Работаю уже около полугода. Пришла по рекомендации подруги, которая работает в этой Компании уже несколько лет. Успешно прошла собеседование, затем стажировку. Комфортное рабочее место, хороший офис и расположение, молодой коллектив.
Благодаря подруге я знала что Компания очень хорошая, стабильная, развивающаяся. Руководители поддерживают развитие и рост сотрудников, и всячески помогают в этом. Также есть возможность увеличивать свою зарплату благодаря различным проектам, уже существующим или предложить свой. Еще один большой плюс, что ты можешь переезжать из города в город, но оставаться внутри Компании, тк офисы по всей России, и не только.
Что можно улучшить?
Считаю что в Компании не так много нематериальной мотивации сотрудников
Работаю в Компании уже 2 года. С момента моего прихода я почувствовала поддержку со стороны коллег и руководства.
Компания предлагает множество возможностей для профессионального роста. Я прошла несколько обучающих курсов, которые помогли мне улучшить свои навыки в области продаж и переговоров. Руководители всегда открыты к новым идеям и инициативам, что вдохновляет на развитие.
Что касается рабочих процессов, то они организованы достаточно эффективно. Использование современных технологий и инструментов для работы с Клиентами значительно упрощает процесс.
Из недостатков могу отметить высокий уровень конкуренции, который порой создает стрессовую атмосферу. Однако это также подстегивает к самосовершенствованию и достижению новых результатов.
Что можно улучшить?
Открытие еще большего количества стран, так же более активно развивать направление аренды на туристических направлениях, так как это очень востребованно.
Устроилась в Компанию 5 лет назад, на должность менеджера по продажам)
Сейчас на должности ведущего брокера по недвижимости, за плечами огромное количество обучения и опыта, руководители вкладывают много знаний, предоставляют возможности для карьерного роста, а самое главное верят в достижение результата)
Компания стремительно развивается, работы много, сидеть на месте не приходится, но мне как человеку, который любит такой темп, как раз это по душе)
Что можно улучшить?
Выходить на рынок недвижимости в Лондоне и Китае, больше выездных мероприятий
Мудрый руководитель, который относится с уважением к каждому сотруднику, предоставляет все возможности для карьерного развития. Комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
На момент моей работы единственным минусом было питание. Но тут скорее географические особенности. Турецкая кухня.
Высокий уровень заработка. Всегда своевременная выплата зарплаты. Комфортнейшие рабочие места и оборудование. Корпоративная жизнь всегда на высоте, что очень вдохновляет и заряжает меня как сотрудника. Коллектив из сильнейших личностей, берёшь за пример наших Руководителей. Работаю в Компании второй год и мне точно есть с чем сравнивать (до этого за плечами 5 лет в одном, 5 лет в другом агентстве недвижимости).
Что можно улучшить?
Хочется чаще посещать обучения, не всегда, к сожалению, удается из-за нагрузки
Работаю 4-ый год в Компании, маркетологом уже год. Условия работы полностью устраивают, зарплата достаточно высокая. Начинала с должности делопроизводителя, карьерный рост на самом деле отличный, главное показывать себя, свои силы и возможности. Руководство умеет выстраивать Команду, создает сплоченный коллектив, на любые форс-мажоры реагирует спокойно. Есть возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше обучений для сотрудников, конкретно по их отраслям. Маркетологам по рекламе, дизайну и тд.
В Компанию DDA Real Estate меня привела подруга, рассказала что в Компании хорошая заработная плата, отличные условия работы, официальное трудоустройство и все соответствующие социальные гарантии.
Когда я пришла в первые на собеседование, сразу отметила очень красивый офис и приветливое отношение руководителя, который и проводил собеседование.
Сейчас работаю в Компании 2-й год. За это время поняла, что это то место, где могут развиваться и учится абсолютно все сотрудники. В Компании руководящий состав вливается в работу каждого сотрудника, помогает и прорабатывает ошибки, Генеральный директор организует обучающие мероприятия. Всё это подкрепляется достойным уровнем заработной платы (хочу так же отметить, что существует дополнительная система мотивации, которая позволяет зарабатывать больше).
Что можно улучшить?
В рабочее время постоянно находишься в режиме многозадачности, строгая дисциплина не терпит просроченных задач. Тут главное правильно распределить время и составить план дня, тогда никакой нехватки времени не будет.
