Отзывы о работе в Кофе Хауз — Москва

Свобода при выборе графика, локация ресторанов, хороший коллектив Повысить з/п сотрудников, создать другие мотивационные бонусы, премии

Свабода действия, принимаю решения я, возможность уйти пораньше если выполнил задачу Поднять зарплату всем сотрудникам, не игнорировать просьбы для улучшения работы, например если требуется стеллаж, канцелярия и другие мелочи

Лояльное отношение к сотрудникам, понимаете и четкие выплаты денежных средств Коммуникация между коллективом

Супер компания дружный коллектив , рекомендую данного работодателя Ничего улучшать не нужно там все просто превосходно

Близость к дому,обучение,питание по меню. Официальное оформление Руководство. Выплату заработной платы. Отношение к сотрудникам. Объективную оценку тайных гочтей

Возможность обучаться, получила много знаний от профессионалов своего дела. Отзывчивость руководителя и поддержка на каждом этапе моего роста. Минусов нет все устроило и понравилось.

График и возможность совмещать с учебой. Питание и творческая работа Уровень зп в ресторанах, а также систему премирования

Свобода в выборе графика, хороший коллектив, возможность роста в должности. Интересные обновления Условия труда, зарплата

Компенсация отпуска,хорошее обучение,оплата больничных,предоставление питания Свобода в выборе рабочего места

Работа в команде, вы никогда не останетесь один на один с проблемой В целом, если вы готовы усердно работать, стрессоустойчивы, то сможете без проблем работать

График, коллектив, свобода проявления энтузиазма. Рекомендую к работе Коммуникация между кофейнями, товарные запасы, кофе

Много точек было по Москве раньше, обучаемым сотрудникам было легко подняться по карьерной лестнице (если директор нормальный, некоторым все равно, лишь бы перекрыть точку), раньше и обучения проводили в обучающем центре, на точки приезжали Менеджеры-баристы, бренд-шефы, технологи по приготовлению напитков, от них еще чувствовался дух старого КХ, с ними еще был настоящий коллектив.
Как плюс-ротация директоров, если директор перекрывал тобой дыры на своих точках, мог прийти нормальный директор и заняться твоим обучением, повышением (П.С. если старый директор без твоего сведения не переведет тебя на другие свои новые точки).
Не знаю как сейчас, раньше были конкурсы, можно было выиграть гаджеты. Был построен хорошо KPI, много факторов, реально выполнить большинство. Коллектива не было, каждый сам за себя, очень повезет если будут заинтересованы в твоем облучении, видела разных сотрудников, раньше еще были тренеры (им доплачивали за обучение, потом вешали уже на всех кого можно внедрение новых сотрудников.
Необходимо проводить обучение сотрудников в самом центре, а не на рабочем месте (выходили сотрудники, которые меню не могли прочитать, весь день сидели разбирали 5 видов кофе, не переходя на его приготовление).
Часто работаешь один на точке, за менеджера, кассира, баристу, поставки разбираешь сам, заказы сам, кофе сам, бар сам, выпечка сам,уборка-сам, еще не забудь обучить нового сотрудника, которого потом директор заберет сразу менеджером на новую точку.

Там можно было работать и зарабатывать чаевые нормальные суммы Нужно набирать сотрудников для всех кантор, а не перебрасывать меня в разные кафешки, я за месяц отработала 5 местах, и чаевые должны быть личные и я не должна делиться с людьми, кого не знаю

Классный коллектив и возможность выпить вкусный кофе. На этом плюсы заканчиваются Зарплата, условия труда, карьерный рост

Меня устроило всё, удобное местоположение точек, удобный и современный офис с учебным корпусом. Меня всё устроило, замечаний нет. Руководство всегда приходило на помощь. Дружный коллектив и приемлемая оплата труда.

Хороший коллектив и руководство
Подойдёт тем, у кого совсем нет опыта работы, но не более Очень низкая зарплата и совершенно нет времени на отдых

Близость к дому, график 2/2, руководство хорошее, корпоративная жизнь Возможность карьерного роста

Коллектив, питание, гости, общая атмосфера, возможность карьерного роста Дифференцировать вертикаль администрирования, организовывать горизонтальный карьерный лифт

Хорошее душевное место. Сплоченный коллектив. Всегда придут на помощь друг другу Заработная плата не высокая

Есть возможность расти и развиваться. Существуют реальные карьерные лестницы Маленькая оплата труда. На такую зарплату готовы идти лишь студенты

Лояльное отношение ,работа рядом с домом,вовремя оплата труда Коммуникация между объектами ,в целом все хорошо

Руководство, система мотивации, развития, хорошая школа, атмосфера Больше зп, сотрудники рф

Отличный коллектив, плавающий график, неплохие условия труда, подбор ТТ близко к дому, развитие навыков, повышение ставки, должности. Заработную плату т.е. почасовую ставку как минимум до 150-200₽/ч.

Адекватное руководство, хороший коллектив, хорошие условия труда. Увеличение з ар плотной платы и улучшение условий труда.

Крутой коллектив кофейни, всегда можно подмениться. Хорошая система кассовой дисциплины Больше уровень дохода. И тогда профессионалы будут приходить в компанию

График, близость к дому, хороший коллектив, обучение до работы Увеличить оклад, сделать обучение более практичным.

Руководство потрясающее.
Знающие свое дело. Отличное отношение к персоналу Повысить заработную плату

Дружный коллектив, лояльное руководство, бесплатные обеды, специфика работы. Вернуть обеды для персонала от повара. Повысить заработную плату.

Всегда приходил на помощь.Хорошее общение с персоналом.Всегда выручали в нужный момент Для сотрудников больше конкурсов и еще

Возможность карьерного роста,коллектив,условия труда,зарплата Коммуникации между людьми