Отзывы сотрудников о компании Профессиональная Коллекторская организация Пойдём!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам приятно, что Вы нашли время поделиться своим опытом сотрудничества с нами и что Вы по прежнему являетесь частью нашей команды. Мы с уважением относимся к сотрудникам, которые растут профессионально, разделяют наши ценности и принципы работы.
С уважением, менеджер по персоналу
Юрисконсульт
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы разделяете ценности и взгляды компании. Мы стремимся создавать комфортную и дружелюбную атмосферу в коллективе, поощряем идеи и желание расти вместе с компанией.
Благодарим Вас за такой теплый отзыв!
С уважением, менеджер по персоналу
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам приятно, что Вы нашли время поделиться своим положительным опытом сотрудничества с нами и что Вы являетесь частью нашей команды. Мы с уважением относимся к сотрудникам, которые разделяют наши ценности и принципы работы и растут вместе с нами. Благодарим, что Вы отметили в качестве наших преимуществ сильное руководство и сплоченный коллектив, а также разнообразную корпоративную жизнь!
Желаем Вам профессионального роста!
С уважением, менеджер по персоналу
Юрист
В офисе комфортно, чисто, хороший приветливый коллектив, помощь всегда окажут.
Есть кухня, кондиционеры. Всегда нормальный климат.
Были несколько корпоративов, все за счет компании, только скинулись один раз на продукты.
Если ездили на природу, то шашлык мариновали всегда сами на кухне в офисе, очень вкусно получается.
Так же скидывались на подарки на 8 марта.
Зарплата вся в белую, своевременная. Один раз меняли мотивацию, но в результате стал зарабатывать немного больше, появилась надбавка за перевыполнение плана.
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв!
Нам ценно, что в числе преимуществ работы в компании Вы отметили комфортные условия труда, корпоративную культуру и возможности финансового роста!
Желаем Вам роста и перспектив на новом месте.
С уважением, менеджер по персоналу
Отзыв сотрудника
Современный офис с очень удобным месторасположением, с кухонной зоной, кофе машина, кондиционеры. Зарплата два раза в месяц без задержек.
Возможность карьерного роста. Понимающее руководство, всегда выслушают и готовы пойти на компромиссы. Для тех кто хочет работать и развиваться.
Ответ представителя компании
Благодарим за такую приятную обратную связь! Нам ценно, что Вы являетесь частью нашей команды, что растете вместе с компанией и разделяете ее цели и ценности!
С уважением, менеджер по персоналу
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за столь приятную обратную связь! Мы всегда открыты для любых предложений))
С уважением, менеджер по персоналу
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что делитесь своим успешным опытом сотрудничества с нами. Нам приятно, что Вы были частью нашей команды. Желаем Вам карьерного и профессионального роста на новом месте.
С уважением, Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Возможность реализации своих идей (здесь инициатива приветствуется)
Максимальная автоматизация рутинной работы
Комфортный, уютный офис рядом с метро
Хороший коллектив
Корпоративные мероприятия
Зарплата всегда вовремя
Отсутствие дресс-кода
Ответ представителя компании
Благодарим Вас, что делитесь своим опытом работы в компании.
Мы уважаем и выражаем доверие сотрудникам, которые разделяют наши ценности и готовы расти и развиваться вместе с нами.
С уважением, менеджер по персоналу.
Специалист по взысканию задолженности
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за обратную связь!
Мы стремимся к созданию взаимовыгодных условий сотрудничества, поэтому наша система мотивации регулярно совершенствуется. К тому же, мы приветствуем конструктивные предложения сотрудников о возможных мерах ее улучшения.
С уважением, менеджер по персоналу
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленный отзыв. Действительно, мы стремимся максимально автоматизировать рутинные процессы с целью минимизации возможных ошибок и оптимизации трудовых функций сотрудников.
В нашей компании возможен как профессиональный, так и карьерный рост, который во многом зависит от желания самого сотрудника. Мы за то, чтобы в нашей команде были профессионалы, разделяющие принципы и ценности компании.
С наилучшими пожелания, менеджер по персоналу
Специалист по исполнительному производству
З/п вовремя.
