Отзывы о работе на должности Инженер в компании КАМАЗ — Набережные Челны

Хорошее рабочее место, есть возможности карьерного роста, командировки, обучения. Удобно, что есть перерывы, есть возможность сходить в буфет, есть компенсация питания. Очень много людей принимают по знакомству, много не квалифицированных специалистов. Зарплата распределяется не равномерно, есть «любимчики» и простые работяги

Самый лучший коллектив! Отличный был руководитель! Но больше на КамАЗ не берут т.к нет потребности в моей квалификации. Ценить персонал за качество работы!

Местоположение офиса,
Максимально адекватное руководство,
Работа в большой компании Постановка задач,
Отсутствие зон отдыха и релакса,
Нет кофе и вкусняшек

Стабильность, надёжность, условия работы, возможность развития, личный рост. Увеличение з/п.
Повышение квалификации персонала, проведение тренингов, курсов, программ.

Свобода выбора графика. Сама по себе работа нравится. Также коллектив на работе очень дружный! В НТЦ Улучшить работу по подбору персонала специально затягивают на месяц или два трудоустройства рабочих. Повышение зарплаты, столовую нормальную сделать без этих пластиковых тарелок и чашек. Проезд в вахте платную убрать, нигде нет на заводах, такое как на КАМАЗе (из-за этого вахту долго приходится садится и ждать когда водитель примет оплату), с других заводов приезжает автобус за минуту всё двери открыты и люди забегают!

Близость к дому и вахта. Возможность лечения в санатории. Хорошая столовая и здравпункт Концерты для коллектива по праздникам

Вахта, график 5/2, компенсация питания и проезда, официальное трудоустройство Повысить зарплату работникам, улучшить условия для карьерного роста, повысить зарплату за совмещение резервного рабочего места.

Коллектив в отделе (коллеги и руководитель), помощь профсоюза. Повысить оплату труда

Условия на рабочем месте хорошие. Достаточно спокойно можно работать, без стресса. Коллектив отзывчивый. Пиши про работу в НТЦ, на производстве всё на много хуже. В некоторых случаях очень раздутый штат, а в некоторых нехватка персонала. Такой дисбаланс связываю прежде всего с советской мотивацией, которая выливается в маленькой зарплате для молодых специалистов. Чтобы получать 50-60 тр надо 3 года отработать в среднем. И это на КамАЗе считается хорошей за. Они даже и не знают, что средняя зп по городу на 20-40 тр больше в инженерной сфере. Странная мотивация зп, например при повышении оклада на 10% и повышении категории окладная часть выросла на 3тр, но зп стала меньше. Это при том, что отработанных часов на 16 больше, чем в предыдущем месяце. Очень многосоставная зп. При том, что ни каких KPI не выставляют. Получается, что основная зп складывается из премий, которые прописывает руководство, как моё собственное, так и вышестоящее.

Льготы, соц условия, условия труда Коммуникация и взаимодействие между сотрудниками и подразделениями

Дружный коллектив, своевременная оплата труда, отпуск в 28 календарных дней Компенсация за проезд,

Близость к дому, зона отдыха, смены по 8 часов, хорошая заработная плата Коммуникацию между сотрудниками, уважение, не нарушать личные границы

Лояльное отношение, карьерный рост, правильно поставленные задачи Увеличить заработную плату, улучшить условия труда

Работа интересная, очень большой опыт для начинающих специалистов и инженеров. Условия труда, оплата за выполнение задач.

Стабильность, социальная защита Повысить оплату труда рабочим

Стабильность, график работы Коммуникация между сотрудниками и организациями в целом

График работы, надёжность, стабильность, репутация Уровень дохода, обучения, карьерного роста

Хороший коллектив, график работы, место расположения, отдых в праздничные дни, на этом всё Очень низкая зарплата, требований много, а плата копеечная

График работы сутки через трое; зп более менее; Условия труда место работы; выявилась аллергия на грязный завод на выхлопные газы

Стабильная работа. Дружный коллектив Ну уж очень низкая зарплата.

Крупное предприятие,график,стабильная оплата,условия для роста Повысить заработную плату

Свобода выбора графика работы Увеличить зп. Сделать бесплатным вахту и обеды

Своевремменная оплата труда
Без задершжек
Дотация на питание Улучшить программное обеспечение
Закупка вычислительной техники
И увеличить зароботную плату

Стабильность, официальное трудоустройство, график 5/2 Размер заработной платы, оснащённость рабочих мест

Стабильная заработная плата. Увеличить заработную плату. Создать условия для профессионального роста.