Удобный рабочий график. Отзывчивый коллектив. Есть направления для личностного роста
Что можно улучшить?
Кjмпания развивается, бывают проблемы в организации процесса, но это больше локальные , чем что-то страшное. Можно больше курсов. Больше практики. Было бы круто
В компании отличный коллектив и руководители, которые всегда тебе помогут, быстрый карьерный рост, прозрачная, всегда своевременная и высокая оплата труда, работу можно совмещать с обучением в ВУЗе, возможность реализации своих идей, большим плюсом является, что в компании все стандартизировано, есть обучающие курсы на удобной платформе, все стандарты работы подробно написаны, компания постоянно развивается и вместе с ней все сотрудники, всегда много интересных задач, есть возможность напрямую влиять на свой доход
Что можно улучшить?
На текущий момент мною не замечено недостатков, все нравится
- Отличное руководство, которое прислушивается к проблемам, которые возникают во время работы и старается их исправить
- Прописаны все методики, что позволяет качественно проводить уроки. Если ты новичок, с тобой будет куратор, который поможет, если что-то пойдет не так. Никогда не бросают в начале пути и всему обучают.
- Отличная работа для студента или начинающего преподавателя. Если учитесь на педагогическом, то хорошая возможность попробовать себя в этой роли. Группы небольшое, что позволяет контролировать группу
Что можно улучшить?
- В большинстве филиалов не оборудована комната отдыха.
- Отсутствие оплаты перерывов между уроками. Перерыв небольшой и большую часть времени занимает подготовка кабинета к следующему уроку и встреча клиентов.
Компания предоставляет отличные условия труда и развития, включая возможность удаленной работы. Эффективная система наставничества помогает быстро адаптироваться на новом рабочем месте. Руководство всегда открыто к обсуждению предложенных идей. Есть все возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
В данный момент все устраивает. Не вижу необходимости в каких-либо улучшениях.
Большим плюсом является возможность реализации своих идей и целей, прозрачный карьерный рост, возможность работать в нескольких отделах параллельно, гибкий график. Также, достойная заработная плата, возможность влиять на увеличение премии. Дружный коллектив и взаимопонимание - еще одни важные вещи для комфортной работы, которые есть в Пикселе.
Что можно улучшить?
На данный момент не заметила негативных сторон в компании, работа слаженная и идет четко по стандартам.
Перспективная, активно развивающаяся компания из года в год, во главе которой грамотные специалисты. Могу смело отметить, что компания заботится о моральном и психологическом состоянии работников, руководство лояльно, относятся с пониманием и готовы подать руку помощи в сложившейся ситуации. Работа в этой компании дает мне возможность профессионального роста и вдохновляет на новые достижения.
Что можно улучшить?
Улучшения систематические, на текущий момент корректировок не требуется.
Очень нравится хорошее отношение руководства и менеджеров к сотрудникам и в команде в целом. Внимательное отношение к подбору удобного графика и филиала , оперативное решение рабочих вопросов. Ещё хочу выделить качественное обучение и стажировку, которые предлагает компания. Это действительно помогает не только быстро влиться в команду, но и освоить все необходимые навыки для успешной работы. Также из плюсов хочется отметить: своевременные выплаты, возможность дополнительного заработка на выездных мастер-классах и реальные возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
На данном этапе все устраивает, минусов выделить не могу
Для меня большой плюс в том, что компания активно развивается, вместе с этим постоянно появляются новые интересные задачи, открываются возможности карьерного роста. Условия работы прозрачны, дополнительная нагрузка всегда вознаграждается.
Руководитель подключается к решению возникающих трудностей, открыт к обсуждению новых идей, что делает атмосферу в коллективе очень комфортной.
Что можно улучшить?
Меня полностью устраивает работа в компании, за 2.5 года минусов для себя не выявила.
Очень гибкое руководство.
Изначально работала преподавателем, так как не хватало нагрузки давали возможность подработки на мастер классах. Причем это подработка была стабильной и прогрессивной ставкой за час(со временем ставка возрастала). И в какой-то период получала за мастер классы даже больше, чем за работу преподавателя, на которую изначально устроилась.
