Отзывы о работе на должности Бухгалтер в компании Спортмастер — Москва

Полностью белая зарплата. ДМС для работников. Отношение руководства к персоналу.

Рядом с домом, работа в торговых центрах, места для обеда, видишь внутренние оформление торговых центров Уровень заработной платы, отношение к сотрудникам

Высокий уровень условий труда, достойная заработная плата, возможность карьерного роста, персональные скидки со рудникам Корпоративные мероприятия не только на Новый год

Работа близко к дому, отличный график работы.хороший коллектив Взаимодействие между отделами

Отличная развивающаяся компания, своевременная заработная плата, лояльное руководство,сотрудники,которые всегда помогут, возможность карьерного роста,отличный офис коммуникация между отделами

Комфортное посещение офиса для некоторых подразделений. Возможность устроиться на работу в начале карьеры. Очень большое количество полученных знаний и опыта. В компании не предусмотрено вообще взаимодействие с коллегами вне рабочих вопросов, обстановка поддерживается исключительно формальная на всех уровнях. Неконкурентная заработная плата и отсутствие поощрений в виде бонусов. В некоторых подразделениях отсутствует либо сильно ограничен карьерный рост. Так же в компании практикуется деление по должностям, находясь на разных позициях у сотрудников отличаются условия труда. Часто отсутствие мотивации и четко поставленных целей.

Есть возможность гибкого начала дня, с 8-9-10 утра. Офис близко от метро. Хороший коллектив Карьерные перспективы, условия труда и отдыха для сотрудников, отношение руководства

График работы, возможность быстрого карьерного роста, хороший офис, коллектив, поощрения и корпоративы. Скидка на продукцию Возможность перехода в другие сферы

Своевременная оплата труда, четкие обязанности, переработки возникают не так часто, но бывают, улажено взаимодействие между подразделениями, новый офис, расположен недалеко от центра, возможность работать удалённо пару дней в неделю Нет корпоративной атмосферы, кухня с невкусным кофе и нет зоны для отдыха, отдыхать на обеде в принципе не поощрялось начальством, нет обучения, карьерные перспективы очень размыты, особенно в одном подразделении, есть смысл только переходить в другое на более высокую з/п, индексация з/п очень маленькая

Возможности для роста, крутые тренинги, драйв, азарт, самые продвинутые программисты, прозрачная база данных товара, качество продукции, возможности знакомств с известными личностями, интересные встречи с представителями брендов, промо-акции, ski-тесты, соревнования, скидки на продукцию для персонала, передовой мерчендайзинг, всегда есть цель. Больше игровых тренигов для разного уровня персонала - от кассира до директора.