Отзывы о работе на должности Кредитный представитель в компании Т-Банк — Москва
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
14 отзывов
10
2
1
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Кредитный представитель
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свободный выбор графика раоты .Близость к дому, можно самому выбрать дни и район работы.
Что можно улучшить?
Работу бота по выставлению рабочих дней, очень часто сбои в работе.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению работы бота. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Кредитный представитель
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Выбор графика работы, курсы, обучение, удаленное начальство.
Что можно улучшить?
оплату гсм, оплату выполненной работы, возможность работать в разных регионах без перевода
Ответ представителя компании
Июль 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Мы, как и вы, ценим свободу. Поэтому на некоторых позициях предоставляем возможность выбора дней оказания услуг.
Конечно, уделяем особое внимание системе обучения, чтобы вы могли приступить к выполнению функционала со структурированными знаниями и твердыми навыками.
Заметим, что со своей стороны всегда следим за рынком труда. Это позволяет нам проверять, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. А еще предоставляем возможность увеличения дохода. Например, можно перейти в другой отдел спустя 3-6 месяцев выполнения функционала, что может положительно отразиться на сумме вознаграждения.
У нас нет такого понятия, как компенсация ГСМ или транспортных расходов, тем не менее исполнителям выдается проездной для поездок по региону для выполнения функционала. А в тех регионах, где для оказания услуг требуется личный автомобиль, предусмотрена дополнительная выплата в целях возмещения расходов на бензин.
Регион набора на позиции Представителя обусловлен потребностью заказчика. В разных регионах — разные условия по оформлению. Надеемся на ваше понимание!
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Кредитный представитель
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Свободный график, нет привязки к офису, возможность заработать, общение с людьми
Что можно улучшить?
Внутренние процессы построения маршрутов и график
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день! Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.Здорово, что вам подошел свободный график, так вы можете самостоятельно планировать ежедневную нагрузку, выделяя удобное время на решение важных личных вопросов.
Приятно знать, что вы оценили разъездной формат, таким образом, вы сами можете планировать свой маршрут и решать попутно свои личные дела.
Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов, чтобы как можно лучше сбалансировать потребности клиентов и удобство работы наших сотрудников.
Примем ваше пожелание во внимание.
Также открыты для предложений по доработке наших условий.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по улучшению графика. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Кредитный представитель
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Близость к дому, свободный график
Что можно улучшить?
Оформление по ТК, а не ГПХ
Преимущества и льготы
Кредитный представитель
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Свобода в выборе графика, дружный коллектив, интересные обучения
Что можно улучшить?
Единая форма для сотрудников
Преимущества и льготы
Кредитный представитель
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, умение находить выход из конфлитка
Что можно улучшить?
бухгалетрию и сделать менее жестокой систему штрафов
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день.Мы считаем гибкий график классной возможностью распределять свое время так, как удобно вам. С доверием относимся к нашим сотрудникам и даем возможность им использовать эту привилегию.
Систему оценивания мы разработали для поддержания качественного сервиса для наших клиентов. Эта система мотивирует обслуживать клиентов еще лучше. И работает она как в сторону поощрений, так и в сторону штрафов, в зависимости от работы сотрудника. Как правило, с опытом количество ошибок уменьшается.
Что именно вас не устраивает в бухгалтерии? Напишите, пожалуйста, об этом более подробно на connect@tinkoff.ru. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы проверим, что не так, и исправимся.
С уважением, ваш Тинькофф.
Преимущества и льготы
Кредитный представитель
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отчисления в пенсионный фонд, зп сдельная, сколько выполнил, столько получил, страхование от несчастных случаев. Помимо этого персональный тариф сотрудника по продуктам банка.
Что можно улучшить?
Немного снизить минимальный план
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день.Мы считаем гибкий график классной возможностью распределять свое время так, как удобно вам. С доверием относимся к нашим сотрудникам и даем возможность им использовать эту привилегию.
На ГПД нет фиксированного оклада, но это не всегда минус, так как вы сами влияете на свой доход, и потолка практически нет :)
Мы не преследуем цели урезать выплаты представителям. Систему оценивания ввели для работы над ошибками и улучшения качества обслуживания. Если вы не согласны с нарушением, вы всегда можете его оспорить, обратившись к ответственному по региону. Или написать нам об этом на connect@tinkoff.ru. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Проверим все повторно и дополним наш ответ.
С уважением, ваш Тинькофф.
Преимущества и льготы
Кредитный представитель
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Свободный график, понятная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотивации, поддержку представителей
Преимущества и льготы
Кредитный представитель
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Гибкий график ,замечательный коллектив , возможность роста , выбор клиентов
Что можно улучшить?
Взаимосвязь колл центра с представителями
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Здравствуйте!Благодарим за ваш отзыв.
Мы тоже считаем гибкий график классной возможностью распределять свое время так, как удобно вам.
Рады, что вы обращаете внимание на возможности роста и развития в нашей компании. У нас они действительно есть и мы рады помочь вам в достижении еще лучших результатов.
Уточните, пожалуйста, в письме нам на connect@tinkoff.ru подробнее о том, чего не хватает во взаимодействии двух этих отделов. Будем рады вашей обратной связи. Она может помочь нам оптимизировать рабочие процессы еще лучше. В письме не забудьте, пожалуйста, указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Кредитный представитель
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Гибкий график. Оплата ГСМ. Кооперативная связь. Дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда
Преимущества и льготы
Кредитный представитель
Москва,
август 2022
Что нравится?
Есть возможность выбрать удобный график работы, стараются делать что-то для представителей банка
Что можно улучшить?
Всё, начиная от прозрачности выплат (уровень нулевой), заканчивая возможностями к росту в компании.
Преимущества и льготы
Кредитный представитель
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Заработная плата достойная
Что можно улучшить?
График сделать гибким для сотрудников, и стабильные выходные
Преимущества и льготы
Кредитный представитель
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Нет привязоности к рабочему месту, свободный график работы. Стабильно выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
Что можно улучшить?
Расчёт заработной плата
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Кредитный представитель
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
График, зарплата, коллектив, общение с клиентами
Что можно улучшить?
Руководство, только хуже делает для работы.Если бы они хоть раз спросили что можно улучшить, можно было бы по другому все сделатьСистема мотивации убивает всю мотивацию
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор