Хорошая достойная компания, хороший коллектив. Зарплатная плата всегда во время и без задержек К сожалению пришлось уйти в связи с переездом в другой город.
В положительный отзыв и писать нечего. Холодное и яркое солнце без тепла и без ночи на протяжении шести месяцев,ни оставит ни одного шанса на высыпание!
Что можно улучшить?
Пишут одну зарплату по факту другая,разбитые,не обслуженные краны,коммуникаций с руководством ноль,теплого отношения не ждите.Транспорт до объекта работы оплачиваешь сам,как и чудовищно высокие цены на продукты,вот и думайте,зарплата двести тысяч минус дорога,еда и налоги в итоге оставят вам 140-150 тысяч,а это средняя зарплата во всех крупных городах России,стоит ли работать в ядовитой загазованной атмосфере,ещё и где холод собачий и весной и летом!? Думайте сами.
Высокая зарплата, сплоченность коллектива состоящего из профессионалов.
Социальный пакет один из самых лучших.
Есть возможность переобучения, повышения квалификации и карьерного роста.
Техника безопасности производства соблюдается и проводятся плановые тренинги сотрудников.
Наставничество развито, профессионалы помогут пройти стажировку в кратчайшие сроки, важно личное стремление обучаться и работать.
В целом ощущается стабильность и полная уверенность в завтрашнем дне.
Уволился в связи с выездом из РКС и это единственная причина.
От предприятия остались только положительные впечатления
Что можно улучшить?
Цех и оборудование часто нуждаются в периодическом ремонте и обслуживании
У нас в городе это единственное хорошее место для работы. НН в принципе хороший работодатель. Наверное самый лучший соц. пакет, который вообще возможно представить- именно здесь.
Что можно улучшить?
Когда у НН "планБ", те люди, которые увольняются и тд. никем не заменяются, ведь вакансий даже не выставляют. После чего другим приходится работать за двоих, а то и за троих за ту же зп. А потом вакансии урезаются, мол " Ну вы же и так справляетесь.
Ещё бы отметила, что оклад у всех здесь разный
То есть по идеи взять машиниста крана(крановщика)
Оклад+ вредность+полярки+ премии и тд.
Вот я считаю, что в основных цехах, должны быть зп быть закрыты вредностью, в итоге получается, что оклад одной и той же профессии разный
Например в основном цеху - 25 т. р. + вредность и тд.
А во второстепенных 16 и вредности нет. Все на такое обращают внимание.
А так в принципе работодатель хороший, в нашем городе точно лучший
Стабильность, хорошая зарплата, неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Вернуть полноценный завоз запчастей на ремонты, повышение квалификаций для рабочего персонала, привлечение ремонтного рабочего персонала для работы. Выполнение своевременных то и ремонтов
Свобода в выборе рабочего графика, а также достойная зарплата, отличный и дружный коллектив, устраивало всё, и в частности в отпускной поре, где можно было отдохнуть семьёй.
Да в общем ничего. Деньги комбинат платит, но Техника старая, утиль.по крайней мере в 9й колонке. Я в основном работал на кранах которые уже списали . хотя некоторые динозавры на момент моего увольнения были.
Что можно улучшить?
Обязать купить новую технику и списать старую. Все-таки наладить доставку на работу. Приходится ездить на общественном транспорте если ты вахтовик по карману бьёт.
Абсолютно все! Очень ответственный работодатель! Все возможные спорт.мероприятия, путевки в санатории, оплата проезда в места отдыха и обратно. Все просто супер!!!
Что можно улучшить?
Все отлично!! Все есть ! Отдых мед.страховка и т.д.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Норникель
Рекомендуют ли сотрудники компанию Норникель для трудоустройства?
87.8% сотрудников рекомендуют компанию Норникель для трудоустройства, на основании 1 538 оценок.
Какая оплата труда в компании Норникель?
Сотрудники компании Норникель оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 1 538 оценок.
Как сотрудники Норникель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Норникель оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 538 оценок.
Как сотрудники Норникель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Норникель оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 1 538 оценок.
«Норникель» является лидером горно-металлургической промышленности России, а также крупнейшим производителем палладия и рафинированного никеля и одним из крупнейших производителей платины и меди. «Норникель» производит также кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.
Основными видами деятельности группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Производственные подразделения группы расположены в России — в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове и в Забайкальском крае, а также в Финляндии, Австралии и ЮАР.
Сотрудниками компании являются более 72 000 человек. Более 80 лет «Норникель» работает в условиях российской Арктики и обладает лучшей отраслевой экспертизой. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.
В 2019 году «Норникель» был признан лучшим российским работодателем по версии международного рейтинга компании Forbes «Global 2000: The World’s Best Employers», основанного на выборе соискателей.
Узнать больше о том, как стать частью нашей команды можно на официальном сайте компании в разделе Карьера: https://www.nornickel.ru/careers/join-our-team/