Приятная рабочая атмосфера и отзывчивый коллектив создают условия для комфортной работы. Руководство всегда готово помочь и ценит вклад каждого сотрудника
Что можно улучшить?
Меня полностью устраивает рабочий процесс и атмосфера в команде
Работаю в компании с января 2024 года.
За это время удалось существенно повысить опыт работы с сфере закупок, а также получить много очень полезных знаний и в других областях - маркетинг, продажи.
Что нравится больше всего: удаленный график работы, большие возможности профессионального роста, дружный коллектив, быстрая обратная связь как от коллег, так и от руководства.
В компании существуют определенные традиции - йога, книжный клуб.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, все устраивает. Всегда есть куда расти
Хорошее руководство. Руководитель прислушивается к своим коллегам, поощряет самостоятельную деятельность, хвалит за достижения. Всегда порядочен.
Моя работа очень интересная, и творческая и аналитическая, меня не сдерживают в идеях, поощряют новые методы в работе. За все время - это лучший мой работодатель 🫶🫶🫶Своей компании желаю только процветания и дальнейших побед!
Что можно улучшить?
Может, корпоративный английский) или какие-то курсы повышения квалификации. Возможно, совместные просмотры видео по работе, дальнейшее их обсуждение.
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплочённом коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в разных направлениях, за что благодарен компании!
Что можно улучшить?
На данном этапе меня все устраивает,но как говорится всегда есть куда расти
Есть возможность самостоятельно распределять нагрузку в течении рабочего дня, присутствует оплачиваемый отпуск, больничный. Хорошо организованная работа с командой. Ведутся еженедельные созвоны, обсуждения работы команды, результаты каждого сотрудника за неделю, что весьма сплочает. Также есть мероприятия внутри компании, вроде корпоративной йоги, зарядки и книжного клуба, что позволяет общаться с коллегами и руководителями в неформальной обстановке.
Что можно улучшить?
Компания всегда вносит улучшения в работу и деятельность сотрудников.
Это место, где я нашла настоящих друзей и единомышленников. Мне очень понравилось, как компания заботится о своих сотрудниках. Например, руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста и развития.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, возможно не хватает оффлайн встреч с командой.
Подарок был на 23 февраля и на новый год - типа компания высший класс
Что можно улучшить?
Раблтать в компании с оборотом более 20млг, ассистент дизайнер получают по 50-80 тыс. Менеджер 35, никаких премий и процентов от прибыли. Коллектив работников классный, с управленцами не соаботались. Развития никакго
Коллектив менеджеров, еще несколько классных сотрудников других отделов.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы все, начиная с выполнения договоренностей на собеседовании, а именно оплаты. Каждому менеджеру были озвучены одни и те же условия-оклад 35тр и кпи со второго месяца работы. В итоге ни один менеджер кпи так и не увидел.
Хотя был рост каждого магазина, большинства из них из минусового дохода, в хорошую прибыль. Но руководству все равно, ведь они набрали кредитов, а отдуваетесь вы. Кстати, о зп приходилось напоминать, вовремя ее выплатили 1-2 раза.
Второе, что можно было бы улучшить, пойти поучиться работе на мп и хоть каким-то азам бизнеса их «аналитику», которая была не в курсе что такое юнитка, пока её не научил этому менеджер, про остальные тонкости работы на мп даже не говорю. А её идеи роста бизнеса-просто труба-не удивлена ни разу, что вы опять в минусах)
Вобщем, никому не рекомендую, бегите, сверкая пятками.
Удаленная работа
Возможность обучаться и совершенствоваться в разных сферах
Глобальные планы по развитию компании
Постоянное желание руководства усовершенствовать и оптимизировать рабочий процесс каждого сотрудника
Внерабочая активность
Слаженный коллектив, интересные задачи, которые позволяют тебе развивать свои проф навыки. Приятно видеть, как твоя работа влияет на развитие компании в целом. Так же хотела бы отметить крутые командообразующие мероприятия - корпоратив, книжный клуб, утренняя йога онлайн и конечно же зарядка!
Что можно улучшить?
Только дальнейшего роста компании, развития команды лидеров!
Есть возможность самостоятельно распределять нагрузку в течении рабочего дня, присутствует оплачиваемый отпуск, больничный. Хорошо организованная работа с командой. Ведутся еженедельные созвоны, обсуждения работы команды, результаты каждого сотрудника за неделю, что весьма сплочает. Также есть мероприятия внутри компании, вроде корпоративной йоги, зарядки и книжного клуба, что позволяет общаться с коллегами и руководителями в неформальной обстановке.
Что можно улучшить?
Думаю, можно добавить в команду психолога, для улучшения ментального самочувствия работников. Можно проводить какие-нибудь психологические тренинги.
Свободный график, отличный коллектив, возможность работать над различными задачами
Что можно улучшить?
Назначение задач, приходится иногда самому разбираться с текущими проблемами, самому назначать себе задачи и искать решение. Может быть как плюсом, там и минусом
В коллективе царит дружеская обстановка. Руководство слушает и слышит - это важно. Все члены команды ориентированы на результат, поэтому работа слаженная и очень интересная. Огромные возможности для роста и развития каждого сотрудника. Мы не только вместе работаем, но и проводим неформальные мероприятия.
Что можно улучшить?
Внедрить корпоративные обучения, повышения квалификации команды
Часто задаваемые вопросы о работе в компании NWTC GROUP
Рекомендуют ли сотрудники компанию NWTC GROUP для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию NWTC GROUP для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании NWTC GROUP?
Сотрудники компании NWTC GROUP оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники NWTC GROUP оценивают руководство компании?
Сотрудники компании NWTC GROUP оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники NWTC GROUP оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании NWTC GROUP оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 16 оценок.
Мы современная компания, приветствующая удаленные способы работы.
Ценим людей берущих на себя ответственность за личный результат и результат всей команды в целом.
Любим людей с яркими идеями, оригинальными взглядами.
Мы один из топовых продавцов на Wildberries в категории электроника и быстро развиваемся. За первый год с нуля мы выросли до оборота в 20 млн рублей в месяц.
Наша цель за 5 лет создать мировой бренд электроники стоимостью 1 млрд $
А наши ключевые сотрудники получат опционы на долю в компании
Ищем двигателей отрасли, ищем таланты. Готовы реализовывать интересные идеи.
С нами вы можете воплотить свои проекты в реальность.