Отзывы о работе в СИБУР, Группа компаний — Тобольск

Карьерный рост, лучшее условие труда, дружный коллектив, ответственность, саморазвитие Коммуникация между сотрудниками

Достойная оплата труда, качественная профподготовка, полный соцпакет Несколько завышенные ожидания руководства от рядовых сотрудников без опыта работы

Командная работа. Оснащённость оборудованием и инструментарием. Организация труда и производственных отношений. Развивать коммуникационные навыки персонала, для обмена опытом, с дочерними и смежными производствами.

Комфортное рабочее место, сервис внутренних систем, высокотехнологичная компания, отличный социальный пакет, развозка до места работы и до дома. Упросить порядок трудоустройства

Очень стабильная компания. Непрерывно развивается на протяжении долгих лет как в техническом, так и социально-корпоративном плане. Руководству быть ближе к подчиненному персоналу. Научиться выслушивать и, если мысль правильная, принимать точку зрения подчиненного

Нет текучки, ребята все постоянные, опытные. Есть регламент, который очень облегчает рабочий процесс, на случай непредвиденных ситуаций тоже все расписано, поначалу много нужно изучить. Оплачивается достойно, есть премии. На ипотеку хорошие условия. Да и вообще приятно как-то говорить, что работаю в сибуре. Хороший список льгот Руководство все очень важные и занятые люди, требуют с лихвой, косяки не любят

Коллектив наш очень люблю. С самого начала были заинтересованы во мне, обучали с рвением и энтузиазмом. Классное руководство, без надменности. Если косяк какой, то помогут без всякого. По части выплат тоже всегда без нареканий. Есть компенсации медицины, страховки, также тренажерку компенсируют Зона ответственности большая, если что спросят по полной, ибо не сахар производим. Случаются чп редко, но метко, тогда все стресс ловят

В сравнении с другими местами здесь предоставляются отличные возможности для профессионального развития, а оплата труда происходит стабильно и без задержек. Ценят инициативность и преданность делу, и каждый имеет шанс на развитие и карьерный рост. Желательно оптимизировать управление штатом сотрудников, с этим возникает много проблем, необходим правильное распределение задач и четкое понимание потребностей персонала

Свобода выбора графика, постановка конкретных задач для выполнения общих целей и показателей данного подразделения.
Карьерный рост.
Хорошее и качественное питание в столовой.
Высокая зарплатная плата. Коммуникации между отделами.

Отличная СМК и 5С. Доброжелательные сотрудники. Каждый ответственный за свою работу. Прекрасное премирование и график работы. Путевки в санаторий и детский лагерь. Хорошая работа профсоюза. Систематическое обучение сотрудников, повышение квалификации за счет организации. Урегулировать уровень заработной платы как для приезжих, так и для местных работников, при выполнении одних и тех же обязанностей согласно должностной инструкции.

Компания статусная, не стыдно и рассказать о своей работе. Очень комфортные, новенькие автобусы для сотрудников, по расписанию- на работу точно не опоздать. Всегда есть где присесть. Высокая зп. Без проблем больничные, отпускные тоже платят. Коллектив большой, можно поспрашивать, если чего не понимаешь. Тяжело даются ночные смены, но это необходимость, без них никак.

Коллектив в основном профессионалы и это хороший старт для начала карьеры, многому можно научиться. Зарплата достойная, хватает. Частенько на какие-то мероприятия можно бесплатно попасть. Можно детей бесплатно в лагерь отправить. Сложный отбор кандидатов на вакансию, много тестов. Много заморочек по технике безопасности, короче, голову есть чем занять

Высокая, стабильная зарплат. Компания большая, так что перед сотрудниками полный отчет и прозрачность. Рабочее место оборудовано по последнему слову техники. Если голова на плечах и желание есть, то можно на повышение претендовать, но потрудится придется. Строгое руководство. Есть трудности в коммуникации между отделами.

Работенка тут серьезная, зато зарплату дают хорошую. Условия приличные, но многие, кто приходит, не сразу понимают, сколько нужно вкладываться и что от них ждут. Здесь всё строго: если работу дали, значит, надо делать. Справился – классно, получай свои деньги и бонус. Облажался – сам виноват, долго тут не протянешь. Больничный тоже есть. Хотелось бы, что бы активнее поощряли тех, кто проявляет инициативу и работает усерднее остальных.

Доставка на работу и домой. Доставка до зоны питания. Удобные часы работы. Комфортные условия работы Мотивационные поощрения за выполнение плана

Оплата труда, карьерный рост, стабильность, хороший коллектив. Оперативный транспорт для производств.

