Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
В целом хорошие условия труда, отличный коллектив. Интересные корпоративные предложения для сотрудников
Что можно улучшить?
Не ставить столько показателей проверки
Отдел обучения сделать более интересным, новым, более полезным, пересмотреть программу обучения полностью
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Полностью устраивали условия труда, хорошая школа по обучению, твёрдая система управления персоналом.
Если хочешь научиться качественно продавать, то сбербанк научит.
Что можно улучшить?
Улучшить, коммуникации между руководством и персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Своевременная и чистая зарплата, дмс и лояльность руководителей
Что можно улучшить?
Нет возможности самостоятельно выбрать график и, если сказали, работаешь квартал в ночные смены, то выбора нет, придётся
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Работодатель предоставляет хорошие условия для работы и карьерного роста
Что можно улучшить?
Было бы не плохо улучшить условия отдыха, во всём остальном нареканий нет
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Близость к дому
Адекватный график с возможностью изменения под свои нужды
Что можно улучшить?
Корпоративная жизнь сотрудников
Преимущества и льготы
Клиентский сервис и поддержка
4,2
210 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
3,8
53 отзыва
Информационные технологии
4,2
42 отзыва
Администрация и управление
4,2
39 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,1
37 отзывов
Производство
4,4
19 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
3,9
10 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,3
10 отзывов
Проектирование и исследования
4,1
8 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,5
5 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,1
5 отзывов
Рабочий персонал
4,9
2 отзыва
Топ-менеджмент
5,0
1 отзыв
Общественная безопасность и госслужба
4,8
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
4,0
1 отзыв
Медицина и охрана труда
4,0
1 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,0
1 отзыв
PR и коммуникации
3,5
1 отзыв
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Стабильность, хорошие условия труда, коллектив.
Что можно улучшить?
Уменьшить план. Люди ведь не роботы.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Широкие возможности карьерного развития в компании как вертикально, так и горизонтально.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо. Возможно, ещё более внимательного отношения к рядовым сотрудникам.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в СБЕР
Клиентский менеджер
на основании 460 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 368 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Старший клиентский менеджер
на основании 343 отзывов
Усредненная зарплата
54 000 ₽
Менеджер по обслуживанию физических лиц
на основании 322 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 260 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Старший менеджер по работе с клиентами
на основании 150 отзывов
Усредненная зарплата
49 000 ₽
Посмотреть еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (6 119)
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика , зарплата
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Сравните
СБЕР с другими компаниями
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между смежными подразделениями.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится?
Стабильная зарплата, корпоративные мероприятия, отпуск, больничные, дмс.
Что можно улучшить?
Постоянные задержки, которые не оплачиваются. Повышение «раздаётся» странным образом.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится?
Близость к дому, стабильная зп без задержек
Что можно улучшить?
заставляют работать в выходные, нагрузка растет каждый месяц, заработная плата за 3 года может отличаться от зп новичка на 7% при том, что сложность работы в разы больше, на праздники никогда не дарили хороших подарков (или ничего, или засохший бальзам для губ, кофе 3-в-1), 2 года не идексировали зп, сообщали, что нет средств (за это вреся объем работы возрос в 1,5-3 раза), невероятная текучка кадров, увольняются хорошие специалисты (руководство не пытается удержать), тотальная слежка за сотрудниками (за экраном монитора, могут проверять личные шкафчики в столах)
Преимущества и льготы