А после расформирования моего филиала, предложили перейти в онлайн. Я перешла на удаленную работу в метод. отдел.
Хорошее обучения на каждой должности.
Что можно улучшить?
Все хорошо, но было грустно, что в конце того года под ряд сменилось 3 территориальных менеджера моей территории
1. Свобода в выборе графика, можно подобрать график подходящий под себя.
2. Дружный коллектив.
3. Отзывчивое руководство, когда возникают какие то вопросы - всегда ответят и помогут.
4. Достойная и своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить. Считаю что все очень хорошо.
Обучают, есть как текст, так и видео и общение с более опытными коллегами. Даже учитывая, что стартовал сразу онлайн (до этого вообще не работал нигде, это первая работа), проблем с адаптацией не было.
Что можно улучшить?
Техническое оснащение (сайт). Компания работает на площадке, поэтому изменения вносятся владельцами площадки, а не начальством. Поэтому с одной стороны нет смысла ждать чудес от начальства, с другой стороны прям мечта - это своя платформа, в которую можно спокойно вносить необходимые для улучшения работы изменения.
Без шуток, нравится все)
Нравится коллектив, особенно мой территориальный менеджер; Условия труда прекрасные - можешь ставить график под себя, что для студента замечательно (студентов, кстати, не отметают); Действительно хорошая ЗП для подработки; Есть карьерный рост
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше отпуска. Однако учитывая то, что ты можешь вполне спокойно недельный минимум отработать за 2-3 дня и отдыхать всю оставшуюся неделю, то не считаю это каким-то минусом.
- Интересные задачи;
- Возможность карьерного роста;
- Приятный молодой коллектив;
- Перспективная и востребованная сфера;
- Возможность выбора графика работы.
Что можно улучшить?
- Почти нет корпоративных мероприятий, хотелось бы больше)
- Высокий и стабильный уровень дохода
- Отличный коллектив, отличное взаимоотношение с руководством
- Возможность реализации собственных идей и проектов
- Хорошие условия труда
- Удобные сервисы для работы, предоставляемые компанией
- Отсутствие излишней бюрократии
- Прозрачный карьерный рост
Что можно улучшить?
Создание дополнительных прослоек в организационной структуре.
Место работы позволяет проявлять себя во многих сферах деятельности, компания стремительно развивается, давая возможности расти внутри. Удобный график работы, который позволяет планировать поездки и путешествовать, есть возможность совмещать учебу с работой.
Руководитель всегда предоставляет возможность открытого диалога.
Работаю в компании более 5 лет, начиная с должности преподавателя до руководителя сети. За это время я столкнулась со множеством интересных задач, попробовала себя в качестве преподавателя, методиста, менеджера по продажам, организатора летнего отдых детей и сейчас активно занимаюсь масштабированием филиальной сети.
Что можно улучшить?
Из-за стремительного роста мы всегда в поиске целеустремленных людей.
- Профессиональный коллектив
- Интересные задачи
- Достойная заработная плана
- Гибкий график
- Возможность для карьерного роста
Что можно улучшить?
Не хватает своего личного кабинета. Партнеры часто оказывают услуги не там уровне, который мы ожидаем. Надеюсь, в ближайшем будущем мы будем использовать меньше сторонних сервисов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Школа программирования и робототехники Пиксель
Рекомендуют ли сотрудники компанию Школа программирования и робототехники Пиксель для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Школа программирования и робототехники Пиксель для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Школа программирования и робототехники Пиксель?
Сотрудники компании Школа программирования и робототехники Пиксель оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Школа программирования и робототехники Пиксель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Школа программирования и робототехники Пиксель оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Школа программирования и робототехники Пиксель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Школа программирования и робототехники Пиксель оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 26 оценок.
Школа “Пиксель” - курсы программирования для детей. Занимаемся очным и онлайн обучением по программированию для детей. Федеральная сеть из 40 филиалов в Москве и Московской области.