Надежная компания, активно развивается, есть много партнеров. Как результат, мне, как риелтору, довольно просто найти подходящий вариант, который подходит клиенту. Есть варианты на первичке и на вторичке эконом и премиум класса. Также работаем с застройщиками. Зарплата достойная, график работы удобный. Руководство тоже не долбит по пустякам.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами, так как иногда вопросы решаются долго
Работаю тут второй год, всем доволен. Работа интересная и оплата неплохая. Можно развиваться, узнавать новое. Бывают командировки, чтобы показать клиенту тот или иной объект. Зарплата конкурентная, но тут все больше зависит от уровня продаж. Коллектив дружный, всегда настроены на результат!
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить ДМС для сотрудников. По рабочим процессам всё, что хотим внедрить с коллегами, руководство всегда берет на рассмотрение.
Устроилась сюда колл-менеджером 2 месяца назад, все устраивает. Общаюсь с клиентами на русском и на английском языке, принимаю заявки и передаю клиентов специалистам. Работы хватает. Планирую в будущем стать риелтором, но пока необхдимо поднакопить опыта, чтобы понимать, что и как надо делать. Руководство только поощряет желание карьерного роста, поэтому, думаю, все получится.
Что можно улучшить?
Решить проблему с парковкой для сотрудников, необходимо выходить на новые страны
Я пришла в Компанию в сентябре 2021 года. До этого работала в банке, где работав без выходных понимала , что больше не могу работать в таком режиме решила сменить работу. Зайдя на сайт по поиску работы, увидела вакансию в Компанию DDA Real Estate . Я решила и подала отклик на вакансию, прошла онлайн-собеседование и меня пригласили на стажировку. Первое впечатление было хорошим, я прошла обучение и приступила к выполнению своих обязанностей. Сейчас условия труда отличные нормированный график и стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Минус в том, что достаточно большая многозадачность, но это позволяет мне развиваться.
Я пришел работать в DDA год назад. Сначала все казалось непонятным, даже странным. Помню у нас с руководителем были споры на пару тем. Но так или иначе хочу сказать, что руководитель, с которым Вы можете поговорить - лучше чем, тот, с которым не сможете. Тут всегда соблюдаются договоренности и судиться по справедливости.
Что можно улучшить?
Офис можно было бы уже сменить, мне кажется не лучшее расположение (по крайней мере для меня точно)
Очень крутая интересная работа, много объектов для продажи, много контактов с интересными обеспеченными клиентами. Работа не для ленивых, но и вознаграждение соответствующее. Классный молодой коллектив, наикрутейшие корпоративы и обучения! Кто пишет что строгие руководители - либо ленивый, либо нигде больше не работал. Все договоренности в компании соблюдаются, от рабочего времени до заработной платы, работодатель свое слово держит.
Что можно улучшить?
Долго добираться по пробкам, но это скорее не к работодателю вопрос
Бесплатное питание, отличный офис, окладная часть, но есть большое но
Что можно улучшить?
Руководство придумало жесткий регламент- высказываться нельзя, темный верх носить нельзя, черные строгие платья- сразу домой. Продажи не интересуют, главное жесткий режим. Отсиживаете в офисе строго с 8.50 до 19 плюс дежурство в выходные
Директор филиала в Анталье - настоящий руководитель! Действительно с душой более за дело и результат. Во всех планах только супер высказывания про него
Что можно улучшить?
Возможно улучшить систему обучения. Сформировать комплексные брокер туры по застройщикам. От увеличения лидов никто не откажется.
Возможность зарабатывать(нет потолка), честность (зарплата всегда вовремя), а также все дисциплинарные условия и требования обговорены изначально. В целом все адекватно, хочешь зарабатывать- придется материал выучить и работать качественно.
Красивый офис, бесплатный чай и кофе, адекватный коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы кабинеты были поменьше. Хотелось бы побольше корпоративов, направленных на отдых, а не на обучение. Много работы, просят выйти в доп смены, не заставляют, но тяжеловато
Зп выплачивается два раза в месяц и всегда все стабильно. Если есть разногласия в зп, то всегда разбираются в вопросе и выбор идет в пользу сотрудника. Красивый офис на Курчатова
Что можно улучшить?
