Офис в центре-удобная транспортная развязка. Офис просторный, есть кондиционер, место для приема пищи, все современное оборудование. ЗП "белая", больничные, отпуска, ученические-всё официальное, все оплачивается в сроки. Задержек с ЗП не было, удобно, выплачивают два раза в месяц, в начале и середине-подстроить личные обязательные платежи и бытовые траты под такой "график выплат" не составляет труда. Коллектив дружелюбный, нет токсичных коллег, что важно-очень развита коллективная взаимовыручка. Ни коллеги, ни начальник не оставят без внимания в сложные моменты-оперативно помогут, подскажут. Вообще, развита система лояльности: ты делаешь то, что от тебя требуется, показываешь результат-руководство берет под опеку, и так же проявляет обоюдную лояльность по мелочам. Нравилось что нет "потолка" в зарплате-её размер зависит исключительно от желания и целеустремленности каждого работника. Нет живых встреч с клиентами-всё удаленно. Задачи понятны-знай выполняй и зарабатывай. С удовольствием бы работал и дальше, но переезд-в Тюмени офиса нет, а работа не предполагает удаленный характер.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий (с выездом на природу допустим). Раз в три месяца...такое. Чай, кофе и сахар тоже сами покупали-было бы не плохо за счет работодателя) А так, по существу ни чего-всё на уровне, всё адаптировано чтобы человек развивался и зарабатывал в силу своих усилий.

Ответ представителя компании

Июнь 2024

Добрый день!
Благодарим Вас за то, что делитесь своим успешным опытом сотрудничества с нами. Нам приятно, что Вы были частью нашей команды. Желаем Вам карьерного и профессионального роста на новом месте.

С уважением, Менеджер по персоналу

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 3 Ссылка на отзыв

Работал 3-5 лет

1,2

Что нравится?

лояльное отношение к сотрудникам, но теперь его нет, в связи с постоянной сменой руководства работать невозможно, мотивация меняется раз а 3 месяца, требования постоянно новые

Что можно улучшить?

ввести новые технологии работ, а не повышать нормативы и планы

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023

Спасибо за Ваш отзыв! Мы предупреждаем сотрудников о смене мотивации согласно ТК РФ. А так же нужно учитывать, что скорее меняется процесс и под него меняется мотивация, чем наоборот. Компания занимается автоматизацией процессов, в связи с этим происходит оптимизация обязанностей наших сотрудников.
С уважением, Менеджер по персоналу, Наталья.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Полезный отзыв 2 Ссылка на отзыв

Зарплаты по популярным должностям в Профессиональная Коллекторская организация Пойдём!