Отзывы о работе в СБЕР — Шахты

График всегда корректировали в пользу сотрудника, отсутствие переработок, корпоративы, обучение от компании Работала в двух отделениях в разных городах, в первом все было замечательно, от коллектива до самой работы. Во втором городе, был просто ужас. Коллектив своеобразный, все за спиной друг друга обсуждали, а в глаза мило улыбались. Если тебе нужна помощь, либо не помогали, либо делали это с такими психами, что уже ничего и не захочешь. Сама работа несложная, но коллектив вместе с руководством, просто изумительный.

Возможность развиваться, руководство, команда, корпоративные мероприятия Коммуникацию между сотрудниками

Стабильная зарплата. Соц пакет. Официальное трудоустройство. График работы, уровень дохода, руководство.

Стабильность, подарки к юбилею компании, полный соц пакет Условия труда и критерии начисления дохода. С каждым днем все сложнее и жёстче рамки для сотрудников. Переработка без оплаты. Проходишь тесты или обучение дома(как так?)

Стабильный доход, четкое распределение обязанностей. Всё строиться на продажах сейчас, мне это не слишком по душе. Есть люди которые приходят за кредитом или кредитной картой и это им нужно, а есть те которые пришли по другому поводу. А ты тратишь и своё время и время человека зря.

Полученный опыт. Знакомство с интересными людьми. Отношение к сотрудникам

Стабильная оплата труда, полный соц.пакет, карьерный рост, работа в надежной компании. Свободный график работы

Стабильность, надежность, своевременная заработная плата. Возможность увеличения премиальной части, за счёт перевыполнения плана. Отношение руководителей к подчиненным, соблюдение деловой и корпоративной этики

Хорошее обучение сотрудников, отличный коллектив, хороший руководитель Коммуникации между сотрудниками

Условия труда, страховка, ДМС, регулярно выплачеваемая зарплата Отношение к сотрудникам

Близость к дому, стабильный заработок, возможность карьерного роста График работы, разделение функциональных обязанностей

Стабильная заработная плата без задержек Работа в команде отсутствует. Неккоректное отношение руководства к сотрудникам.

Стабильный доход, прозрачная система мотивации, не смотря на невысокий уровень зарплаты. Отношение к режиму работы сотрудников