Относительно благоприятная рабочая среда
А также, уважать и ценить сотрудников, а то текучка бешеная из за нелояльности, завышенных планов и остального.
Ответ представителя компании
Мы работаем над созданием эффективной и профессиональной команды, но, к сожалению, не всегда удается найти сотрудников, разделяющих эти ценности и принципы компании. Мы ценим и уважаем труд своих сотрудников, заботимся о комфортности условий труда, оптимизации и автоматизации рабочих процессов и постоянно совершенствуем систему мотивации.
С уважением, Менеджер по персоналу
Делопроизводитель
Выплата больничных и отпусков.
Некоторые сотрудники, которые заслуживают лучшего.
Забегая вперед, скажу, все это не правда.
Если ты реально работаешь и отдаёшь душу компании, это не оценят, а если ты создаёшь вид работы, да ещё и умеешь красиво это подать, то тебе сюда. Постоянная текучка людей, которых уже и не запоминаешь по именам, так как все равно уйдут.
Системы штрафов не справедливы, остальные отделы не депримируют, хотя они могут нанести реальные убытки компании.
Функционал распределен очень своеобразно: «кто везет, на том и едут».
Занимаясь обработкой документации (делопроизводство) тебя могут обязать заниматься чем угодно, не смотря на то что работы очень много.
Мне сказали уволиться, только потому, что я отказалась выполнять функционал другого отдела. А после того как я честно и порядочно отработала 2 недели, не прошло и часа, как меня обвинили в плохом отзыве о компании(чтобы зря не говорили, пишу сейчас), премию так же не выплатили, обосновав это новоиспеченным регламентом, я не отработала полный месяц(5дней не хватило).
О том что нужно здороваться, некоторые сотрудники не знают, или делают это намеренно. Корпоративная этика отсутствует.
Об условиях труда я вообще молчу, конечно кондиционеры теперь есть(спасибо людям, писавшим предьидущие отзывы), но о зоне отдыха и личном пространстве можно не мечтать(хотя может улучшения настанут).Единственный туалет, в который при коллегах, извиняюсь как-то неудобно даже заходить, потому что буквально в полуметре от туалетной двери находятся рабочие места сотрудников, ещё туда не попадёшь потому что у большинства очень хороший метаболизм.
Грандиозные мероприятия – на самом деле не такие и грандиозные и ты сам еще за них и заплатишь.
А те кто ушёл, теперь произносят фразу, которая не надоедает :"как хорошо, что я здесь больше не работаю"
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что у Вас остался негативный опыт от работы в нашей компании.
К сожалению, не всегда ценности компании и ожидания сотрудников совпадают.
Действительно, когда в компании появляется вакансия, временно нагрузка отсутствующего сотрудника распределяется между действующими работниками исключительно в рамках отдела, где появилась вакансия. Думаю, что такая практика применяется не только в нашей компании.
Что касается выплаты премии, то ее расчет производится в строгом соответствии с действующим регламентом по оплате труда, с которым сотрудников знакомят при трудоустройстве, а также, в случае его изменения, в установленные законодательством сроки до его введения в действие. Все это подтверждается подписями работников. К тому же, все актуальные локальные нормативные документы размещены на сетевом ресурсе компании, к которому есть доступ у каждого действующего сотрудника.
Говоря о корпоративных мероприятиях, то здесь все достаточно субъективно.
Мы стараемся уделять этому моменту особое внимание, так как данные мероприятия направлены прежде всего на сплочение коллектива, развитие корпоративных ценностей и в целом создание благоприятного настроения в коллективе. Искренне сожалеем, что не оправдали Ваши ожидания по данному поводу.
Условия труда на рабочем месте мы находим оптимальными для качественного выполнения своих должностных обязанностей. К тому же класс условий труда определяется по итогам специальной оценки условий труда работников, которую мы проводим в установленные сроки.
Еще раз благодарим Вас за оставленный отзыв и желаем Вам развития, успехов и карьерного роста на новом рабочем месте.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы обязательно учтем все ваши пожелания.
С уважением, Менеджер по персоналу
Вы бы хотели работать в Профессиональная Коллекторская организация Пойдём!?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, Менеджер по персоналу, Наталья.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, Менеджер по персоналу, Наталья.
