Я даже не могу выделить какой-либо определенный фактор: собеседование прошло максимально комфортно (очень милые и приятные девушки, с которыми мы в дальнейшем поддерживали теплые отношения) - без лишних вопросов и проверок по типу «продайте мне эту ручку»; руководство вцелом и каждый руководитель по отдельности - прекрасные люди и замечательные, понимающие руководители. Всегда поддержат, помогут в сложной ситуации, поймут и успокоят.
Коллектив, в который я попала - прекрасен, о таком можно только мечтать. Коллеги все на одной волне - как по рабочим вопросам - всегда подскажут, ответят на все вопросы, так и вне работы замечательные девушки, с которыми мы устраивали небольшие посиделки.
Зараплата всегда своевременно, без задержек.
Рабочее место для каждого сотрудника оборудованнно. Если что-то нужно - всегда идут на встречу.
Хорошо оборудованная большая кухня: холодильник, микроволновка, кофе-машина, конфетки-печеньки каждый день для сотрудников, сахар, кофе, чай.
Свободная форма одежды, никаких ограничений по маникюру, прическе.
Регулярные обучения как для новичков, так и для опытных сотрудников.
И для новичков отдельная система обучения с постепенным включением в работу. Раз в месяц обратная связь.
Если бы не переезд - я бы продолжила работу в такой крутой компании
Есть возможность удаленной работы.
Два раза в год крутые корпоративы всем коллективом.
Что можно улучшить?
Я не нашла для себя недостатков в компании, могу только пожелать процветания и роста по всем фронтам! Очень буду по всем скучать
Отличный коллектив и руководство, удобный график. Всегда на связи, есть ответы на любом этапе работы. Всегда есть поддержка. Специалисты технической поддержки тоже на связи с удаленщиками в нужное время.
Что можно улучшить?
Оборудование, программное обеспечение, от которого отчасти зависит производительность труда и премия.
Очень приятные отношения в коллективе, как между обычными сотрудниками так и от начальства. Рабочая атмосфера благоприятная, но при этом присутствует важный фактор - дисциплина , много возможностей для роста и развития в разных направлениях. Часто проводятся полезные обучения для сотрудников.
Что можно улучшить?
Если бы техника была более новой комфорта к работе прибавилось бы значительно, но перед моим уходом уже решался этот вопрос. Возможно сейчас уже обновили большинство техники.
Первое, что хочется сказать, что руководство на всех уровнях в компании очень адекватное и мудрое. Есть понятная система адаптации новых сотрудников. Процесс погружения очень приятный и комфортный.
Каждую неделю получаешь обратную связь по результатам работы и это не просто для галочки, а разговор по фактам для улучшения работы. Тебе подсвечивают зоны роста в очень приятной форме.
Система мотивации прозрачная, четко видишь, за что получаешь зарплату и премии.
Ещё важно сказать про клиентов, это люди либо владельцы бизнеса, либо приближенные к ним, очень адекватные и приятные люди, с которыми интересно общаться и взаимодействовать.
Мероприятия. Вообще космос, таких корпоративов я нигде не встречала. Всегда придумывают, что то не обычное, интересное и очень весёлое. (корпоратив в стиле индейцев, где стреляешь в коллег из лука, например)
Если бы не переезд в другой город, с радостью бы оставалась в компании дальше.
Что можно улучшить?
особо ничего вспомнить не могу, может быть более частая коммуникация между отделами
Отработала в компании больше 2х лет и за это время получила бесценный опыт, который способствует моему дальнейшему развитию. Большим плюсом является адекватное руководство, своевременная выплата ЗП, отзывчивый и дружный коллектив и самые классные корпоративы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтоб обязанности были обозначены более чётко, и более чётко обозначены варианты развития в компании.
Я отработала в компании всего полгода, но этого достаточно, чтобы выявить достаточно плюсов и минусов. Я попала в замечательный коллектив, получала достойную зарплату, там всегда можно к кому-либо обратиться за помощью, отдохнуть на диванчике на кухне и прочувствовать комфортную офисную атмосферу. Сама работа есть работа со своими радостями и разочарованиями — все-таки работа с клиентами — однако все компенсируется и восстанавливается различными плюшками, в частности коллективом и отдыхом в специально отведенной зоне. Начальство более чем радует, понимание и терпение на высоком уровне. А главное отношение.
