Отзывы о работе на должности Персональный менеджер в компании Т-Банк — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
14 отзывов
10
2
2
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Персональный менеджер по адаптации юридических лиц
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Для меня это большой прорыв в карьере. Начинал работать с физическими лицами, а теперь дорос до уровня консультирования представители серьезного бизнеса. В этом плане в Т-банке очень лояльно. если ты амбициозный и стремишься вырасти, максимум возможностей для этого дадут! И что важно, это и на материальном обеспечении сказывается, чем дольше и лучше работаешь, тем больше зарабатываешь. не преувеличу, если скажу, что возможности здесь безграничны.
Что можно улучшить?
90% времени приходится посвящать консультациям в телефонном режиме, общение в чате минимальное, а такой формат для меня утомительный. Хорошо бы сделали это 50/50.
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛
Да, мы действительно предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
Примем во внимание обратную связь от вас)
С уважением, команда Т-Банка.
Персональный менеджер
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Рабочая атмосфера, приятные бонусы от компании и руководства, коллектив, само руководство лучшее что встречал в своей жизни, настоящий лидер команды! Кофе-брейк соответственно есть возможность сделать перерыв небольшой в процессе нагруженного рабочего дня для повышения производительности команды.
Что можно улучшить?
Переработки, иногда встречаются, и опять же есть понимание что это идёт во благо своего личного результата , и результата команды.
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества.
Да, мы заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Здорово, что вы их оценили)
Хотим поблагодарить вас за ваш вклад в развитие продукта и команд, с которыми вы успели поработать, оглядываясь назад можно смело сказать, что работа, которую вы проделали действительно неоценима.
Вы сделали большое дело 💛
Примем во внимание обратную связь от вас, будем стараться улучшать рабочие процессы.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Персональный менеджер по инвистициям, Премиум
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Возможность обучения, роста и развития. Можно прийти даже без опыта и навыков, всему научат с нуля и за достойные деньги.
Что можно улучшить?
Есть некоторая бюрократия с тем, что просто так нельзя отпроситься с работы, в силу плохого самочувствия или просто по обстоятельствам, только предъявив бумажку.
Ответ представителя компании
Май 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Приятно, что вы оценили возможность карьерного роста. Компании важно, чтобы сотрудники развивались. Мы уделяем особое внимание системе обучения, и стараемся уже на этапе обучения предлагать достойное вознаграждение.
Понимаем, что иногда совсем не хочется заниматься бюрократией. Хотели бы отметить, что мы всегда на вашей стороне, при этом, есть трудовой договор, который составляется согласно трудовому кодексу. В рамках него предоставление больничного необходимо. Надеемся на ваше понимание!
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Есть возможности для приобретения ценного опыта, классный коллектив и здоровая корпоративная культура. Много вариантов удаленной работы вакансий начального уровня без опыта.
Что можно улучшить?
Возможности роста есть, но занимают годы, как по зарплате, так и по должности.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Здравствуйте!Спасибо, что поделились вашим мнением.
Мы не требуем специальной подготовки, даём возможность каждому проявить себя, даже если нет опыта. Рядом всегда высококлассные специалисты, которые с самого начала в понятной и доступной форме передают знания. Приятно, что вы это отметили 😊
Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев. Если вы не знаете как действовать дальше, рекомендуем обратиться к руководителю. Он вам обязательно поможет.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Персональный менеджер в Тинькофф Бизнес
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Дистанционная работа, хороший коллектив и руководство. Больше и написать нечего.
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия работы.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Здравствуйте. Дружественная обстановка в коллективе очень важна. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию. Приятно, что вы это ответили.
Мы на постоянной основе анализируем рынок труда и точно знаем, что предложенный нами уровень зарплат соответствует рыночным предложениям. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению условий работы. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Старший Персональный менеджер по инвестициям 2-го уровня
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Свобода и объективность. Открытость и заинтересованность в сотрудниках.
Что можно улучшить?
Местоположение) и то, это не основа основ
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Отличные возможности для роста- как в компании, так и в личных познаниях инвестиционных продуктов
Что можно улучшить?
Возможность «продающим» работать из дома некоторое время
Преимущества и льготы
Старший персональный менеджер
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
1. Возможность саморазвития;2. Четкий карьерный трек, нет предвзятости по оценкам показателей;
3. Социальный пакет;
4. Уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество переработок
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Удаленная работа, если продаешь-будет нормальная зарплата, не продаешь-будет оклад
Что можно улучшить?
Включить голову и понять, что не все крутится около кредитов
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
возможность работать из дома
Что можно улучшить?
коммуникации между руководством и подчиненными
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Компания заинтересована в своих сотрудниках, предоставляет все возможности для развития. Лёгкая и непринуждённо атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Удаленная работа, много обучений, правда 80% из них бесполезны и нужны только для раскрутки и повышения бизнес тренеров, обучения очень затянуты, временами мешают делать план.
Что можно улучшить?
По оплате-в целом будете работать за 40-50к гросс максимум, банк депремирует за все, оценки ставят субъективно, любимчикам 100, остальным нули. Могут перенести в смену на 6 утра без объяснения причин, требуют за любое действие объяснительную записку через 30 минут. После нее последует депремирование-и так ежемесячно.Вам будут улыбаться и все отрицать. Денег много не заработаете, постоянный стресс и нервы, поработаете максимум месяцев 6 и будете выжаты, как лимон. На начальном этапе все будут говорить про вертикальный и горизонтальный рост и 100% премию, по факту премии только избранным.
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Корпоративная культураСоциальный пакет
Условия труда
Хороший офис
Что можно улучшить?
ИТ компания ведёт статистику результатов в Экселе, что делает её просто не прозрачной с точки зрения мотивации
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Здравствуйте.Благодарим, что отметили важные для вас преимущества компании.
Не совсем поняли, по какой причине мотивация становится не прозрачной из-за статистики результатов. Напишите нам, пожалуйста, об этом подробнее на connect@tinkoff.ru вместе с ФИО, датой рождения и ссылкой на ваш отзыв. Обязательно разберемся и ответим на ваш вопрос.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Персональный менеджер
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
Прекрасный коллектив и бесконечные возможности для развития. Достойная оплата труда и хорошие условия
Что можно улучшить?
Часто нанимают топ менеджеров со стороны, которые привносят хаос в идеально отлаженную систему работы компании, но руководители изнутри очень хорошие
Ответ представителя компании
Июль 2022
Приветствуем вас, коллега!Спасибо за ваш отзыв и оценку нашей компании. Приятно видеть такие слова от нашего сотрудника, они вдохновляют работать еще лучше)
Мы рады, что вы отметили нашу команду. Атмосфера в коллективе для нас очень важна. Отличительной чертой всегда была дружеская обстановка между сотрудниками, где отсутствуют лишние формальности, все на "ты".
Новых сотрудников мы набираем, основываясь на их опыт, личные качества и возможность реализовать все поставленные задачи. Если у вас возникли какие-то недопонимания или проблемы с другими сотрудниками, просим рассказать нам об этом подробнее на connect@tinkoff.ru. Не забудьте, пожалуйста, добавить ссылку на ваш отзыв, ФИО и дату вашего рождения. Мы не хотим оставлять эту ситуацию без внимания.
С уважением, ваш Тинькофф.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор