Отзывы о собеседовании в СИБУР, Группа компаний

О навыках С прошлой работы

Не умеют работать с людьми
Спрашивают а сами не отвечают
Четыре раза спросили меня какую я хочу зарплату и три раза я отвечал что написано выше и то что написал уже
Короче мозги компенсируют и всё

Вроде собеседование прошло хорошо, но не пригласили на следующий этап. Очень жаль…

Так и не получилось устроится, был собеседование еще в августе, с августа тянули кота за

Представителям компании которые проводят собеседование исходить из требований к вакансии которые прописывают в описании .Два менеджера компании проводили собеседование , и такое сложилось впечатление как будто это только для галочки.

Основной блок вопросов был про навыки и знания, связанные с профессией.

Профессиональные навыки

Это было не собеседование, а допрос в нервной серой обстановке, главный участник процесс опоздал на встречу на 10минут, после чего был максимально в раздражительном состоянии. Назвал фамилию не правильно, которая состоит из двух слогов. Задавал вопросы удобные с применением сокращений принятых у них, после уточнения вопроса, начинал раздражаться, с таким умыслом, что все должны понимать его…
Ничего не рассказали про завод, чем занимаются, какая у них цель подразделения, какая система внедрена, на какой стадии находятся. Вообще ничего не рассказали. Задают вопросы про личную жизнь, с какой язвинкой.
Собеседование=допрос.
Поставлено так.
Сначала вы все рассказываете про себя, на камеру, все участники занимаются своими делами там, слушают или нет непонятно. А потом мы задаем вопросы. Про себя мы ничего не говорим, мы же холдинг, вы все должны и сами про нас знать…
В двух словах, с такого собеседования просто хотелось быстрее отключиться, что тут говорить о дальнейшем трудоустройстве.
Собеседование я не прошел, не капли не расстроен. Потому как, когда это хаос «собеседование» закончился, я сразу понял, что туда я точно не поеду работать.

Чем занимался на предыдущих мест работы.Уровень полученных знаний.Опыт работы с электрооборудованием.Стаж работы.

Образование, опыт работы, желаемый заработок, перспективы на дальнейшее обучение.

О прошлом опыте работы психологом и причине поиска новой работы

Опыт работы, знание основных технологических процессов

Опыт работы

О смене места жительства

Опыт, навыки, характер текущей деятельности

Умение пользоваться слесарным инструментом, какие виды, как именно пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы. С каким оборудованием работал и какими видами ремонта занимался.

Спрашивали о моих навыках, по каким причинам переезжаю в другой город, о моем опыте работы, на каких платформах работала, свои достижения.

Опыт и зарплатных ожидания. После чего рекрутер пошел организовывать техническое интервью и пропал

Вопросы были по знаниям в календарно сетевом планировании и опыте использования программного обеспечения Примавера

О местах работы как где кем работал какие допуска какие есть удостовирения