Отзывы о работе в СИБУР, Группа компаний — Тобольск

Большое спасибо за обратную связь о нашей компании!

Рады, что вы довольны своими условиями труда в СИБУРе. Мы всегда стараемся создать комфортные условия для наших сотрудников, чтобы они чувствовали себя удобно и могли эффективно выполнять свои обязанности.

Что касается организации процесса постановки задач, этот вопрос вы можете обсудить с непосредственным руководителем.

Благодарим вас за обратную связь об опыте работы в СИБУРе!

Мы рады, что вы были частью нашей команды и желаем дальнейших успехов!

Спасибо за отзыв о компании!

Рады, что вы отметили возможности для роста и стабильный доход в компании. СИБУР нацелен на обеспечение лучших условий своим сотрудникам. Также приятно услышать, что вы остались довольны нашей системой менторства. Мы стараемся создать атмосферу взаимопонимания и сотрудничества, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью большой команды.

Благодарим за отзыв о нашей компании.

Мы ценим ваше мнение и рады, что вы отметили надежность и стабильность СИБУРа. Ваше признание значимых аспектов работы для нас очень важно.

Спасибо большое за отзыв!

Очень приятно слышать, что вы остались довольны коллективом. Мы тоже гордимся нашими сотрудниками и всегда стремимся создавать дружелюбную и поддерживающую атмосферу, где каждый сотрудник может проявить свой потенциал и эффективно сотрудничать с коллегами.

Мы учтем ваши замечания. СИБУР стремится обеспечить своим сотрудникам самые комфортные условия работы, и ваш отзыв очень поможет нам.

Благодарим за отзыв о вашем опыте работы в СИБУРе.

Приятно знать, что вы остались довольны условиями труда и бонусами для сотрудников. Уделять внимание и заботиться о наших специалистах — одна из наших важнейших задач.

Предоставлять нашим сотрудникам самые современные условия для работы и поддерживать стабильность в профессиональной сфере – цели, достойные нас.

Спасибо за отзыв и высокую оценку работы в компании!

Рады, что вы довольны условиями работы в нашей компании, и ценим ваше мнение. Мы стараемся создавать для наших сотрудников комфортные условия труда и отдыха, чтобы вы могли эффективно выполнять свои профессиональные задачи.

Мы очень дорожим нашими сотрудниками и прилагаем максимальные усилия для обеспечения конкурентной заработной платы при соответствующей ответственности и функционале.

Рады, что вы продвинулись по карьере за счет высокой результативности. Действительно, СИБУР создает для сотрудников условия для профессионального развития.

Мы всегда стремимся обеспечить нашим сотрудникам максимальную юридическую защиту и готовы рассмотреть предложения по улучшению условий труда. Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения, пожалуйста, свяжитесь с вашим HR-партнером, он поможет разобраться в подобных ситуациях.

Благодарим вас за отзыв о нашей компании.

Мы продолжим работу над улучшением оптимизации персонала, работающего на объекте. Также хотели бы отметить, что система вознаграждения сотрудников СИБУРа основана на принципах справедливости и прозрачности. Базовая часть зарплаты пересматривается ежегодно и индексируется в случае изменений на рынке труда, а переменная часть зависит от достижения персональных КПЭ и общих результатов компании. Кроме того, мы предоставляем нашим сотрудникам широкий соцпакет, который включает в себя ДМС, выплату к отпуску, скидки на занятия спортом и различные мероприятия.

Спасибо, что работали с нами. Мы ценим ваши замечания и обязуемся продолжать работу над улучшением условий труда.

Благодарим вас за отзыв о нашей компании. Мы рады, что вы оцениваете наш уровень зарплаты, коллектив, ДМС, премии и социальную поддержку.

Условия работы определяются и соблюдаются трудовым договором. Также условия работы вы можете уточнить в процессе найма у руководителя, проводящего интервью.

Если вам стало известно о фактах недобросовестного или неэтичного поведения, связанных с деятельностью СИБУРа, вы можете оставить свое обращение по одному из указанных каналов: адрес электронной почты sibur-hotline@deloitte.ru, бесплатный телефонный номер +7 (800) 500-08-74. Возможность отправить сообщение на «Горячую линию» доступна как сотрудникам СИБУРа, так и контрагентам Компании. Инициаторам предоставляемой информации гарантируется полная конфиденциальность

Спасибо за отзыв и отличную оценку компании!

Если вы столкнулись с нарушением техники безопасности, вы можете оставить свое обращение руководителю напрямую или связаться с HR-отделом по адресу rabota@sibur.ru.

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании.

Условия работы определяются и соблюдаются трудовым договором.

Если вы столкнулись с нарушением режима работы, обратитесь, пожалуйста, к вашему HR-партнеру для разрешения ситуации.

Спасибо за отзыв! Мы ценим каждое мнение.

Мы стремимся обеспечить оптимальные условия труда и заботимся о комфорте и благополучии нашего персонала.

Вознаграждение сотрудников включает постоянную (базовую) и переменную (премии) части. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда и других условий. Размер переменной части зависит от грейда сотрудника, результатов достижения персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.

Система мотивации в компании ориентирована на получение результата.

Благодарим вас за отзыв о нашей компании!


Мы проводим регулярные встречи, обмен опытом и знаниями между коллегами, проводим тренинги и обучения, чтобы сотрудники могли развиваться и улучшать свои навыки. Мы также предоставляем возможность обратной связи и принимаем меры для улучшения коммуникации внутри компании.

Желаем вам успехов в дальнейшей карьере!

Благодарим вас за отзыв о нашей компании! Для нас важно мнение каждого.

СИБУР стремится обеспечить безопасность и комфорт своих сотрудников, поэтому мы предоставляем спецодежду в соответствии с требованиями и нормами.

Мы также понимаем, что эффективная коммуникация между сотрудниками является важным фактором для успешной работы. СИБУР старается создавать условия для открытой коммуникации и сотрудничества между сотрудниками. Мы проводим регулярные встречи, обмен опытом и знаниями между коллегами и заботимся о том, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей команды.