Московский метрополитен: отзывы о работе на должности
Монтер пути

Продленный отпуск, прозрачный расчет зп, оплачиваемые переработки. Реализация молодых специалистов.

Хорошая стабильная организация,все чисто, прозрачно, большой отпуск, 13 зарплата! Снабжение материалов для работ.

График, возможность подработки, стабильная заработная плата, бесплатный проезд по Москве Коммуникацию между начальством и подчинёнными

Свобода,выбор в графике в близи от дома,условия труда,высокая оплата труда Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, дополнительные работы, поощрения, отношение, обеспечение инструментом Отношение к работникам, заработная плата, график

стабильная зп, большой оплачиваемый отпуск, бесплатный проезд на метро ВСЕ, что есть в метрополитене, улучшить условия труда, инструмент на околотки покупается самими путейцами, на повышенную премию, сломанные- сами чинили.

Ничего,только вовремя зарплата два раза в месяц и все на этом Отношение к сотрудникам,повышение зарплаты,набор людей,а то вкалываешь за 10

Своевременная оплата труда, бесплатный проезд по метро, мцк, мцд. На этом всё Повысить зарплату за тяжелейшие условия труда

График по 6 часов
Бонусы в виде 13 зарплаты , путевок в детские лагеря Зарплату , место для сотрудников , которое вообще отсутствует

Стабильность, своевременные выплаты заработной платы, льготы Индексация заработной платы, улучшение условий труда

Стабильная зарплата, отпуск 48 дней, коллектив если повезёт хороший Всë, зп не растёт практически никогда, даже с индексацией, охрану труда только с работников требуют ,но не выполняется начальством никак, в выходные принудительно-добровольные подработки за 3к и куча куча всего.

Стабильные выплаты заработной платы Коммуникация между руководством и подчинёнными. Наличие всех инструментов для проведения работ и поддержание их в работоспособном состоянии.

Хороший коллектив. В данном подразделении больше плюсов не нашел. Поработать над соблюдением графика,выплатами ЗП и уважительное относиться к коллективу работников.

Своевременная оплата труда, отпускных и больничных Условия труда, спецодежда

Стабильная работа, льготный проезд. Руководство службой пути

Ночной график работы, который легко совмещать с подработкой/учебной Повысить размер зарплаты за тяжелый ручной труд (зачастую нужно за небольшой отрезок времени многое сделать)

Гибкий график , но очень трудно работать в ночь, но стабильная зарплата Улучшить график работы и также улучшенить коммуникацию между работником и работодателем

Своевременные выплаты зароботной платы, колличество ежегодного оплачиваемого отпуска Повысить размер оклада

Близость к дому, короткая рабочая смена, своевременные выплаты без задержек, годовая премия Чтобы каждый выполнял строго свои обязанности, стимуляция сотрудников доп. выплатами за работу, которая не входит в перечень обязанностей сотрудника

Стабильность выплат и вознаграждений по итогам года.
Постоянство выполняемой работы в пределах рабочего места. Усилить подбор персонала с целью устранения проблемы отрыва от основной работы.

Хороший соцпакет. Зарплата всегда вовремя два раза в месяц. Есть 13-я зарплата. Оплата проезда к месту работы пригородных поездов. В московском транспорте проезд бесплатный. Проблемы со спецодеждой. Инструмент нужно обновлять чаще, он в большинстве ещё советский. Высшему руководству стоит интересоваться проблемами в подразделениях и решать их в пользу улучшения условий труда.

Стабильная зарплата, расположение близко к дому,график,коллектив Отношения руководство-работник,увеличить зарплату

Работа 2,5-3 часа за ночь.
Есть время для отдыха пока ждёшь 3 часов ночи.
Рядом с домом.
Местами молодой коллектив. Сделать современный ремонт на всех станциях метро в зоне отдыха и перемещений сотрудников метрополитена.
Увеличить зарплату, поскольку 40 т.р. это слишком маленькая плата за убийство организма по ночам.
Обеспечить сотрудников достойными современными инструментами.
Этот список можно продолжать до бесконечности.
Никому не рекомендую работать в метрополитене Москвы.

Зарплата всегда приходит вовремя. Бесплатный проезд даже если приходишь на практику. Работая монтером пути, в принципе, можно пойти вверх, если стараться чуть больше других Когда я пришел сюда на практику, спецовку не выдали (для монтера она жизненно необходима). Наверное, если устраиваться полноценно, то ее выдадут. Коллектив к новичкам настроен не очень, уважение нужно завоевать "в поле".

Близость к дому ,хороший коллектив,условий для отдыха нет,мастерских по ремонту нет,плохое снабжение инструментами Надо ставить адекватные задачи перед сотрудниками

Стабильность , уважение Условия труда , зарплату

То что работа рядом с домом очень удобно плюс ночная смена очень даже хорошо Обеспечить рабочих новом электро инструментов

Стабильная заработная плата, ежегодный отпуск,оплачиваемый больничный лист Условия труда отношение к работникам

Стабильность, социальный пакет, отпуск + отпускные, возможность карьерного роста. Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, соцпакет, 13ая зарплата. Возможность роста и подработки Снабжение сотрудников инструментов