Работа в Миррико, Группа Компаний
4,1
Очень хорошо
84%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
78% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 27 из 241 отзыва
По специальности «Ведущий специалист контрактного обеспечения»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Миррико, Группа Компаний

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
27 отзывов
21 1 4 1
84%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Казань,
август 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Компания расположена в центре Казани, что обеспечивает удобство в плане транспортной инфраструктуры.
Сильная сторона - открытый диалог с высшим руководством по отношению к своим сотрудникам, при необходимости нет проблем с возможностью проработки вопросов по интересующей теме или предложить дополнительную идею по оптимизации условий труда.
Полное соответствие условий труда от момента собеседования и до фактического выхода на работу, поддержка со сторонами непосредственного руководителя в качестве наставника, оперативное решение проблем в начале профессиональной деятельности.
Сильная команда профессионалов в бизнес-единицах компании, с ними нет проблем в поиске общего решения поставленных задач от руководства компании, положительная взаимосвязь с необходимыми смежными подразделениями.
Регулярная обратная связь от руководства к сотрудникам по оценке профессионального развития и компетенций.
Настроена оптимальная Автоматизация в стандартных процедурах документооборота.
Что можно улучшить?
Выстроить оптимальное недельное планирование в общедоступном виде, где будут ставиться текущие операционные задачи (для улучшения взаимодействия между смежными службами).
Улучшить направление по обмену опытом с инновационными научными центрами по программе "Цифровой трансформации" в промышленных предприятиях.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы СБР

Казань,
июль 2024
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Компанию знаю давно , руководство отличное ! Ищет различные новые направления .Ценит мнение работников . Активно развивается . Самое ценное это кадры ! Возможность карьерного роста .
Что можно улучшить?
Производить планово индексацию ЗП
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Водитель погрузчика

Казань,
май 2024
Работаю больше 10 лет
2,3
Что нравится?
Работы мало, можно сидеть. Уходить раньше. Всегда чистота, порядок . Выдают форму зимнюю, летнюю.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Координатор отдела снабжения

Казань,
январь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Удобное месторасположение, комфортные условия труда и, не побоюсь этого слова, лучший коллектив, в котором мне доводилось работать! Миррико - это люди! Надёжные и с душой! Рада, что была здесь! Благодарю каждого!
Компания крупная, амбициозная, с целями, достичь которые есть все предпосылки. Успехов Вам!
Что можно улучшить?
Ввести индексацию заработных плат
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

ведущий специалист Отдела управления затрат и инвестиционного анализа

Казань,
декабрь 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Грамотные руководители, человеческое отношение, развитие персонала, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 7 Все 7
Администрация и управление
4,8
12 отзывов
Информационные технологии
3,9
4 отзыва
Производство
3,6
4 отзыва
Проектирование и исследования
4,3
3 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,6
2 отзыва
Другое
4,7
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
2,3
1 отзыв

Руководитель отдела

Казань,
декабрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Формат работы. Возможность влиять на процессы в работе. Коллектив отзывчивый и хорошо выстроена командная работа
Что можно улучшить?
Хотелось бы общие зоны для отдыха и общения, сейчас только кухня. Не хватает парковки для всех

Инженер

Нижневартовск,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Все нравится, зарплата отличная, условия труда тоже. Снабжение работает отлично.
Что можно улучшить?
Оплату переработки можно было внедрить. И компенсацию питания на вахте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Руководитель отдела

Казань,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Замечательная компания, стабильная и постоянно развивающаяся с командой профессионалов во главе. Коллектив преимущественно дружный, молодой, проактивный. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, отпуск по графику, присутствует взаимозаменяемость на участках. Имеется система развития персонала, существует возможно карьерного роста. Многие рабочие процессы автоматизированы и роботизированы. Корпоративная культура выше всяких похвал.
Что можно улучшить?
Организацию по передаче знаний внутри подразделений вновь пришедшим сотрудникам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела

Казань,
декабрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Коллектив, соц. пакет, гибридный формат работы. Возможности проф. роста и развития.
Что можно улучшить?
Автоматизация важных процессов, внедрение платформы - личного кабинета сотрудника
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы

