Отзывы о работе на должности Персональный менеджер в компании Тинькофф — Москва

Стабильность,надёжность
Даётся ДМС
В целом обычный танк ,нравится что нету дресс кода Да в целом больше свободных мест для отдыха

Современный подход к организации бизнеса, постоянные обучения и возможность повышения в должности и в заработной плате. Хороший соц.пакет. Можно было повысить зработную плату в начале работы. До повышений зарплата была ниже рынка.

Хорошее место для начала развития в инвестициях. Позволяет понять рыночные механизмы и их влияние на поведение инвесторов. Оплата труда оставляет желать лучшего, при выполнении целевых показателей всё равно находились поводы "срезать" премиальную часть.

Компания даст хороший опыт, стабильный доход по фиксированной части, классных коллег. Прозрачность условий труда - изменения происходили чуть ли не ежедневно - сегодня мы штрафуем за это, а завтра за это не штрафуем, но штрафуем за то. Вводим нов мотивацию..нет не вводим, но демотивационную часть вводим..все отменяем. Нет,все же вводим. Постоянно было чувство скованности, путаница, как мы сейчас общаемся с клиентом, а как теперь. Это все приносило кучу ненужного стресса. И отдельная ода оценке труда, где были очень размытые понятия, которые в основном трактовались тебе не в плюс и за что были постоянные денежные потери.

Вот и прошел год как я устроилась в банк Тинькофф. На сой взгляд, это один из лучших работодателей. Деньги платят хорошие, если не лениться и стремится повыситься. Всегда много вакансий на новых направлениях, что не дает долго сидеть на одном месте. Есть возможность попробовать свои силы в другом направлении. Уровень заработной платы мог бы быть выше.

Прекрасная атмосфера в банке в целом. Быстрый карьерный рост, главное самому не лениться и все будет супер Мотивация слишком часто меняется, что не совсем комфортно для работы

Лёгкость трудоустройства, хорошая система адаптации и обучения Отношение к сотрудникам, возможность гибкого графика

Крутая команда. Регулярное, качественное обучение. Постоянное развитие. Размер заработной платы и мотивацию.

Тинькофф - любовь навсегда, где бы не работала, в душе я Тиньковец)) Что мне нравилось: отличный, веселый коллектив, руководство - зависит от отдела, везде своя специфика)) С последним РГ очень повезло, лояльная, фокус на развитие сотрудника, вспоминаю добрым словом до сих пор) В этом банке вы научитесь учится быстро и качественно на 200%, что в последствии очень пригождается)) Работала в отделе с фл и юл, немного в продукте Бухгалтерия. Если срочно нужна работа - Тинькофф отличный вариант. Стандартная история с зп по регионам - оклад меньше, чем у мск, ну и премия соответственно.
Вышестоящее руководство очень любит оптимизировать премии отделу обслуживания клиентов))) В итоге и без того скромная зп, даже по меркам мск совсем перестала радовать, я не знаю как люди с таким доходом платят ипотеки и т.д. Сама по себе стрессовая работа, но для кц это норма

График работы, стабильный доход, обучение и развитие сотрудников. Очень адекватный руководящий состав, в Тинькофф Банке нетолько всё для клиентов, но и для сотрудников Пересмотреть оплату труда

Удалённая работа, понравилось обучение. Экосистема, чувствуешь сразу что работаешь на крупную компанию. После обучения предлагают работу на должность ниже чем откликнулись, зп тоже меньше в итоге. Обучения осень много, что приходилось в нерабочее время завершать. Чётко следят за минутами присутствия, отсутствия, штрафы за опоздания. Все обучение 1,5 месяца примерно проходит удаленно но с камерой. Техника не предлагается т.е. для работы надо использовать свой ноутбук, наушники, амортизация не выплачивается.

Выбора графика нет, но отличные возможности для роста. Можно расти в разных направлениях Поддержка руководителей к подчиненным

Удалённая работа, как по мне, это круто. Проснулся, сел за компьютер и ты уже на работе! Количество перерывов, глаза очень напрягаются за работой

Все организовано хорошо, зп, рабочее место, условия, праздники График не у всех отделов хороший, иногда приходилось работать по выходным

отношение высшего руководства к работникам работу руководителей групп

Удаленная работа, отношение к сотрудникам, возможности роста Увеличить зарплату, возможности быстрее расти в должностях

Круто все, дают вариант роста и стабильности, рад что попал в данный банк для развития и заработка Поднять зарплату
Да и в целом более ничего

Возможности роста по вертикали и горизонтали Систему мотивации и премирования сотрудников

Удаленная работа, оформление по ТК, вознаграждения за качественную работу Добавить корпоративные мероприятия для сотрудников с одного города, рассмотреть увеличение ЗП.

удаленная работа, зарплата всегда вовремя. много бонусов для сотрудников рабочий график, так как сидячий образ жизни

Хороший ДМС, дружный коллектив, очень хорошее обучение, систематизированная работа Заработная плата, постоянство в задачах, графики для регионов

Вкусные обеды у нас были и завтраки.
Изначально очень дружный коллектив.
Достаточно хороший уровень оклада Систему мотивации можно сделать лучше для сотрудников.

Максимально ответственно подходят к развитию сотрудника. Коллектив бомба! Руководство адекватное. Тренинги увлекательные. Тинькофф все время развивается. Это большой полюс, надеюсь, что будет добавлено углубленное обучение для сотрудников, которые хотят сменить вектор направления и перейти на другую должность

Мне очень повезло с руководителем. Он создал крутейшую команду. Сплоченные дружный коллектив, регулярные корпоративы и тимбилдинги. Стабильный график, нет работы по выходным, а еще кормят) Прозрачная схема премирования, зп вовремя и без задержек. Вот бы еще из Тая работать на удаленке) мечты, мечты. Полной удаленки нет, ежедневно в офисе.

Выбор рабочего графика, лояльное начальства, можно всегла найти замену Комнаты отдыха, фрукты в некоторых подразделениях

В Тинькофф грамотный подход к обучению, тк есть собственная онлайн платформа, постоянно проводятся вебинары, тренинги. Есть возможности карьерного роста. Например, со специалиста первой линии на выделенную линию Премиум персональным менеджером. Или тем же руководителем группы, но у РГ обычно много ответственности и бывает, что зарабатывает меньше, чем менеджер с высоким KPI прослушки и продаж. В общем тинькофф это про норм обучение, карьерный рост, тут у меня ДМС по ТК,и еще тут стабильная зарплата. Было бы круто, если банк выделял премии группам для проведения дней группы за счет банка ;)

Уютная атмосфера в офисе. Работа без напряженности. Бесплатные обеды Не хватает зарплаты. Также внутри повысится сложнее, чем прийти снаружи (с другой компании) - это не справедливо

Диджитал современная компания с классным коллективом Доход на низких позициях и лояльность в персоналу, которые работают на передовой (кц, продажи холодные и тд)

Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты Поднять уровень зарплаты либо снизить требования по kpi. Нанимать квалифицированных руководителей, которые понимают, что руководить - не равно исключительно что-то требовать от сотрудников и штрафовать их.
Не улучшить, а изменить систему обучения, потому что к сожалению она не отвечает современным требованиям рынка и отдел обучения неэффективно использует ресурсы компании.

Отличный отдел обучения, шикарный коллектив, сложные и одновременно интересные кейсы с клиентами, достойная зарплата,возможность работать удаленно Возможность свободнее взять отгул за свой счёт. совмещение с учёбой