Отзывы о работе на должности Оператор ПК в компании FM Logistic — Москва

Хороший график,з/п маленькая, условия труда хорошие,бесплатный транспорт, хорошо кормят Считаю,что зарплата очень маленькая. Остальное всё терпимо. Обещают страховку,но не понятно когда.

Комфортное общение в коллективе, лояльность руководства, возможность обучения Уровень оплаты труда

Хорошая оплата труда, дмс Коммуникация между сотрудниками

Участие в разрешении любых вопросов,человечность, организация комфорта рабочего процесса Коммуникация между сотрудниками

Корпоративный транспорт
Льготные обеды
Прозрачная система мотивации
Предоставление униформы
Руководство отличное Поднять оплату труда

Уровень профессиональной подготовки персонала, команда, система оплаты труда Коммуникацию между сотрудниками

рабочий график, корпоративный транспорт, полный соц пакет коммуникация между сотрудниками

Коллектив,как одна большая семья. Есть корпоративный транспорт, льготные обеды Заработные платы,разделение труда

Дружный коллектив, лояльное начальство, высокая зарплата. Очень удобно добираться, так как предоставляют транспорт. Улучшение техники безопасности

Свобода выбора рабочего графика, корпоративный транспорт, скидки на обеды Коммуникация между сотрудниками, наставничество и обучение новых сотрудников, корпоративные мероприятия

Классный коллектив ,развитие, зп стабильно всегда . Если бы не декрет , то с удовольствием работала бы дальше, к сожалению не могу себе позволить теперь полноценный график Возможность работать неполный день, подработка

есть карпоративный транспорт,комплексные обеды,парковка. зона для принятия пищи с микроволновкой улучшить отношение к сотрудникам и заработную плату

корпоративный транспорт от дома до работы (удобно если во время приезжает), корпоративные вкусные обеды (правда только в дневные смены), плавающий график -узнаешь каждый вечер в шесть, надо тебе выходить на работу или нет. Взаимодействие внутри коллектива в одном отделе хотелось бы улучшить, а так же цель поставить в дальнейшем и между отделами. Пример автобус не приехал, люди в январе стоят ждут что делать дальше, пока позвонили одному руководителю, то другому, выяснили что водитель оказывается на больничном он предупредил, но ответственного так и не нашли, кто же виноват что для людей нет транспорта, пока выясняли люди стояли на своих остановках один час в январе на улице, пока не вызвали такси.

Подход, дружелюбие, коммуникабельность, отзывчивость. Можно обратиться с любым вопросом Повышение ставки, обеденное место

Справедливый административный отдел Условия отдыха, сделали бы рядом локацию для отдыха или комнаты (сто и стул это не отдых), и сделали бы лучше зарплату. Нет коллективного ничего вообще..

Грамотное руководство, возможность роста, корпоративный транспорт, условия труда Заработная плата, коллектив

Полностью соблюдение ТК.
Зарплата без задержек. Медицинское страхование

Отзывчивость, своенравность, решительность, справедливость.
Компания хорошая, коллектив приятный.
Только вот старшему менеджеру склада нужно немножко поучится интеллигентности. Каждый сотрудник должен работать в своём отделе и выполнять четко свои задачи , а не разрываться.

Гибкий график; стабильная выплата заработной платы; хорошие условия труда; ДМС; хороший коллектив Повышение заработной платы и выделений должностей

Своевременная оплата Оплату, например по тому как работает человек

Были подработки, хороший график, оплата вовремя и понятная система мотивации Условия отдыха и повышения

Взаимопонимание с начальством Заработную плату было бы не плохо поднять

Близость к дому корпоративный транспорт прямо до дома и бесплатно Обучение, ПО, современное оборудование, питание, комнаты отдыха

Стабильность, зарплата, график работы Питание в столовой , парковку у склада

Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Привлечение как можно больше сотрудников.

Мне нравится то, что везде в их рекламе пишут) обеды за 70 рублей, автобус до места работы и официальная зп Жуткие переработки, в складском помещении без окон, если ты как сотрудник не куришь, то за 12 часов можно не увидеть белого света вообще. Карьерный рост призрачный, тк расти некуда, ограничивается все тремя людьми на твоем клиенте. Маленькая зп для такой работы. И дмс только через 2 года работы

близость к дому, организованно питание на рабочем месте точность поставленных задач

Понимание,помощь в освоении новой программы,доверие,доброжелание. Коммуникацию между работниками

Своевременная выплата з/п. Оформление по трудовой, отпуск, больничный. Все зависит исключительно от личных симпатий руководителя. Если не симпатичен, работать не дадут или переведут. Смены не постоянные, обещанный график не соблюдается вообще, могут координально поменять и предупредить за день.

Рабочий график можно выбирать, корпоративный транспорт, корпоративная столовая, ежегодное обучение технике безопасности, периодические медицинские осмотры, интересные внутренние вакансии. Хотелось бы обратить внимание в основном на объём, сложность работы и оплату труда. Зачастую эти два момента не соответствуют, нет Справедливой оценки труда работающих, например, в сезонность загруженность повышена, но оплата труда (и без того ниже рыночной) не меняется, несмотря на изменившиеся условия.