Юрисконсульт по договорной работе
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Мы обязательно передадим все Ваши пожелания руководству.
С уважением, Менеджер по персоналу.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим, что нашли время поделиться своим мнением!
Сожалеем, что опыт работы в нашей компании не удовлетворил Ваши ожидания. Мы стремимся к созданию сплоченного коллектива профессионалов, которые разделяют ценности и принципы работы компании, поэтому условия, которые мы указываем в вакансиях соответствуют тем условиям, на которые мы трудоустраиваем сотрудников.
К сожалению, внешние факторы оказывают немалое влияние на деятельность компании и нам приходится их учитывать при выстраивании стратегии развития компании. Несмотря на это, мы стремимся создать условия для профессионального и карьерного роста своих сотрудников
С уважением, Менеджер по персоналу
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, Менеджер по персоналу, Наталья.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Профессиональная Коллекторская организация Пойдём!
Рекомендуют ли сотрудники компанию Профессиональная Коллекторская организация Пойдём! для трудоустройства?
61.1% сотрудников рекомендуют компанию Профессиональная Коллекторская организация Пойдём! для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Профессиональная Коллекторская организация Пойдём!?
Сотрудники компании Профессиональная Коллекторская организация Пойдём! оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Профессиональная Коллекторская организация Пойдём! оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Профессиональная Коллекторская организация Пойдём! оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Профессиональная Коллекторская организация Пойдём! оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Профессиональная Коллекторская организация Пойдём! оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 18 оценок.
ООО "ПКО "Пойдём!" входит в государственный реестр ФССП.
ПКО "Пойдем!" - юридическая компания, основным направлением деятельности которой является урегулирование вопросов по погашению просроченной задолженности.
Мы активно развивается с 2017 г. и осуществляем свою деятельность исключительно в рамках действующего законодательства, строго соблюдая этические и нравственные нормы в процессе взыскания, развеивая стереотипы и отношение к данной деятельности.
Мы занимаемся собственными IT-разработками: ведем и автоматизируем собственные процессы судебного и исполнительного производства, создаем и внедряем технологические решения, которые помогают нам грамотно организовать процесс работы и повысить эффективность компании.
Сотрудничаем со многими банками и Микрофинансовыми организациями по всей территории России. Наши процессы полностью дистанционные.
Мы постоянно развиваемся и стремимся быть лучшими во всем, что касается нашей деятельности.
Мы ценим, поощряем и продвигаем сотрудников, которые не боятся заявить о себе, предлагая новые идеи и решения по улучшению рабочего процесса и повышению его качества.
Это уже не кажется странным, что у нас много довольных клиентов, которым мы помогли решить их финансовые вопросы на выгодных для всех условиях. Мы работаем не с должниками, а с клиентами, и, меняя отношение к клиентам, мы ломаем сложившиеся стереотипы относительно деятельности collection.
Основная цель компании - увеличение эффективности за счет автоматизации рутинных процессов и развития персонала.
Основные принципы компании: компетентность, высокий уровень профессионализма и этичность.
Если ты так же талантлив, целеустремлен, успешен, нацелен на результат как мы и готов присоединиться к нашей команде, то тебя ждет:
- Работа в команде профессионалов;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Премии, размер которой зависит только от тебя;
- Участие во всех корпоративных мероприятиях компании.
Мы предлагаем:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство, "белая" зарплата (выплачивается 2 раза в месяц без задержек), полный соц. пакет;
- Комфортный офис в центре города системой кондиционирования, с выделенной зоной для приема пищи, кофе, чай;
- Доброжелательное и непринужденное общение с коллегами: обращение на "ты", отсутствие строгого дресс-кода;
- Интересные задачи, с возможностью заявить о себе;
- Насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы среди сотрудников с ценными призами, яркие и незабываемые корпоративные мероприятия.
Мы ждем в команду смелых и амбициозных людей, с желанием совместного роста и развития!!!
«Нас немного – но мы эффективны!»
Информация о Профессиональная Коллекторская организация Пойдём!
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Финансовый сектор