Работала 2,5 года. Все условия по ТК соблюдены, выплата больничных, отпускных и тд. Лояльное понимающее руководство, хорошие взаимоотношения внутри коллектива. Развитая корпоративная культура, праздники, мероприятия, забеги
Что можно улучшить?
Неудобное расположение офиса, тем кто без личного авто, зачастую было сложно добираться
Крутая компания где по настоящему учат продажам, возможность гибко планировать рабочий день и самостоятельно работать с потоком клиентов, постоянные планёрки для улучшения показателей, индивидуальная работа руководителя с каждым менеджером по прорабатыванию сделки (клиента) - и клиентских историй, Достойный оклад и отличные премии за продажи.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами продажи-маркетинг-оформление-брокеры(ипотека).
Крутой коллектив, интересные задачи, динамика компании, возможность постоянно развиваться, стильный офис, экспертность коллег. Очень жаль, что пришлось уволиться, переехала в другую страну.
ПСК Дом это крупная и серьёзная компания, готовая вкладывать в работников, и развитие направления, хорошее качественное оборудование, места для отдыха, диваны, кухня, кофемашина, зарплата вовремя, как договорились.
Понравилось отношение руководства, они не только клиентоориентированы, но и ориентированы на конечного потребителя, не только как продать, а насколько комфортно человеку будет жить, в том что проектируется, это дорогого стоит, я бы с радостью продолжил свою карьеру в этой компании, если бы не переезд в другой город.
Что можно улучшить?
Отдел продукта, где я работал, в процессе расширения, со всеми вытекающими, процесс планирования, выдачи заданий, работает неидеально, есть проблемы с совместимостью версий программ на разных рабочих местах, надеюсь с этим уже разобрались.
Лояльность в изменении графика работы, отработка в выходные дни
Что можно улучшить?
Снижение заработной платы за два года почти в 2 раза. Отсутствие комфортной зоны отдыха и отдельных кабинетов для сотрудников. Некомпетентность руководителей
Обучение новых сотрудников, интересные корпоративные мероприятия. В компания есть возможность расти и развиваться, влиять на процессы. Стабильный заработок, со всеми соц выплатами.
Что можно улучшить?
Работаем в слаженном коллективе, но хотелось бы больше времени проводить вне формальной обстановки для улучшения коммуникации внутри команды.
Я в компании около года работаю, скоро уже пойду на повышение. Трудоустройство официальное, выплаты стабильные, задачи интересные, так что время за работой пролетает незаметно.
Что можно улучшить?
Я далековато от офиса живу, добираться в целом удобно, но долго, но полагаю, это моя проблема
Условия труда комфортные, рабочие места от и до оборудованные, все есть. Режим работы удобный. С утра спокойно отвожу детей в садик и без опозданий приезжаю на работу. Руководство строгое, но в меру. Коллектив командный, друг другу помогаем
Что можно улучшить?
Хотелось бы расширить и увеличить обеденную зону и зону отдыха. Иногда хочется передохнуть пару минут в тишине, но, когда много народу не всегда это удается.
В офисе уютно и чисто, всегда приятно в такой атмосфере работать. На доход не жалуюсь, выплаты своевременные. Руководство тоже многое значило для меня когда был в поиске работы. Тут проблем не возникало, все понимающие, грамотно находят подход к подчиненным.
Что можно улучшить?
Вряд ли это минус, но у меня карьерный рост встал на месте из-за отсутствия текучки
В рабочий процесс я влилась быстро. Это не только благодаря грамотно составленной программе обучения, но и приятному и отзывчивому коллективу. С любыми трудностями могу обратиться к коллегам с уверенностью, что мне помогут.
Что можно улучшить?
У меня зп пока не такая большая как хотелось бы, но думаю это вопрос времени, тк я недавно работаю
Коллектив и руководство классные. Влилась я в работу за одну неделю. Сейчас уже 4 месяца пролетели, доход меня более чем устраивает, выплаты стабильные.
Что можно улучшить?
Разнообразить корпоративную жизнь, но это не горит и не критично
Познакомился с хорошими ребятами которые пришло в одно время вместе со мной. Зарабатывать можно, но будете готовы сначала потратить до 2х месяцев на хорошую наработку базы и удачное стечение обстоятельства. В основном зарабатывают менеджеры которые сидят на республике
Что можно улучшить?
Отделы продаж между собой не взаимосвязаны, брони на квартиры достигают 6 броней, когда есть квартиры свободные и их руководство не ставит на продажу и тебе даже нечего предложить клиентам, потому что все забито и нет выбора практически. Озвучивают на собеседовании уровень зп 28К оклад, а зарабатывать вы будете от 100К, но по факту 20К оклад, 8К Kpi , а чтобы получить 100К вы должны продать квартир на сумму более 16 млн в первый же месяц. Половину времени занимают отчеты и тесты, 2ю половину это звонки. Есть собрание на которых вы должны выглядеть с иголочки, при этом сам директор проходит в водолазке и кроссовках, хотя руководитель должен быть примером. Официальное устройство на работу в течении 2-4 недель с момента начала работы в компании.
Компания и руководство предлагают все, чтобы зарабатывать. Ограничений в заработке нет. Есть возможность самореализоваться и развиваться.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами достаточно хорошо настроены, больше маркетинговых фишек, сайт, информативность Клиентов. Мультимедийных инструментов для продавцов. Визуализации проектов.
Одно из лучших мест из всех где я работал. Отличное руководство. Прекрасно оборудован офис, хорошее расположение, всегда есть парковка.
Что можно улучшить?
Выровнять во всей группе компаний выходные/праздники, очень часто получается что сотрудники одного юр.лица отдыхают, другие работают, у одних сокращенный рабочий день, у других нет. Нужно наладить корпоративную культуру.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПСК Дом
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПСК Дом для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию ПСК Дом для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании ПСК Дом?
Сотрудники компании ПСК Дом оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ПСК Дом оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПСК Дом оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ПСК Дом оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПСК Дом оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 22 оценок.
ПСК Дом Девелопмент – лидер рынка застройщиков в Тюмени и Тюменской области.
Уже 24 года занимаемся комплексным освоением территории: строим дома, коммерческую недвижимость, проектируем места для хобби и отдыха.
За это время построили 100+ домов в разных районах города и получили пять звёзд за соблюдение сроков.
Для понимания масштаба компании: каждый 18-й житель Тюмени живет в квартире от ПСК Дом Девелопмент.