Отзывы сотрудников о компании К-раута
Продавец-консультант
Часто задаваемые вопросы о работе в компании К-раута
Рекомендуют ли сотрудники компанию К-раута для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию К-раута для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании К-раута?
Сотрудники компании К-раута оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники К-раута оценивают руководство компании?
Сотрудники компании К-раута оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники К-раута оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании К-раута оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Товары для дома и сада от компании «Краута»
Строительноотделочные материалы, товары для дома и сада — таков ассортимент компании «Краута». Открытие ее первого гипермаркета состоялось в СанктПетербурге осенью 2006 года. На сегодня сеть состоит из тринадцати магазинов, расположенных в нескольких городах. Так, в 2016 году планируется открытие восьмого по счету торгового центра в СанктПетербурге.
Абсолютно все магазины предлагают покупателям прибегнуть к профессиональным консультациям продавцов, бесплатным услугам дизайнеров по интерьеру, специальным сервисам для оптовых клиентов.
Работа с кадрами в компании «Краута»
Количество сотрудников в компании равняется практически 1700 человек. Сотрудникам предлагается конкурентная заработная плата, достойный соцпакет и развитая система премирования.
Приоритетными направлениями кадровой работы являются обучение и развитие персонала. Таким образом, работа в компании «Краута» — это прекрасная возможность для развития и построения карьеры.
Участие в корпоративных программах обучения компании «Краута», по отзывам сотрудников, способствует развитию профессиональных знаний и навыков. С этой целью применяется масса различных инструментов.
В случае появления вакансий предпочтение выказывается внутренним кандидатам. Так, каждый год порядка 20% сотрудников имеется шанс продвинуться по карьерной лестнице. Причем, сама компания горда тем фактом, что часть руководящего звена была выращена внутри самой компании. Этот факт позволяет предвидеть отзывы о работе в ней.
Изучить отзывы о работодателе — значит, составить свое мнение о нем.