В Компанию DDA Real Estate меня привела подруга, рассказала что в Компании хорошая заработная плата, отличные условия работы, официальное трудоустройство и все соответствующие социальные гарантии.
Когда я пришла в первые на собеседование, сразу отметила очень красивый офис и приветливое отношение руководителя, который и проводил собеседование.
Сейчас работаю в Компании 2-й год. За это время поняла, что это то место, где могут развиваться и учится абсолютно все сотрудники. В Компании руководящий состав вливается в работу каждого сотрудника, помогает и прорабатывает ошибки, Генеральный директор организует обучающие мероприятия. Всё это подкрепляется достойным уровнем заработной платы (хочу так же отметить, что существует дополнительная система мотивации, которая позволяет зарабатывать больше).
Что можно улучшить?
В рабочее время постоянно находишься в режиме многозадачности, строгая дисциплина не терпит просроченных задач. Тут главное правильно распределить время и составить план дня, тогда никакой нехватки времени не будет.
Возможность зарабатывать(нет потолка), честность (зарплата всегда вовремя), а также все дисциплинарные условия и требования обговорены изначально. В целом все адекватно, хочешь зарабатывать- придется материал выучить и работать качественно.
Красивый офис, бесплатный чай и кофе, адекватный коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы кабинеты были поменьше. Хотелось бы побольше корпоративов, направленных на отдых, а не на обучение. Много работы, просят выйти в доп смены, не заставляют, но тяжеловато
Зп всегда в срок, возможность развиваться есть всегда, главное желание. Коллектив молодой, энергичный и очень дружный. Возможность вылета за границу в командировки
Что можно улучшить?
Из минусов отмечу большой объем работы, хотелось бы поменьше задач на день
Когда появилась возможность перейти в этот отдел, сразу же согласился и ни разу не пожалел. Из плюсов - это возможность развиваться, постоянно проходят обучение, новая информация, интересные Клиенты и брокеры, с кем общаешься на прямую, когда передаешь лиды в работу.
Что можно улучшить?
Есть периодами тяжелые моменты, когда идет тотальный контроль от Руководителей и в конце дня полностью измотан, но это издержки продаванов. Сейчас главный минус, целевых Клиентов стало меньше. Хоть и у меня должно быть 5 сделок закрыто за январь, но хочется, что бы так было каждый месяц)