Работаю в компании уже 2 года, ценю наш коллектив, официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска. Сейчас я занимаю должность супервайзера общественного питания, до этого работала официантом и барменом в лобби. Есть возможность перейти работать в другие аутлеты - это было полезно для некоторых коллег. Руководство ценит хороших кадров, идет навстречу по возможности в разных ситуациях.
Что можно улучшить?
Если вдруг наша кадровая служба прочитает - очень хочется ДМС :) Уже давно руководство обещает предоставить ДМС, но, к сожалению, процесс до сих пор затянулся. В остальном все ок)
Хорошее место работы, предоставляющее официальное трудоустройство, полностью белую заработную плату, бесплатное питание и карьерные возможности. В компании также запустили программу ДМС. Руководство всегда готово выслушать и пойти на встречу, коллектив работает слажено и дружно.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий и дополнительных возможностей для сотрудников.
Своевременная оплата труда 2 раза в месяц.
Двойная оплата за работу в праздничные дни.
Питание: завтрак, обед, ужин и поздний ужин для ночных и суточных смен полноценный, бесплатный.
Замечательный отель! Дружный коллектив, который всегда придёт на помощь. Опытное, справедливое руководство. Проводятся различные тренинги, которые развивают в гостиничной сфере.
Работаю не так давно, но хочу отметить очень дружелюбную атмосферу в коллективе и взаимопомощь. Работа интересная! Много полезных тренингов. Сотрудников без опыта всему обучат, расскажут и покажут. Достойная зарплата, вкусные обеды для сотрудников.
Что можно улучшить?
Хорошо было бы добавить кросс-тренинги. И корпоративы для сотрудников. А так всё прекрасно!
Отзывчивый и слаженный коллектив, опытный руководительский состав, готовый всегда помочь. Вкусное и разнообразное питание. Частые тренинги на различные полезные темы. Из приятного - возможность приобрести кофе за специальную стоимость! :)
дружный коллектив ,адекватный и грамотный руководитель департамента , месторасположение удобное.
Очень мотивирует что тебя ценят на работе и к тебе прислушиваться ,спрашивают совета или как лучше поступить по рабочим моментам !
Что можно улучшить?
1. медицинская страховка очень важный аспект
2. индексация заработной платы раз в год
Профессиональный коллектив, готовность к обсуждению вопросов, которые можно улучшить, позитив, своевременная оплата труда, проработана материальная и нематериальная мотивация, разнообразное и вкусное питание для сотрудников, большое количество тренингов для персонала
Что можно улучшить?
Очень не хватает ДМС, однако, насколько мне известно, по данному вопросу уже ведутся переговоры
Красивый интерьер отеля, шикарный банкетный зал, поражает в первого взгляда, хрустальные люстры, бархатные кресла, работать в таком месте одно удовольствие. Удобная транспортная доступность, находиться рядом с метро, на кольце. Бесплатное питание в столовой.
Что можно улучшить?
Отсутсвует медицинская страховка, нет дополнительных финансовых мотиваций в виде премий.
Состав ТОР-менеджеров с колоссальным опытом, с огромным багажом и с чутким отношениям к каждому сотруднику, независимо от занимаемой должности.
Что можно улучшить?
Возможно требуется совместные мероприятия, выездные и мотивационные. Игры, кросс-тренинги,корпоративные мероприятия. Возможно поездки в детские дома, участие в общественных работах.
Молодой дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Для сотрудников организовано питание в столовой. Прохождение ежегодной медкомиссии. Проведение тренингов для сотрудников. Спецодежда для сотрудников.
Что можно улучшить?
Материальное стимулирование сотрудников, ежеквартальные и ежегодные премии.
Химчистка и прачечная для сотрудников.
Корпоративный договор с фитнесс-клубом для сотрудников.
Медицинская страховка для сотрудников (ДМС).
Приятно работать с профессионалами. Отличное место как для начинающих специалистов, так и для опытных сотрудников в плане развития. На работе организовано вкусное, разнообразное питание. Расположение отеля просто супер!
Что можно улучшить?
Полис добровольного медицинского страхования был бы дополнительным плюсом.
Работаю в компании больше года, зарплата всегда вовремя, коллектив хороший, можно сказать как семья. Хорошие перспективы для роста. Регулярное питания. Работа в шаговой доступности от метро. Руководство прислушивается к сотрудникам и часто само спрашивает вашего мнения.
Что можно улучшить?
Медицинское страхование сейчас отсутствует, но в будущем появится.
Очень грамотное и лояльное руководство. Сильная команда профессионалов. Хороший баланс работы и личной жизни. Интересные задачи. Имеется возможность для профессионального карьерного роста.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Но, если возможно, то ускорить скорость лифтов.
Атмосфера,
коллеги,
сама работа интересная,
нравится подход руководства: всегда выслушают, помогут,
Первый день-супер, есть адаптация, наставничество, онбординг
Что можно улучшить?
Можно, как вариант, сделать мануалы для кадровых процедур
С первого собеседования было понятно, что команду набирают очень сильных профессионалов, которые хотят и умеют работать., которые получают удовольствие от того, что делают.
Классно быть среди тех, кто может научить, направить и быть рядом, когда это необходимо.
Команда супер!
Что можно улучшить?
Концентрация красоты в общественных зонах, не даёт также воспринимать офисную часть. Хочется чтоб до туда добавили чуть больше уюта.
Удобное расположение гостиницы. Коллектив сплоченный, радеет за результат, а не просто выполняет что сказали сделать. Всегда приятно работать с людьми, которым не всё равно.
Что можно улучшить?
Медицинское страхование, учитывая что здравоохранение у нас в стране очень нестабильное и чтоб попасть к врачу, необходимо потратить много времени.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel
Рекомендуют ли сотрудники компанию Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel для трудоустройства?
91.2% сотрудников рекомендуют компанию Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel для трудоустройства, на основании 34 оценок.
Какая оплата труда в компании Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel?
Сотрудники компании Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 34 оценок.
Moscow Marriott Imperial Plaza 5* - современный и роскошный отель, включающий в себя 268 номеров и люксов, ресторан авторской кухни Cafe Imperial, ресторан Galerie, тренажерный зал, а также ультрасовременные банкетные и конференц-залы. Наш Отель расположен в 5 минутах ходьбы от метро Комсомольская и 6 минутах от метро Красносельская.
Moscow Marriott Imperial Plaza 5* строит и поддерживает ценности компании Marriott International – крупнейшей в сфере гостиничного бизнеса, насчитывающей более 6000 отелей в 122 странах и регионах мира:
люди на первом месте
стремление к совершенству и мастерству
позитивное восприятие перемен
честность и порядочность
служение обществу
Мы хотим создать коллектив сотрудников, разделяющих убеждение «люди превыше всего» и будем стремиться, чтобы вы чувствовали заботу о себе со стороны Компании и заботились о наших гостях.
Мы ждем в команду чутких, динамичных и изобретательных людей, понимающих особенности работы в сфере гостеприимства, с горящими глазами, открытых, внимательных, с желанием расти и развиваться, умеющих помогать друг другу и уважать интересы каждого, с опытом работы и без опыта.
Отель Moscow Marriott Imperial Plaza стремится быть лучшим отелем в своем сегменте и ждет Вас в свою команду!