Достойная оплата, удобный график работы, отличный профессиональный коллектив и адекватное руководство. Если есть желание работать и развиваться, то вполне можно продвинуться по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Наличие ДМС было бы большим плюсом как для сотрудников, так и для соискателей.
Официальные праздники выходные, график 2/2, официальное трудоустройство с первого дня. На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Первые 3 месяца работаешь за оклад 25 тысяч и только с 4 месяца положена премия, которую не факт что получишь даже сделав план свыше 100%, так как теперь она выплачивается на усмотрение руководства. За последние месяц уволились почти половина коллектива! Желающих новеньких здесь поработать нет уже давно!
Транспортная доступность, удобный график работы, полный соц. пакет, своевременная выплата заработной платы без задержек, премии, новогодние подарки сотрудникам с детьми. Все доп часы работы всегда оплачиваются по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Обратную связь между сотрудниками компании, своевременную подачу информации и постановку задач, в целом всё хорошо, есть куда расти.
Официальное трудоустройство. Есть график работы. Есть обед. Все.
Что можно улучшить?
Низкая з.п по рынку. Нет премий. Нет компенсации проезда и питания. Нет страхования типо стоматологии и т.п. Мало возможностей для роста. Однотипная работа. Много работы из-за нехватки кадров. Нет адаптации. Не бывает какого либо обучения для развития.
Удобное месторасположение офиса, шаговая доступность до центра города. Рабочий график, возможность карьерного роста и профессионального развития, опыт судебной практики по гражданским делам в судах общей юриcдикции. Участие в Арбитражном суде Челябинской области.
Работал в Усово. БЦ - удобный, всё есть и охрана и ковролин, гардероб и чай с кофе. Опенспейс - все друг с другом общаются, обедали вместе в офисной столовой (для меня важно чтоб никто не вонял своим обедом на рабочем месте). До станции-рукой подать! Буквально минута пешком и я в электричке! Жил на Филях, добирался на работку вообще без проблем. Коллектив, стабильность и ЗП без задержек! Работал тут 6 лет, пришлось переехать и следовательно уволиться. Уходить было очень грустно.
Что можно улучшить?
корпоративы чаще и можно было бы какао на кухню добавить, в целом все норм.
Пришла на работу сразу после колледжа, практически без опыта. Всему обучили, во всем помогали, коллектив дружный. Зп без задержек, рабочий день четко по графику. Отличное место для начала карьеры и получения опыта.
Что можно улучшить?
Небольшая зарплата, поэтому можно было б добавить премии или какие-нибудь "плюшки"
Своевременная оплата труда. Комфортабельный офис. Просторное рабочее место.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата. Частые кадровые перестановки. Большая текучесть кадров. Неудобный по расположению и транспортной доступности офис в МО. Обещание выплат по премиям, а по факту не выплачивается.
Хороший работодатель, надёжный. Всегда вовремя заработная плата, оплата больничных и других выплат. Отличная команда и коллектив. Руководству не все равно на специалистов, всегда была обратная связь. По уровню дохода - средняя по городу. Если отличишься, всегда было поощрение
Что можно улучшить?
В целом нет. Но как и любой сотрудник - доход выше)
Необходимо, чтобы руководство выплачивало бонусную часть зарплаты, а то могут не выплатить ее даже выполнении всех плановых показателей по сборам без какого либо объяснения.
Отличное место для начинающего специалиста. Хорошие условия труда, отличное руководство. Зарплата во время.
Единственный минус - не высокая оплата труда. Изменили бы мотивацию сотрудников, премирование должно идти от суммы сборов. Тогда бы и текучка кадров прекратилась.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мой Дом
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мой Дом для трудоустройства?
63.2% сотрудников рекомендуют компанию Мой Дом для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Мой Дом?
Сотрудники компании Мой Дом оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Мой Дом оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мой Дом оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Мой Дом оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мой Дом оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 19 оценок.
АО «Мой Дом» корпоративный центр группы компаний – крупнейшего частного холдинга России по управлению многоквартирными домами.
Совместно с дочерними предприятиями холдинга обслуживает более 70 млн квадратных метров жилья в более чем 15 регионах страны.
Наша миссия – качественно изменить отрасль жилищных услуг, преобразовав ее в современный, цифровой стандарт. Развивая и внедряя новые технологии управления многоквартирными домами, мы предоставляем жителям страны новый уровень комфорта проживания.
Для разработки и внедрения новых технологий в группу входят компании IT сектора, в том числе с участием Государственной Корпорации «Ростех» и резиденты Сколково.
Мы гордимся своей командой профессионалов. Тщательно подбираем единомышленников, создаём комфортные условия их работы. Проявляем заботу о карьерном и профессиональном росте сотрудников, поддерживаем их желание развиваться и постигать новое. Вместе мы строим будущее.