ представителя компании
В СИБУРе мы стараемся, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя важным и наполненным энергией для достижения успехов, поэтому постоянно совершенствуем условия труда. И мы рады, что вы по достоинству их оценили.
Компания ценит сотрудников, их эмоциональное и физическое здоровье, поэтому помимо возможности отдохнуть на берегу Черного моря, в компании работают центры психологической разгрузки для сотрудников.
Ведущий инженер КИПиА
Ответ представителя компании
Мы уделяем особое внимание прозрачности и стабильности выплат вознаграждений, чтобы обеспечить наших сотрудников наилучшими условиями.
Вы бы хотели работать в СИБУР, Группа компаний
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер КИПиА
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что в СИБУРе вы цените постоянство и стабильность, а также видите возможности для карьерного роста и развития в нашей компании. Создание условий, которые позволяют нашим сотрудникам реализовывать свой потенциал и достигать успеха – один из ключевых аспектов нашей работы.
Благодарим вас за преданность и вклад в наш общий успех!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СИБУР, Группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию СИБУР, Группа компаний для трудоустройства?
82.7% сотрудников рекомендуют компанию СИБУР, Группа компаний для трудоустройства, на основании 1 848 оценок.
Какая оплата труда в компании СИБУР, Группа компаний?
Сотрудники компании СИБУР, Группа компаний оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 1 848 оценок.
Как сотрудники СИБУР, Группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СИБУР, Группа компаний оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 848 оценок.
Как сотрудники СИБУР, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СИБУР, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 1 848 оценок.
СИБУР является крупнейшей в России интегрированной нефтехимической компанией.
Мы покупаем и перерабатываем углеводороды в пластики, каучуки и другие продукты с высокой добавленной стоимостью, предлагая актуальные технологические решения и улучшая качество жизни людей.
Группа производит и продает на российском и международном рынках нефтехимическую продукцию в 2 бизнес-сегментах:
- Олефинах и полиолефинах (полипропилен, полиэтилен, БОПП и др.),
- Пластиках, эластомерах и промежуточных продуктах (синтетические каучуки, пенополистирол, ПЭТ и др).
Нефтехимические производства обеспечены преимущественно собственным сырьем, производимым сегментом Газопереработки и инфраструктуры на основе закупаемых у нефтегазовых компаний побочных продуктов добычи нефти и газа.
Сотрудниками СИБУРа являются более 27 000 человек, которые вносят свой вклад в достижение успеха клиентов компании, представляющих химическую отрасль, FMCG-сектор, автомобильную индустрию, строительный, энергетический и другие сектора в 80 странах по всему миру.
СИБУР - среда, в которой раскрываешься! Карьера в компании дает широкие возможности для получения уникального опыта и реализации масштабных задач. Мы создаем работу для тех, кто хочет расширить свои горизонты, заниматься значимыми проектами, полностью раскрывая свой потенциал. СИБУР занимает 1 место в рейтинге “Лучшие работодатели России» компании HeadHunter по итогам 2016, 2017 гг. Начиная с 2014 года, в течение 5 лет подряд компания также признается самым привлекательным работодателем в категории «Химическая промышленность» международной премии Randstad Award.
Информация о СИБУР, Группа компаний
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.sibur.ru
Категория: Нефть и газ