Компанию знаю давно , руководство отличное ! Ищет различные новые направления .Ценит мнение работников . Активно развивается . Самое ценное это кадры ! Возможность карьерного роста .
Удобное месторасположение, комфортные условия труда и, не побоюсь этого слова, лучший коллектив, в котором мне доводилось работать! Миррико - это люди! Надёжные и с душой! Рада, что была здесь! Благодарю каждого!
Компания крупная, амбициозная, с целями, достичь которые есть все предпосылки. Успехов Вам!
Замечательная компания, стабильная и постоянно развивающаяся с командой профессионалов во главе. Коллектив преимущественно дружный, молодой, проактивный. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, отпуск по графику, присутствует взаимозаменяемость на участках. Имеется система развития персонала, существует возможно карьерного роста. Многие рабочие процессы автоматизированы и роботизированы. Корпоративная культура выше всяких похвал.
Что можно улучшить?
Организацию по передаче знаний внутри подразделений вновь пришедшим сотрудникам.
Возможность карьерного роста, командный дух компании, мотивация для роста сотрудников, корпоративное обучение за счёт компании, корпоративные мероприятия, сплоченность команды,обратная связь, полностью белая зарплата, квартальные премии по результатам работы.
Что можно улучшить?
Въезд всех сотрудников на территорию лабораторного комплекса на личном авто,либо компенсация платной парковки.
Офис в центре города. Можно самому выбрать удобный график работы: в офисе, удалено или гибридный. В шаговой доступности хорошие места общепита. Можно приносить еду из дома, для этого оборудована комната приема пищи со всей необходимой бытовой техникой.
Замечательный коллектив. Средний возраст сотрудников 30-35 лет.
Есть возможность карьерного и личностного роста. Много внимания уделяется внутреннему обучению сотрудников. Есть возможность записаться на курсы английского языка. Они оплачиваются компанией.
Мало бюрократии. Все вопросы решаются оперативно.
Компания пропагандирует здоровый образ жизни. Есть сотрудники, профессионально занимающиеся спортом.
Что можно улучшить?
Как один из вариантов совершенствования - это участие в программе Добровольного медицинского страхования (ДМС).
Компания нацелена на интенсивный рост бизнеса и готова инвестировать в это. Есть хорошие корпоративные мероприятия, но в основном они доступны для сотрудников из Казани.
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты сотрудников в соответствии с рынком и ростом компетенции отсутствует. Сотрудник должен сам позаботиться об изменениях в своём окладе.
Понятные задачи, возможность влияния на работу, возможность роста
Что можно улучшить?
Количество корпоративных мероприятий. По сути есть только новогодний + забеги но они не для всех. Офисное пространство могло бы быть и лучше, но с учетом удвоение не критично
Современные, амбиционзные и открытые к развитию ТОП руководители компании. Уважительное отношение к сотрудникам, гарантированная оплата труда и премий, масштабные корпоротивы. Доверительные и теплые отношения внутри команды, в отделе. Стремление к диалогу.
Что можно улучшить?
Внедрение дорожных карт развиятия сотрудников, сертификации, грейдов. Выстривание культуры, определение корпоративных стандартов и лучших практик в профессилнальной сфере. Чтобы специфлисты развивались.
Удивляет человек, который ниже пишет негативные отзывы о компании. В компании много плюсов:1) белая зарпалата (у моих коллег тоже такая же); 2) Выстроенная система управления и взаимодействияюц (мало российских компаний с таким уровнем);3) возможность обучаться за счёт компании и карьерный рост. Я пришла в компанию на позицию специалиста, доросла до руководителя.
Что можно улучшить?
по некоторым позициям зарплата на нижней границе рыночного ценника, не все подразделения готовы быть гибкими для достижения общей цели.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Миррико, Группа Компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию Миррико, Группа Компаний для трудоустройства?
84.1% сотрудников рекомендуют компанию Миррико, Группа Компаний для трудоустройства, на основании 252 оценок.
Какая оплата труда в компании Миррико, Группа Компаний?
Сотрудники компании Миррико, Группа Компаний оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 252 оценок.
Как сотрудники Миррико, Группа Компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Миррико, Группа Компаний оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 252 оценок.
Как сотрудники Миррико, Группа Компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Миррико, Группа Компаний оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 252 оценок.
«Миррико» – группа компаний «Миррико» — российская независимая группа инженерно-сервисных компаний, осуществляющая деятельность в области управления сквозными процессами заказчика с помощью химических и технологических решений на промышленных рынках России и СНГ.
В истории компании, ведущей свой отсчёт с 2000 года, можно выделить три этапа:
— Формуляция собственных линеек химических реагентов для технологий добычи нефти. В первые пять лет компания последовательно расширяла ассортимент продуктов, стремясь стать комплексным поставщиком. В 2005 году «Миррико» был приобретён крупный производственный актив.
— В 2006 году мы приступили к реализации сервисной стратегии. Различные сервисные услуги были предложены предприятиям нефтегазодобывающей, нефтеперерабатывающей, химической и нефтехимической, горнодобывающей и металлургической отраслей.
— Благодаря серьёзным инвестициям в исследования и разработки, начатым в 2009 году, в «Миррико» стали появляться уникальные продукты и технологии, опережающие рыночные аналоги. Эффективность новых, создаваемых у нас продуктов, зачастую превосходит требования заказчиков. Создав условия для синтеза передовых химических решений, компания приступила к работе по укреплению собственных производственных возможностей. Сегодня мы ставим перед собой задачу предложить потребителям лучшие продукты по самым низким ценам.
Приобретённый опыт позволил нам получить не только свою долю рынка, но и многое узнать о своих заказчиках. Все это, плюс накопленный багаж знаний в различных направлениях деятельности, сплоченный коллектив, научный и, в какой-то степени, творческий подход к решаемым задачам позволил нам гарантировать экономическую эффективность и экологическую безопасность предлагаемых нами решений - от создания уникального реагента и технологии до IT-решения и даже робототехники.
В стремлении стать лучшими, Миррико уделяет большое внимание инновациям, считая, что именно в них — залог технологического превосходства и процветания.
На балансе компании 12 патентов, а также 45 свидетельств на средства индивидуализации.
Подтверждает стабильность и гарантирует высокое качество продукции внедренная и действующая во всех дочерних обществах группы система менеджмента качества ISO 9001:2008.