Отзывы о работе в ПСК Дом — Тюмень

Самый лучший застройщик и самый лучший работодатель, который предоставляет все возможности для роста сотрудника и хорошего заработка Компания всегда берет ОС от своих сотрудников по улучшению работы и условий

Открытость и прозрачность в рабочих процессах. Качественная обратная связь. Гибридный подход к рабочему дню. Вендинговые автоматы в офисе.

Крутая компания где по настоящему учат продажам, возможность гибко планировать рабочий день и самостоятельно работать с потоком клиентов, постоянные планёрки для улучшения показателей, индивидуальная работа руководителя с каждым менеджером по прорабатыванию сделки (клиента) - и клиентских историй, Достойный оклад и отличные премии за продажи. Коммуникацию между отделами продажи-маркетинг-оформление-брокеры(ипотека).

Работала 2,5 года. Все условия по ТК соблюдены, выплата больничных, отпускных и тд. Лояльное понимающее руководство, хорошие взаимоотношения внутри коллектива. Развитая корпоративная культура, праздники, мероприятия, забеги Неудобное расположение офиса, тем кто без личного авто, зачастую было сложно добираться

Крутой коллектив, интересные задачи, динамика компании, возможность постоянно развиваться, стильный офис, экспертность коллег. Очень жаль, что пришлось уволиться, переехала в другую страну. Сделать возможность удалённой работы

ПСК Дом это крупная и серьёзная компания, готовая вкладывать в работников, и развитие направления, хорошее качественное оборудование, места для отдыха, диваны, кухня, кофемашина, зарплата вовремя, как договорились.
Понравилось отношение руководства, они не только клиентоориентированы, но и ориентированы на конечного потребителя, не только как продать, а насколько комфортно человеку будет жить, в том что проектируется, это дорогого стоит, я бы с радостью продолжил свою карьеру в этой компании, если бы не переезд в другой город. Отдел продукта, где я работал, в процессе расширения, со всеми вытекающими, процесс планирования, выдачи заданий, работает неидеально, есть проблемы с совместимостью версий программ на разных рабочих местах, надеюсь с этим уже разобрались.

Нравилось все, до смены руководства. Коллектив просто топ профессионалы и отличные люди Текучка, напряженка в коллективе, сотрудники реально видят и оценивают новое слабое руководство.

Неплохой офис в центре города, вот единственный плюс данного работодателя Очень слабое руководящее звено, им бы явно не мешало потянуть свои компетенции. Огромная текучка-признак плохого высшего менеджмента.

Лояльность в изменении графика работы, отработка в выходные дни Снижение заработной платы за два года почти в 2 раза. Отсутствие комфортной зоны отдыха и отдельных кабинетов для сотрудников. Некомпетентность руководителей

Ну график и зп это основное для меня, еще добираться удобно. Минут 10-15 трачу на машине до работы. Иногда бывает тяжеловато, но работать интересно Тут уже писали, тоже соглашусь, про коммуникацию между отделами

Коллектив и руководство классные. Влилась я в работу за одну неделю. Сейчас уже 4 месяца пролетели, доход меня более чем устраивает, выплаты стабильные. Разнообразить корпоративную жизнь, но это не горит и не критично

Возможности заработка, развития, ощущение причастности к масштабному… Маркетинг. Хочется больше крутого бренда, рендеринга.

Познакомился с хорошими ребятами которые пришло в одно время вместе со мной. Зарабатывать можно, но будете готовы сначала потратить до 2х месяцев на хорошую наработку базы и удачное стечение обстоятельства. В основном зарабатывают менеджеры которые сидят на республике Отделы продаж между собой не взаимосвязаны, брони на квартиры достигают 6 броней, когда есть квартиры свободные и их руководство не ставит на продажу и тебе даже нечего предложить клиентам, потому что все забито и нет выбора практически. Озвучивают на собеседовании уровень зп 28К оклад, а зарабатывать вы будете от 100К, но по факту 20К оклад, 8К Kpi , а чтобы получить 100К вы должны продать квартир на сумму более 16 млн в первый же месяц. Половину времени занимают отчеты и тесты, 2ю половину это звонки. Есть собрание на которых вы должны выглядеть с иголочки, при этом сам директор проходит в водолазке и кроссовках, хотя руководитель должен быть примером. Официальное устройство на работу в течении 2-4 недель с момента начала работы в компании.

Своевременная оплата труда, больничные и отпускные в соответствии с ТК.

Коллектив профессионалов. Масштабные проекты, множество интересных задач. Удобный рабочий день. Было бы здорово если бы была мед.страховка хотя бы какая-то, но для меня сейчас это не критично.

Компания и руководство предлагают все, чтобы зарабатывать. Ограничений в заработке нет. Есть возможность самореализоваться и развиваться. Коммуникации между отделами достаточно хорошо настроены, больше маркетинговых фишек, сайт, информативность Клиентов. Мультимедийных инструментов для продавцов. Визуализации проектов.

Одно из лучших мест из всех где я работал. Отличное руководство. Прекрасно оборудован офис, хорошее расположение, всегда есть парковка. Выровнять во всей группе компаний выходные/праздники, очень часто получается что сотрудники одного юр.лица отдыхают, другие работают, у одних сокращенный рабочий день, у других нет. Нужно наладить корпоративную культуру.