Отзывы сотрудников о компании HSBC Bank (RR)

Свобода слова и график Уменьшить заралату и увеличит нагрузку

Свобода в выборе рабочего графика, создание оптимально комфортных условий для сотрудников, руководство лучшее. Можно улучшить межфункциональную коммуникацию между департаментами

Уютная атмосфера, корпоративная культура, удобный офис, дружный коллектив. Возможность развития внутри организации

Хороший Коллектив, гибридный график работы, социальный пакет Ненормированный рабочий день

регулируемый график работы коммуникация между отделами

Прекрасная компания. Достойные условия, молодой коллектив. Быстрый рост. Зп по рынку, интриги среди младшего состава.

Отличный коллектив, интересные задачи,замечательная страховка (ДМС), которая распространяется на супруга и детей до 18 лет. Компенсация питания и большой спектр интересных корпоративных мероприятий . Чудесные сисадмины, которые всегда помогут и подскажут. Шикарная IT-инфраструктура, все работает четко как часы, без сбоев. Не всегда есть возможности для роста ( вертикального и горизонтального), но на текущей позиции никто не запрещает развиваться и внедрять новшества, так что это не минус

Соблюдение ТК, условия труда Обучение на рабочем месте

Гибкий график, расширенный соцпакет, корпоративный ноутбук, нет отслеживания пришел/ушел, сколько отсутствовал Уровень заработной платы и распределение годового бонуса, перспективы карьерного роста, излишняя бюрократия, консерватизм в ппоцессах

Корпоративная культура, открытость, выполнение всех условий законодательства и внутренних процедур, забота о людях и клиентах не на словах, а в деле. В целом было всё отлично. Просто получила предложение от более крупной и интересной с точки зрения опыта и развития компании, а у HSBC на тот момент не оказалось открытых позиций, а ждать год того, что предложили мне не захотелось.

Удобное место для работы, отличный коллектив. Если бы не закрыли работу с физлицами.

Супер команда, отличный коллектив, комфортные условия труда. Возможности роста для сотрудников

Лучшее место работы ever! В основе корп культуры уважение к себе и к людям с которыми взаимодействуешь. Ничего не могу вспомнить такого

Близость к метро, красивое здание и офис, в котором приятно находится. Желательно изменить подход к формированию задач, заменить некоторое руководство и некоторых рядовых сотрудников, не соответствующих своим должностям, ввести прозрачную систему бонусов и мотивации.

Ежегодная индексация, расширенный соц пакет, оплата питания, дружный коллектив, удобное расположение офиса Прошло более 5 лет, как не работаю в банке, сложно судить, что можно улучшить. На тот момент все было грамотно выстроено

Высокая планка стандарта работы взаимодействия с клиентами, прозрачно поставленные цели, высокий уровень корпоративной культуры, отличный коллектив. Возможности для релокации, карьерного роста Жалко, что такой банк закрыл розницу в РФ. Было эталонное обслуживание, очень много получено знаний. За первое место работы - бесконечная благодарность за такую высокую планку в стандартах сервиса

Гибкий график, хорошее начальство, удобный кофе-поинт, условия работы Нет такого, все в то время было на высшем уровне (2018 г)

1. Бренд и корпоративная культура
2. Отношение к сотрудникам
3. Возможность работать заграницей 1. Активное развитие банка в России
2. Увеличение штата русскоговорящего менеджмента

Работают классные люди- профессионалы. Нравится культура. Не чиноподчинения. Все прозрачно и открыто. Есть некоторые отделы, в которых необходимо пересмотреть принцип управления командой.

Готовы обучать, акцент на западную культура, расположение офиса, адекватный уровень оплаты труда. Часто оформляют сотрудников через аутстаф (и не всегда можно быстро перейти в штат), Система отслеживания рабочего времени неудобна и неприятна, оформление офиса немного простое (в т.ч. Для меня было темновато), возможности для роста есть, но чаще всего внутри своей вертикали, которая не всегда может быть интересной.
Если у Вас год и менее опыта работы - тут можно получить неплохую запись в резюме за адекватную компенсацию.

Свобода выбора графика работы, условия труда, страховка, ДМС Коммуникация между сотрудниками , взаимодействие подразделений

Благосклонность к иностранным специалистам, демократичность, высокая роль личности, свобода для креатива в рамках возможного Экспозицию на развивающиеся рынки