Возможность работать на удаленке, интересные проекты, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Не хватает премий, корпоративной культуры (корпоративы, собрания, поездки на мероприятия). Много говорится о выстраивании процессов, но они все еще не налажены.
Лояльность руководства к эффективным работникам, очень большие возможности для роста внутри компании, так как компания только начинает свой путь.
Зарплаты в рынке, по некоторым позициям выше рынка. Белое оформление.
Что можно улучшить?
Не достаёт зоны для отдыха и питания, но есть холодильник и микроволновка
Мягкий гибрид, можно как в офисе, так и дома спокойно работать. Компания нацелена на рост и развитие, поэтому отлично может улучшать свои навыки и самому быстро расти. Особенно стоит выделить зарплату выше рынка
Что можно улучшить?
Мало сотрудников работают из офиса, в основном все на удаленке.
Возможность работать полностью удаленно, интересные и понятные продукты. Текущая команда разработки, в которой сотрудники открыты к диалогу и готовы помочь. Возможность выбрать формат оформления ТК/ИП/ГПХ
Что можно улучшить?
Не хватает корпоративной жизни, были попытки, но пока не сложилось. Регулярный пересмотр зп, возможно, наличие performance review
Нравится что компания активно развивается , есть возможность расти вместе с ней.
Из плюсов также , что комфортный модный офис. Молодой коллектив.
Зарплата выше рынка
Что можно улучшить?
Можно украсить офис, сделать фруктовые дни
Гибрид к сожалению не для всех
Очень крутой перспективный проект. Нравится всё. Сам проект, проактивные талантливые коллеги, у каждого есть чему поучиться, атмосфера внутри коллектива, скорость принятия решений, приветствуются идеи и инициативность, достойный уровень вознаграждения, реальные возможности роста.
Понятный КРІ и интересные вакансии (не
линейка), поддержка от руководства (вовремя отвечают на сообщения и рассматривают резюме), есть свобода в построении рабочего дня. Удобное рабочее место - кресло, большой стол
Что можно улучшить?
Не хватает пространства в обеденной зоне, чтобы можно было собраться коллективом и обсудить задачи за обедом. Есть чай и растворимый кофе, но когда появится кофемашина - будет идеально. WiFi, который будет выдерживать нагрузку нашего офиса
Супер коллектив и возможности роста. Я обрел новую цель и мотивацию становиться лучше. По сути - я вошел в поток и нахожусь уже долгое время в ресурсном состоянии!
Что можно улучшить?
Роста и развития компании! Добавьте новые возможности для тестирования кандидатов и соискателей.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Business Mentor
Рекомендуют ли сотрудники компанию Business Mentor для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию Business Mentor для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Business Mentor?
Сотрудники компании Business Mentor оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Business Mentor оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Business Mentor оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Business Mentor оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Business Mentor оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 17 оценок.
Business Mentor - это аккредитованная IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой IT и E-commerce проектов, таких как ИгроРай, Beautery и др. Компания владеет собственными продуктами, среди которых:
- 1-я в мире платформа-маркетплейс с системой многоуровневого реферального маркетинга;
- СРС-агрегатор товаров и услуг;
- Сервис автоматизации торговли на маркетплейсах;
- Тиражирование платформы для запуска E-commerce.
Наша компания создает новые уникальные продукты мирового уровня с партнерами, известными всей стране. В команде участвуют топовые эксперты из разных стран. Представительства компании находятся в РФ, Панаме, Гонконге и США. Нам нужны сильные, идейные коллеги с мощным бэкграундом и желанием вместе с нашей командой создавать новые уникальные продукты!