Красивый офис, много нематериальной мотивации, хорошая столовая, ДМС с первого дня, массажные кресла на этаже, премии, удобное расположение у метро, тимбилдинги
Что можно улучшить?
Нанять более грамотных менеджеров на местах, отслеживать обратную связь от сотрудников и реагировать на неё, убрать бесконечные встречи и созвоны
Коллектив. Надёжный, дружный. Никто не осуждает, если чего-то не знаешь. Всё покажут, расскажут. Примерная система наставничества. Хорошая оплата труда. Компания ценит моё время. Список можно продолжать долго.
Что можно улучшить?
Улучшить можно кофеварки. :D
Немного неудобно заваривать в них кофе.
Комфортный офис, комфортная экосистема офисного быта(столовые, кухни, автоматы, кофе точки и прочее), приятная атмосфера среди коллег, дружный коллектив, собственный фитнесзал, плюшки от сбера(пониженная ипотека, халявныц сберпрайм).
Что можно улучшить?
Уровнять уровень дохода между одинаковыми по должности и обязанностям сотрудников. Например у нас было 2 стажера: один получал 60к, другой 100к, хотя ничем не отличались вообще.
И так на всех должностях.
Лично у моей команды - отсутствие удаленки.
Тяжело расти внутри команды. Самый эффективный способ вырасти в должности и зп - перейти в другую команду, либо уволиться и вернуться через несколько месяцев(но опять в другую команду)
Красивый и удобный офис, хорошее расположение, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Плохо организована работа и коммуникация между командами, из-за чего постоянные рабочие звонки в нерабочее время, переработки в выходные дни и в отпуске
- Переработки. Кажется что можно за эти же деньги найти место без переработок. Либо с переработками но за бОльшие деньги. Временные обстоятельства пока не позволяют это проверить.
- Есть моменты с неудобством рабочих мест, которые в конечном счете перерастают в проблемы со здоровьем. Жалоб возможно нет, так как не каждый сотрудник может провести связь. Но я вижу что у сотрудников схожие жалобы (болит спина, простывают на рабочем месте) на здоровье и понимаю в чем дело: продувает, рабочие места с неудобной для спины посадкой.
- Лично мне хотелось бы более серьезного подхода к раздельному мусору. Сейчас раздельные урна находятся в неудобных местах и не всегда в полном комплекте.
Возможность роста. Энергичность, креативность, харизма и инициативность сильно помогут в росте. Огромное кол-во крутых специалистов, опыт в коммуникациях с разными людьми.
Что можно улучшить?
Бюрократия и согласования могут утомить. Много формализма, презентаций и оголтелого восхищения, там где не нужно. Своя атмосфера, в отрыве от реальности. Много неэффективной работы, которая может вогнать в депрессию.
Департаменты могут быть в контрах, согласовать между такими что-то уже достижение. Политические разногласия очень утомляют.
Отличный офис, налаженный цифровой документооборот, быстрое решение технических и организационных моментов работы
Что можно улучшить?
В приниципе, с точки зрения организации для осуществления профессиональной деятельности все устраивает. Не могу осветить некие не очень существенные проблемы в силу договора.