Казань,
ноябрь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Возможность карьерного роста, командный дух компании, мотивация для роста сотрудников, корпоративное обучение за счёт компании, корпоративные мероприятия, сплоченность команды,обратная связь, полностью белая зарплата, квартальные премии по результатам работы.
Что можно улучшить?
Въезд всех сотрудников на территорию лабораторного комплекса на личном авто,либо компенсация платной парковки.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела

Казань,
октябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Стабильный работодатель, соц. пакет, прозрачное вознаграждение.
Что можно улучшить?
Больше очного общения
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Казань,
октябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Возможность работать гибридно (офис/дом), интересные задачи, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Было бы здорово включить добровольное медицинское страхование (ДМС)

Ведущий инженер

Казань,
октябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Офис в центре города. Можно самому выбрать удобный график работы: в офисе, удалено или гибридный. В шаговой доступности хорошие места общепита. Можно приносить еду из дома, для этого оборудована комната приема пищи со всей необходимой бытовой техникой.
Замечательный коллектив. Средний возраст сотрудников 30-35 лет.
Есть возможность карьерного и личностного роста. Много внимания уделяется внутреннему обучению сотрудников. Есть возможность записаться на курсы английского языка. Они оплачиваются компанией.
Мало бюрократии. Все вопросы решаются оперативно.
Компания пропагандирует здоровый образ жизни. Есть сотрудники, профессионально занимающиеся спортом.
Что можно улучшить?
Как один из вариантов совершенствования - это участие в программе Добровольного медицинского страхования (ДМС).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Миррико, Группа Компаний?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Начальник отдела

Казань,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Возможность работы удалённо. Лояльность руководителя. Коллектив единомышленников.
Что можно улучшить?
Упростить процессы. Все абсолютно. Они тормозят работу и развитие компании.

Аналитик

Казань,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Компания нацелена на интенсивный рост бизнеса и готова инвестировать в это. Есть хорошие корпоративные мероприятия, но в основном они доступны для сотрудников из Казани.
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты сотрудников в соответствии с рынком и ростом компетенции отсутствует. Сотрудник должен сам позаботиться об изменениях в своём окладе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Корпоративные мероприятия

Менеджер среднего звена

Казань,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Понятные задачи, возможность влияния на работу, возможность роста
Что можно улучшить?
Количество корпоративных мероприятий. По сути есть только новогодний + забеги но они не для всех. Офисное пространство могло бы быть и лучше, но с учетом удвоение не критично
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Ведущий аналитик

Казань,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Современные, амбиционзные и открытые к развитию ТОП руководители компании. Уважительное отношение к сотрудникам, гарантированная оплата труда и премий, масштабные корпоротивы. Доверительные и теплые отношения внутри команды, в отделе. Стремление к диалогу.
Что можно улучшить?
Внедрение дорожных карт развиятия сотрудников, сертификации, грейдов. Выстривание культуры, определение корпоративных стандартов и лучших практик в профессилнальной сфере. Чтобы специфлисты развивались.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия

ИТ-специалист

Казань,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Компания развивается, готовы пересматривать доход
Что можно улучшить?
не хватает ДМС, хотелось бы иметь возможность проходить профилактику, чтобы не болеть в течение года
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата мобильной связи

Директор стратегического планирования и маркетинга

Казань,
июнь 2023
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится?
интересные задачи, право на ошибку, демократичное общение
Что можно улучшить?
выделять больше ресурсов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Казань,
март 2023
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
В компании соблюдаются основные требования трудового кодекса. У вас белая зарплата и соц. пакет без плюшек
Что можно улучшить?
Зарплаты крайне маленькие из-за этого возникает текучка кадров. Руководство придумывает различные отговорки, чтобы сохранить статус-кво.