Работала 5/2, 8-часовой рабочий день, с 9 до 6, последний час уже тяжело досиживать, но на этой работе график стабильно комфортный.
Всему обучают, уделяют внимание каждому сотруднику, помогают вырасти в своей сфере.
Прозрачная система премиального заработка.
Что можно улучшить?
Единственное, что меня периодически напрягало, это присутствие легкого давления для выполнения плана. Гонки за продажами начинаются, когда удачных сделок не хватает для выполнения нужного уровня плана и получения хорошей премии. Не всегда получается получается повлиять на оплаты, нужно очень стараться иногда. И когда действительно пытаешься, нервничаешь, хочешь выполнения, расстраиваешься, то меньше всего хочется получить от руководителей постоянных вопросов "а почему нет оплат?".
Справедливости ради скажу, что это происходит не на постоянной основе и все дело в периоде.
На этом завершаю список минусов.
Восхитительный коллектив, отличные условия работы, чуткое, идущее на контакт руководство с простым общением внутри коллектива "на ты". Честно говоря после предыдущих мест до сих пор порой удивляюсь тому, что значит работать в Компании. С большой буквы.
Сама работа мне даётся легко, и регулярно появляются какие-то интересные задачи, которые не дают мозгам стоять на месте. Будь то какая-то необычная ситуация или обновление законодательства, ведущее к изменениям в работе сервиса. Также есть пространство для доп.заработка, посредством оказания дополнительных услуг, и пространство для развития.
Что можно улучшить?
Тесты для сотрудников тех.поддержки на внутреннем портале для периода обучения. Имеющиеся в основном направлены на менеджеров и по началу изучал не совсем то, что было нужно.
Доступ ко всем внутренним ресурсам в тестовом режиме, и к "кабинетам администратора" сервисов без большой цепочки согласования, для упрощения работы.
Самое лучшее место для работы, руководство отличное. А выездные корпоративы - это то, чего все ждут каждые пол года. Контур это больше, чем работа, это практически вторая семья!
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, так как из возможностей на данный момент переход из одного отдела в другой
Отличная компания, дружный коллектив, лояльное руководство. Всё хорошо, если пришел сюда зарабатывать, а не гонять чаи . Постоянно проводятся вебинары и обучения для повышения знаний и квалификации. Немного тяжеловато новичку, не работавшему в данной сфере, но это только в начале карьеры в компании, всегда есть коллега готовый поддержать, помочь, подсказать, научить. Коллектив слаженный, все нацелены на результат и готовность помочь друг другу по любым вопросам. А еще в этой компании фантастические корпоративы!!!
Что можно улучшить?
По другому организовать рабочие места сотрудников. Организовать отдельный канал по изменениям в сервисах.
Очень рада была оказаться в этой компании и иногда даже становится грустно, что ушла. Отличный коллектив, лучшее начальство. Есть все условия для изучения и роста в рамках своей должности. Кофе и чай всегда доступны. Если что-то было не понятно, всегда помогут. Всегда идут на встречу.
Что можно улучшить?
Слишком много для изучения выпадает тем, кто в данной сфере не был до этого, наверное поэтому я быстро сдалась. Возможно, стоит поэтапно вводить обучения по отдельным продуктам, а не все сразу.
Отличная компания как для специалистов с опытом так и для новичков, обучение с постоянным повышением уровня навыков, отзывчивые коллеги, атмосфера в коллективе дружная. В этой компании реально приятно было работать и есть возможность зарабатывать достойно. Уходила только по личным причинам, вспоминаю теперь как лучшее из мест где я работала.
Что можно улучшить?
Когда работала, все было отлично. Максимум зону отдыха организовать если
Проработала в компании 3 месяца,если бы не жизненные обстоятельства, то работала бы долгое время.Здесь отличный коллектив,супер лояльное руководство, отличные условия труда( вас всегда будет ждать кофе ,чай, вкусные десерты ). В мои обязанности входил прозвон холодной базы клиентов и дальнейшей продажи востребованных продуктов. Если звонить 2,3 часа в день то будут продажи ,соответственно и хорошая зарплата. Когда вдруг что-то не получается руководство и коллеги всегда помогут. В целом о компании сложились отличные впечатления. Рекомендую к трудоустройству)
Что можно улучшить?