Постоянные собрания в не твое рабочее время, ты должен все бросить и ехать на другой конец города ради часа конференции в офисе.
Неуместная дисциплина: опоздал на 5 минут с тебя объяснительные, а потом увольнение, никаких покурить, только обед по 30 минут два раза в день. Строгая форма одежды, без свитеров в холод и тд.
Руководству глубоко все равно есть ли у тебя своя жизнь или нет. Никакого карьерного роста по факту нет, все сидят годами.
На данную вакансию откликнулся сразу , хорошая возможность для меня , карьерного роста . Условия труда меня полностью устраивает. Коллектив -молодой , хороший, большая дружная команда, всегда помогут. Компания предоставляет обучение. Я рад, что работаю именно в данной Компании.
Что можно улучшить?
Минусов не наблюдаю. Работы много , но это стоит того. Всегда в режиме многозадачность, работа такая - нужно быть в движении
Возможность расти, развиваться в данной Компании одно удовольствие.
Возможность зарабатывать без потолка и ограничений.
Классное руководство и коллектив в целом .
Хороший офис. Постоянные обучения, а главное возможность обучаться за границей.
Что можно улучшить?
Пока что все устраивает. Единственное хотелось бы полис ДМС (мед. страхование).
Читая отзывы коллег о работе в Компании, могу смело подписаться под каждым из них.
Действительно, Компания «DDA REAL ESTATE» даёт все возможности для профессионального и карьерного роста, главное — это желание развиваться.
Здесь вы сможете реализовать себя, ведь руководство всегда открыто для новых идей по развитию Компании и сотрудников.
Так же хочу отметить что Компания международная и при карьерном росте есть возможно переехать не только в другой город России, но и так же в другую страну. На данный момент проживаю в Дубаи, жизнь круто изменилась за последний год и все благодаря моего труду и поддержке Компании.
Что можно улучшить?
Работы много, нужно постоянно развиваться и расти как профессионал, если кто-то не готов к этому, то лучше не стоит идти в Компанию. Так как Компания предоставляет не только развитие, знакомства, крутую заработную плату(без потолка), но и требует взамен дисциплины, трудолюбия и самоотдачи.
Выполняли все обговоренные договоренности. Не было потолка в заработке. Работа интересная, всегда в движении.
Что можно улучшить?
Выход Компании на мировой уровень? Так таковых нет замечаний, мне все нравилось. С коллективом все еще дружим и если бы не обстоятельства семейные, я бы дальше работал.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании DDA REAL ESTATE
Рекомендуют ли сотрудники компанию DDA REAL ESTATE для трудоустройства?
86.7% сотрудников рекомендуют компанию DDA REAL ESTATE для трудоустройства, на основании 45 оценок.
Какая оплата труда в компании DDA REAL ESTATE?
Сотрудники компании DDA REAL ESTATE оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники DDA REAL ESTATE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании DDA REAL ESTATE оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники DDA REAL ESTATE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании DDA REAL ESTATE оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 45 оценок.
DDA Real Estate - международное агентство недвижимости, созданное в 2007 году. Единственная Компания на рынке, которая имеет более 500 офисов в России от Калининграда до Камчатки, офисы в Турции, Таиланде, на о.Бали (Индонезия), во Вьетнаме и головной офис в Дубае (ОАЭ).
Лицензия на работу с недвижимостью.
Договоры с ведущими застройщиками по всему миру и персональные менеджеры.
Полное юридическое сопровождение сделки для Клиента на всех этапах.
Возможность высокого заработка уже с первого месяца работы.
Сильная команда профессионалов.
Исключительная честность по отношению к сотрудникам и Клиентам Компании.
Нашим сотрудникам предлагаем:
Регулярное бесплатное обучение, привлекаем лучших тренеров и своих успешных сотрудников, бесценный опыт наставника на периоде адаптации;
Заработная плата выше средней на рынке, доход растёт вместе с продуктивностью вашей работы;
Карьерный рост: 90% руководителей в нашей Компании выросли с линейных должностей;
Выбор ближайшего к дому офиса;
Молодой коллектив, в котором принято помогать друг другу.
У Вас возник интерес и есть вопросы?
Отправьте отклик и мы пригласим Вас на первую встречу, в ходе которой ответим на ВСЕ вопросы!