Отзывы о работе на должности Инженер-технолог в компании КАМАЗ — Набережные Челны

Своевременная выплата зарплаты.
Множество проводимых меропиятий для персонала. Работа без нервов все чётко и размеренно. Отличные наставники, помощь в адаптации к работе. Хорошее руководство. Вахта до работы. Компенсация за питание 120р в день и за проезд 70р в день. Очень низкая оплата труда. Скорее всего самая низкая на рынке!!!

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Постоянная загруженность. Слаженная работа. Профессиональный рост. Разнообразность поступающих задач. Дружный коллектив. Размер заработной платы.
Коммуникации между сотрудниками, отделами.
Подавить ЭГО руководящего состава на всех уровнях, следовать внутренним СТО в особенности для руководителей меньшего звена.
Требовать знать свои должностные инструкции наизусть всех сотрудников от мала до велика.
Отправлять сотрудников на обучение, развивать их.

Стабильность пока вы там работаете Не срезать при увольнении полностью премию, которая составляла 70% от З/П

Своевременность и прозрачность начисления заработной платы Условия труда, дополнительная медицинская страховка

Здесь можно получить первый опыт работы во время учебы в университете с гибким графиком Система наставничества, оплата за переработки

Коллектив, поддержка льготная, и в принципе больше нечего сказать даже. Мотивация сотрудников, повышение зарплат до уровня по городу

Выбор графика работы. Своевременная оплата труда. Хороший коллектив. Заработную плату. Условия труда. Питание в столовой цены высокие качество не совсем

Удобный график, хоть не большая, но все же возможность карьерного роста, молодой коллектив Поднять уровень заработной платы, наладить работу бухгалтерии и отдела кадров

Государственное предприятие с гарантиями, стабильная зп, хороший коллектив. Условия роста сотрудников, ремонт внутри, условия отдыха, парковку

Компания с гос. участием. Простои оплачиваются. Возможность набраться опыта. Компенсация питания. На моём месте работы отличный коллектив Компенсация питания сделана не совсем удобно, если ты не питаешься на предприятии, никаких компенсаций нет. Проезд не компенсируется. За вахту платить нужно. Условия труда не везде на высоте. Зарплата не высокая

Жизнерадостные руководители и хорошая заррлата Социальные гарантии и транспорт

Стабильность компании Условия труда, зарплата

Близость к дому, свобода выбора, возможность проявить активность Улучшить зону отдыха и условия работы

Качественно распланированный тайм менеджмент и большая команда, с которой приятно работать. Отзывчивые руководители, которые всегда готовы помочь советом.
Задачи можно выбрать по вкусу и цвету.
В некоторых отделах и цехах руководство даёт полную свободу поэтому за качеством выполнения никто не следит, можно спокойно смотреть видосики и заниматься саморазвитием вместо того чтобы тратить время на производстве или офисе. -Цены в столовой
-Кондиционеры в офисах
-избавиться от лишней бюрократии
-улучшить контроль качества
-поднять минимальную ЗП для удержания специалистов

Социальный пакет, подарки на новый год детям работников Питание в столовых, загрязненность воздуха в корпусе

Хорошик перспективы роста и развития
Приобретение новых знаний и опыта
Лояльность к сотрудникам компании
Хорошее место работы и график Заработную плату подтянуть немного

Дружелюбный коллектив Коммуникацию руководителя с коллективом

Обучение, рост, развитие Оплату труда, чистоту

Есть доставка до работы и обратно. Предоставление питания. Предоставление отпусков и больничных Туалеты, столовую, нет зон отдыха

Хороший, отзывчивый коллектив и руководители. Хорошая возможность на работать много полезного опыта. Повысить уровень заработной платы.

Выплата ученического отпуска( кстати не плохая). Отгул в любое время ( если тебе это очень понадобилось). Молодежное движение очень развито. Если ты активный и перспективный молодой человек, то там таких любят. Можно побывать в других городах на различных форумах и тд КАМАЗ все оплатит. В общем, спасибо тебе камаз! как бы не было, там всему научат. Отправят на обучение. Не знаешь приложение NX(зд), пожалуйста отправят на учебу( это круто на самом деле) развиваться и учится там можно. З/п. И условия труда. Я работала на Литейном производстве. Можно было увеличить выплаты, завод очень грязный.
Вахта платная, еще если питаться в столовой очень накладно, т.к компенсация 60 рублей в день только, а сами продукты дорогие.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дома, доступность Отношение к персоналу, увеличение заработной платы, постоянные переработки

Относительно свободный график работы, наличие вариантов доставки до работы. Условия организации и оплаты труда.

Автоматизация производства. Полный отказ от бумажного носителя. Современные технологии. Заработная плата зависит от премии, которую начисляет руководитель. Обычно это происходит из личной симпатии (это обычная психология). Сверхурочная работа не оплачивается.

Удобное расположение, приемлемый рабочий график, оплата труда вовремя Отношение коллектива

Соц.пакет, коллектив, столовая Условия труда, оплата