Можно увеличить окладную часть ,в принципе больше улучшать нечего.
Стабильная, динамичная эволюция компании. Ежегодный выход на рынок новых продуктов, изменения рынка только подталкивают на более стремительное развитие и рост. Люди готовые учиться и развиваться всегда найдут для себя новые новые задачи и точки роста.
Что можно улучшить?
Чуть больше уделять внимания удобству рабочих мест сотрудников.
Меня очень радует индивидуальный подход к каждому сотруднику, конструктивная обратная связь, а так же возможность внесения изменений в любой процесс.
Общение здесь строится со всеми сотрудниками на равных, нет жесткой иерархии.
Главная ценность, это конечно открытый коллектив, готовый оказать любую помощь и поддержку!
Что можно улучшить?
Хотелось бы внести изменения в офисное пространство. Сделать его более уютным и современным.
Хороший коллектив, справедливое руководство, готовое на диалог. Всё хорошо, если приходишь сюда работать, а не сидеть без дела. Плюшки из вакансий не окончательные, есть много приятных моментов. Коллектив слаженный, все нацелены на результат и готовность помощь друг другу по любым вопросам
Что можно улучшить?
Про зону отдыха уже писали, по остальному всё хорошо
Комфортная атмосфера в офисе, задачи понятные, есть все инструменты для выполнения работы, руководство готово к коммуникациям и предложениям. Весёлые корпоративы, хорошие отзывы клиентов и достойный продукт, который не стыдно продавать.
Что можно улучшить?
Создать уют в офисе - более современное офисное пространство, обновить технику у сотрудников на более современную, чаще устраивать совместные рабочие встречи между смежными отделами, делиться информацией о стратегии компании и как вообще дела?
Комфортная эмоциональная среда, отсутствие тотального контроля, есть контроль по результату. Постоянное развитие экспертизы и работа с сфере востребованных услуг. Честные и прозрачные условия по мотивации. Очень весёлые корпоративы и приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Сделать офисное пространство более современным, а также обновить технику. Руководству - чаще проводить встречи с сотрудниками :)
Комфортные условия: нет тотального контроля, бесконечных отчетов, можно сосредоточиться на выполнении поставленных задач. Руководство всегда готово к общению, есть возможность увеличить з/п, если взяться за дополнительные задачи и проекты! Все сотрудники компетентны и готовы помочь)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Контур-Кузбасс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Контур-Кузбасс для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Контур-Кузбасс для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Контур-Кузбасс?
Сотрудники компании Контур-Кузбасс оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Контур-Кузбасс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Контур-Кузбасс оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Контур-Кузбасс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Контур-Кузбасс оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 21 оценки.
Контур.Кузбасс - группа компаний ООО "Контур-Новокузнецк" и ООО "Сибнет" - официальный партнер и региональный сервисный центр
компании-разработчика "СКБ Контур"
Компания Контур.Кузбасс занимается внедрением и сопровождением программных продуктов для автоматизации бизнес-процессов
Наши продукты и услуги предназначены для:
бухгалтеров как небольших, так и крупных организаций;
руководителей и владельцев бизнеса;
представителей розничной и оптовой торговли;
юристов и служб безопасности;
тендерных специалистов и других служб
Контур.Кузбасс - это популярные облачные сервисы
для бизнеса от СКБ Контур:
Контур.Экстерн - одна из самых известных программ для сдачи электронной отчетности в контролирующие органы
Контур.Диадок - система электронного документооборота
Контур.Фокус - проверка и анализ контрагентов
Контур.Маркет - сервис для товароучета в розничной торговле
Контур.ОФД - передача фискальных данных в налоговую службу
И другие полезные решения
Контур.Кузбасс - крупнейший в области удостоверяющий и учебный центр:
Электронные подписи - выдача и сопровождение сертификатов ЭП для торгов и работы на госпорталах
Обучение - обучение работе на электронных торговых площадках
Сопровождение торгов - помощь в прохождении аукциона и аккредитация в ЕИС