Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании ЭТМ, компания — Санкт-Петербург

Официальное трудоустройство, белая з/п, могут взять без опыта, потому что есть грамотное обучение, хороший коллектив, понимающее руководство, есть возможность расти по карьере Ускорить согласование договоров юристом

Опыт получишь огромный - если слушать нужных людей.
В сфере продаж - ЭТМ безоговорочный лидер по объемам поставок в РФ.
Друзей повстречаете новых- это стремится к 100% должность МЦПП - в графике 2/2 - на момент ухода 2020) зп была 35тр, как в 2014 у продавца в ВТЦ)))Думаю, что это не случайно, так как входящий поток звонков от частников(вроде какой гграфик магазина и подскажите наличие) был важнее самих продаж( основная часть продаж - это юрлица), как и в ВТЦ -сама витрина(вид) важна и консультация по телефону, а не фоновые продажи частникам, как их обозвали. Когда продавал в ЦПП - зп была 70тр и могла быть гораздо выше. Но всегда найдётся человек которому виднее, маркетолог, трепещите господа и дамы) - Но всё по честному - у каждого отдела своя мотивация.К сожалению, продажником в отделе ЦПП дано быть не всякому, поэтому ущёл в активщики поближе к дому, продолжая работать с этм, как с поставщиком.
Желаю компании только добра и процветания .
Всем ребятам моё уважение.
Маркетологам спасибо за всё))))

Коллектив . Офис . Улучшить внутренние процессы компании.

Все по тк рф, отличный коллектив, хорошие и добропорядочные люди из не высшего руководства По меньше бюрократии по меньше амбиций некоторым начальничкам

Разнообразная работа. Серьёзные объекты. Белая зп, без задержек Заинтересованность в работе с клиентами только у менеджера. Ни бухгалтерия, ни логисты вообще не гибкие. Очень большой объем согласований по любому поводу. Написание служебок как отдельный вид издевательств.

Надежность, известность, адекватное руководство. Общение , спортивные мероприятия после работы Более понятный расчет бонусов

Уверенность в завтрашнем дне
Условия оплаты по часам все
Прекрасные руководители и наставники Коммуникация между сотрудниками

Отношение руководителя к сотрудникам, по любым вопросам можно было обратиться , всегда поможет Коммуникации между сотрудниками. Рабочее место, летом дышать нечем, даже комнаты для отдыха нет. Офис -это просто ужас ! Убрать эти никому ненужные задачи в ежедневнике, такой фигней порой загружают. Это отнимает много времени .А если их не выполнишь ,лишают бонусов .

Белая зарплата. Профессиональный рост для моложежи Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, подход к выбору руководителей. За все время работы ни разу даже на 1 день не задержали зп, всё белое. Перегруз регламентов как и в любой федеральной компании

Устойчивость на рынке Нет связи между отделами, каждый сам за себя. Из-за этого много косяков

Хороший коллектив и грамотный руководитель, возможность карьерного роста Уровень заработной платы

Близость работы, практически у дома. Разъездной характер работы, но не ежедневно. Отличный коллектив Поменьше обучений, отвлекают в дороге

поддержка руководства и обучение логистика и программный продукт компании

Организация рабочего дня, стабильность Меньше отчётов, побольше оплачивать ГСМ

официальная з/п, официальное трудоустройство, компенсация ГСМ, компенсация аммортизации машины, очень хороший региональный директор сократить бюрократию, планы должны быть реальными и выполнимыми, поиск в ipro должен быть более интуитивным, kPI необходимо повышать, упростить систеиу мотиваций

Стабильность, рядом с домом, коллектив , перспективы обучения и развития Демократию, логистику и отношеник

Сотрудники огонь! Причём независимо, являются ли люди твоими прямыми коллегами или нет. Компания самая известная на рынке, не нуждается в дополнительный рекламе, отсюда и хороший поток клиентов.
Корпоративы и тимбилдинг всегда на высшем уровне, что говорит о крутом уровне работы службы по персоналу. Карьерный рост, который зависит от достижений, а не от полового признака.

стабильная зп, хорошие условия труда, прозрачность дохода, своевременные выплаты Нет возможности карьерного роста, достаточно низкий потолок по зп

Простор для развития профессиональных навыков, широкая программа обучения Коммуникации между подразделениями, и план введения в должность, а особенно его реализация

Мне нравится возможность удаленной работы,справедливое отношение,дружный коллектив квалифицированных специалистов Оклады бы чуточку повыше,инфляция то разгоняется...а так все прекрасно.

Возможность роста, обучение, стабильность Коммуникация между сотрудниками.

Дисциплина и чёткое выполнение регламента. Оплата труда. Модель бизнеса рабочая. Проблема в людях.

Крупная стабильная компания, с сильной школой обучения, и сильной корпоративной этикой, возможности роста большие Низкая зарплата при том огромном функционале , количестве обязанностей и большой ответственности, очень низкие компенсации ГСМ

Условия, коллектив, компания и руководство. Расширить компанию, улучшить рабочее место.