Работаю уже второй год в ЗапСибНефтехиме в Тобольске, при трудоустройстве пообещали жилье для меня и моей семьи, в итоге его правда дали, хорошее уютное гнездышко, не коробчонка. Платят зарплату, особенно приятно видеть в компании политику ЗОЖа, в столовой здоровое питание, есть возможно ходить в зал и в бассейн. Не хватает полноценной коммуникации межу отделами, также утомляют еженедельные планерки, вопросы можно решать проще, как мне кажется, происходит обсуждение ненужного.

Бытовые помещения, с душевой. Комната приема пищи, столовая. Снабжение. Большой разрыв между подчиненным и руководителем. Нет четкого понимания в выстраивании задач.

СИБУР впечатлил еще во время собеседования, тщательно отбирают работников, это заметно по подходу - проводилось интервью, после тестирование и проверка технических знаний. Когда прошел все этапы, понял, что я на своем месте. Отношение к сотрудникам здесь отличное - высокая зарплата, хорошее рабочее место, в столовой большой выбор блюд и действуют скидки, парковочные места для всех работников. Из минусов, приходится много перерабатывать, так как рабочие процессы налажены не лучшим образом. Все оплачивается, но я не рад переработкам

В Сибуре я ценю инновации, дружественную атмосферу, вклад в экологическую устойчивость и социальное развитие, а также возможности для профессионального роста и развития. Нужно улучшить коммуникацию и сотрудничество между отделами. Инвестировать в обучение и развитие сотрудников. Также, обратить больше внимания на экологическую устойчивость и улучшение условий работы для сотрудников. Спасибо за внимание.

В среднем, по заработной плате, данная компания находится в 10 (по моему мнению) компаний в своём секторе (газо/нефтепереработки). Хороший социальный пакет на сотрудника. Перспективы роста хорошие, при желании от работника. Уровень заработной платы (перейти из топ 10 в топ 5). А также проводить индексацию заработной платы ежегодно на уровень фактической инфляции, тем самым сохраняя заработную плату сотрудника на одном и том же уровне.

Рядом с домом ,корпаротивная этика,лояльность руководства,своевременные выплаты, Коммуникация между сотрудниками

На работе могу реализовывать волонтерскую деятельность, этому очень рада. Мне нравится, что компания так много делает для людей и финансирует социальные проекты, счастлива быть частью такой крупной корпорации. Работы бывает много, особенно перед отчетами жесть. Без настроенного тайм-менеджмента не справиться

К сожалению, пришлось уволиться с места работы по причине вынужденного переезда. Работал инженером-механиком на Запсибе, получал белую зарплату без задержек. Останься я, хотелось бы поменьше планерок, некоторые вопросы можно было обсудить и без отдельных сборов.

Дали жилье, так как переехал из Тюмени, выделили бюджет на его благоустройство на определенных (адекватных) условиях. Имею парковочное место, кабинет и все необходимое для работы. Очень нравится новое место работы и отношение начальства. На этапе собеседования и отбора не понравилось, что слишком лезут "в душу" - изучают слишком досконально сотрудников

Удивлен, насколько условия на старом и новом месте работы разнятся. Если в старой конторе я дай бог повезет получал зарплату без задержек, то здесь от социального пакета у меня глаза навыкат. Все для людей. И путевки на море, и страховка, и бесплатная парковка, это лишь малая часть, но уже в разы улучшая качество жизни. Благодарен за работу здесь Не избалован, потому для меня условия более чем достойные. Парковка хоть и бесплатная, но чистят зимой нерегулярно, поставить машину затруднительно

Созданы достойные условия труда и отдыха для сотрудников, огромный потенциал для молодых сотрудников в плане карьерного роста в компании Рассмотреть возможность привлечения сотрудников с международным опытом ИТР

Стабильность, удобный график, заработная плата, близость к дому. Численность сотрудников

Хорошие условия, вышел на качественно другой уровень жизни с тех пор, как начал работать тут. Плюсы явно перевешивают минусы, а идеи и проекты компании порой вдохновляют. После того, как прошел переобучение и получил некоторый опыт, зарплата оказалась выше самых смелых моих ожиданий. Врать не буду, это было не быстро, но первые два года платили тоже нормально, по рынку. Всего работаю тут четыре года, впечатления только положительные, помимо зарплаты есть много других положительных моментов, например, бесплатные путевки в центр отдыха для всей семьи. На удивление ничего не приходит в голову, кроме мелочей, например, очередь на проходной иногда. Каких-то крупных недостатков не вижу.

Возможности роста, уровень дохода Условия труда, коммуникация между сотрудниками