Начальник отдела

Казань,
март 2023
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Динамично развивающаяся компания. Дает возможность роста,нацелена на результат.
Что можно улучшить?
Обновить офис,предоставить сотрудникам более комфортные условия труда. Ввести полноценный ДМС.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший специалист IT отдела

Казань,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
В свое время была интересная корпоративная культура, приятные коллеги
Что можно улучшить?
Заработную плату, нет возможностей карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Инженер

Нижний Новгород,
май 2022
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Современный офис, лояльность руководства, помощь сотрудников
Что можно улучшить?
Проектирование проводится по чему-то по нормам атомной энергетики и промышленности. Незнание СП, ГОСТов, нет собственного СТП
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение

Инженер

Казань,
апрель 2022
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Открытость и лояльность руководство. Молодой коллектив. Офис в центре города. Адекватность руководителя. Белая зарплата.
Что можно улучшить?
Подтянуть зарплату по некоторым позициям: интернет химик, бухгалтерия и так далее
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер

Казань,
апрель 2022
Работаю 5-10 лет
2,8
Что нравится?
лояльное руководство, удаленный режим работы
Что можно улучшить?
нужно индексировать зарплату в соответствии с инфляцией.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Начальник отдела

Казань,
январь 2022
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Отличный коллектив, выстроенные процессы, возможность развиваться, офис в центре города
Что можно улучшить?
Удержание ключевого персонала
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы

Казань,
апрель 2020
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Удивляет человек, который ниже пишет негативные отзывы о компании. В компании много плюсов:1) белая зарпалата (у моих коллег тоже такая же); 2) Выстроенная система управления и взаимодействияюц (мало российских компаний с таким уровнем);3) возможность обучаться за счёт компании и карьерный рост. Я пришла в компанию на позицию специалиста, доросла до руководителя.
Что можно улучшить?
по некоторым позициям зарплата на нижней границе рыночного ценника, не все подразделения готовы быть гибкими для достижения общей цели.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Миррико, Группа Компаний

Рекомендуют ли сотрудники компанию Миррико, Группа Компаний для трудоустройства?

84.2% сотрудников рекомендуют компанию Миррико, Группа Компаний для трудоустройства, на основании 241 оценки.

Сотрудники компании Миррико, Группа Компаний оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 241 оценки.

Сотрудники компании Миррико, Группа Компаний оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 241 оценки.

Сотрудники компании Миррико, Группа Компаний оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 241 оценки.

«Миррико» – группа компаний «Миррико» — российская независимая группа инженерно-сервисных компаний, осуществляющая деятельность в области управления сквозными процессами заказчика с помощью химических и технологических решений на промышленных рынках России и СНГ.

В истории компании, ведущей свой отсчёт с 2000 года, можно выделить три этапа:

— Формуляция собственных линеек химических реагентов для технологий добычи нефти. В первые пять лет компания последовательно расширяла ассортимент продуктов, стремясь стать комплексным поставщиком. В 2005 году «Миррико» был приобретён крупный производственный актив.

— В 2006 году мы приступили к реализации сервисной стратегии. Различные сервисные услуги были предложены предприятиям нефтегазодобывающей, нефтеперерабатывающей, химической и нефтехимической, горнодобывающей и металлургической отраслей.

— Благодаря серьёзным инвестициям в исследования и разработки, начатым в 2009 году, в «Миррико» стали появляться уникальные продукты и технологии, опережающие рыночные аналоги. Эффективность новых, создаваемых у нас продуктов, зачастую превосходит требования заказчиков. Создав условия для синтеза передовых химических решений, компания приступила к работе по укреплению собственных производственных возможностей. Сегодня мы ставим перед собой задачу предложить потребителям лучшие продукты по самым низким ценам.

Приобретённый опыт позволил нам получить не только свою долю рынка, но и многое узнать о своих заказчиках. Все это, плюс накопленный багаж знаний в различных направлениях деятельности, сплоченный коллектив, научный и, в какой-то степени, творческий подход к решаемым задачам позволил нам гарантировать экономическую эффективность и экологическую безопасность предлагаемых нами решений - от создания уникального реагента и технологии до IT-решения и даже робототехники.

В стремлении стать лучшими, Миррико уделяет большое внимание инновациям, считая, что именно в них — залог технологического превосходства и процветания.

На балансе компании 12 патентов, а также 45 свидетельств на средства индивидуализации.

Подтверждает стабильность и гарантирует высокое качество продукции внедренная и действующая во всех дочерних обществах группы система менеджмента качества ISO 9001:2008.

https://www.youtube.com/watch?v=Oxdgf4kACuI