Стабильный график, выплата премий, организация корпоративных мероприятий
Что можно улучшить?
Организовывать мероприятия по повышению квалификации, корпоративные мероприятия, организовать место для приемов пищи, компенсация расходов на транспорт, компенсация питания
Платят достойно и день в день, отношение к сотрудникам хорошее и коллектив прияьный. Бензин оплачивают, работа на закреплён ной территории. Условия работы и зп не меняют после трудоустройства. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Не всегда хватает компенсации бензина,
Отпуска по графику. Но в целом и тут есть свои плюсы
Близость к дому. Хорошее начальство. Хороший коллектив. Бывает работа занимает 2-3 часа в день. Свой магазин на территории. Удобный подъезд к складу. Нет проблем с парковочными местами.
Что можно улучшить?
Прийдется разносить товар клиентов руками по 1500-3000 кг, грузчика нет.
Имеется своя ремзона, водитель принимает полное участие в ремонте автомобиля. Экономия на запчастях для автомобиля.
Работа на С категории в сезон.
Официального отпуска нет.
Дружный коллектив.. Адекватное руководство. Заработная плата средняя по региону, всегда вовремя или чуть раньше. Работа довольно интенсивная, не соскучиться.
Руководство всегда думает, что можно улучшить. И предпринимает действия соответственно
Что можно улучшить?
На момент работы была не очень удобная и маленькая кухня в которой не то что пообедать но и поместиться было тяжело. Не всем подойдёт интенсивный режим работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Веста-Фудс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Веста-Фудс для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию Веста-Фудс для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании Веста-Фудс?
Сотрудники компании Веста-Фудс оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Веста-Фудс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Веста-Фудс оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Веста-Фудс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Веста-Фудс оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 39 оценок.
Компания «Веста-Фудс» динамично развивается на рынке FMCG с 1994 года. В настоящее время мы работает со всеми сегментами продуктового рынка (опт, розница, сети, рынки, HoReCa, заправки и т. д.) в Ростове-на-Дону, ЮФО, в Крыму.
В продовольственную линейку входят кондитерские изделия, бакалея, чайно-кофейная группа, овощные и рыбные консервы, соусы, соки, слабый алкоголь и многое другое.
Структура компании представляет собой центральный офис компании и мощный логистический комплекс, которые находится в г. Ростове-на-Дону, и 6 филиалов компании в городах Ростовской области: Миллерово, Каменске-Шахтинском, Шахтах, Таганроге, Волгодонске и Сальске.
Общая численность персонала составляет около 200 человек.
С увеличением количества клиентов в нашей компании планомерно возникает потребность в квалифицированном персонале.
Наша компания самый подходящий для вас выбор,если для Вас важны: