Работаю в компании и очень довольна. Коллектив здесь клевый, легко идут на контакт. Нет внутренней конкуренции.
Радует возможность работать удаленно, что позволяет гибко управлять своим временем. Плюс, компания предлагает конкурентоспособную процентную ставку, что делает работу не только интересной, но и выгодной.
Оформление в аккредитованных it компаний, есть ДМС. Очень рекомендую!
Что можно улучшить?
Если вы IT рекрутер позиции middle или senior, то вам точно подойдет компания. Потому что здесь нет базы знаний или структурированной обучающей программы.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Москва,
июнь 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Открытость руководства, интересные проекты и возможность работы с компаниями-лидерами в своих направлениях. Своевременная зарплата. Хороший коллектив.Широкие возможности индивидуального развития, медиа активность.
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений. Низкая вероятность карьерного роста.
Был удобный офис на Менделеевской. Рост по вертикали. С бонусами от закрытых вакансий можно было хорошо зарабатывать. Нравилось, что была система рейтинга среди рекрутиров, было прикольно соревноваться друг с другом)
Что можно улучшить?
Клиенты брались почти все, даже те, которые не совсем платежеспособные. От этого были случаи, когда вакансия закрыта, но клиент деньги не платит.
К руководящему составу были вопросы, но сейчас там уже все поменялось, поэтому нет смысла вспоминать.
Возможность работать удалённо, молодой коллектив, отзывчивость в работе.
Что можно улучшить?
Уровень зп, необходимо сплотить коллектив, так как каждый отдел готов съесть друг друга. Возможно провести какой нибудь анонимный опрос для ген.дира компании, для того что бы он знал настоящую обстановку в компании
Одно из лучших мест работы в моем опыте, а это уже 20 лет рабочего стажа. Условия работы прекрасные, очень лояльное руководство, компания исполняет все свои обязательства по отношению к сотрудникам. Приятный бонус- это полис ДМС для всех сотрудников))) очень довольна компанией, которая придерживается стандартов лучшего работодателя РФ.
Хорошое месторасположение офиса . Гибкое начало рабочего дня. Возможность удалённой работы . Интересные проекты. Много разнообразных задач и насыщенные рабочие будни.
Что можно улучшить?
К великому сожалению отдел сопровождения проектов сейчас выживает. Нет чёткого понимания - задач, целей и будущих перспектив. Чтобы работать в отделе необходимо обладать высоким уровнем стрессоустойчивости .
Прекрасная команда, которая поддерживает. Надёжная белая российская компания, которая, на мой взгляд, соответствует международному уровню бизнеса. Ценю работу KAM, которые приводят классных клиентов. Большое количество профессионалов с высокой экспертизой, у которых можно учиться. Поддержка инициативы. Много времени уделяется обучению сотрудников. Классные корпоративные мероприятия для сотрудников, и даже для их детей, например kids day. Я очень благодарна компании Юнити за полученный опыт. Сейчас компания активно продвигает соц сети, до сих пор за ними слежу и горжусь тем, что мне посчастливилось с ними работать!
Что можно улучшить?
По моему мнению, все хорошо, компания двигается в нужном направлении для расширения бизнеса.
Отличный коллектив. Все всегда помогут и подскажут. Замечательное начальство.
Что можно улучшить?
Компания вошла в Псков со своим проектом. Но, к сожалению, без понимания региона. Он отличается от всей России. Долгое время пытались разобраться в ситуации и понять специфику работы с местными ребятами. У начальства не хватило терпения и было принято решение вести проект без представителя в самом Пскове. Сейчас ведут удаленно. Лично мне было приятно работать в этой компании. Но я не вывез план, поэтому без стеснения готов признать и свои ошибки в построении и развитии бизнеса в этом регионе. Претензий к компании нет. Разошлись без ссор и в полном понимании друг друга. Спасибо моему боссу, который оттягивал момент моего увольнения и пытался вразумить больших начальников.