- Высокий и стабильный уровень дохода
- Отличный коллектив, отличное взаимоотношение с руководством
- Возможность реализации собственных идей и проектов
- Хорошие условия труда
- Удобные сервисы для работы, предоставляемые компанией
- Отсутствие излишней бюрократии
- Прозрачный карьерный рост
Что можно улучшить?
Создание дополнительных прослоек в организационной структуре.
В компании отличный коллектив и руководители, которые всегда тебе помогут, быстрый карьерный рост, прозрачная, всегда своевременная и высокая оплата труда, работу можно совмещать с обучением в ВУЗе, возможность реализации своих идей, большим плюсом является, что в компании все стандартизировано, есть обучающие курсы на удобной платформе, все стандарты работы подробно написаны, компания постоянно развивается и вместе с ней все сотрудники, всегда много интересных задач, есть возможность напрямую влиять на свой доход
Что можно улучшить?
На текущий момент мною не замечено недостатков, все нравится
- Отличное руководство, которое прислушивается к проблемам, которые возникают во время работы и старается их исправить
- Прописаны все методики, что позволяет качественно проводить уроки. Если ты новичок, с тобой будет куратор, который поможет, если что-то пойдет не так. Никогда не бросают в начале пути и всему обучают.
- Отличная работа для студента или начинающего преподавателя. Если учитесь на педагогическом, то хорошая возможность попробовать себя в этой роли. Группы небольшое, что позволяет контролировать группу
Что можно улучшить?
- В большинстве филиалов не оборудована комната отдыха.
- Отсутствие оплаты перерывов между уроками. Перерыв небольшой и большую часть времени занимает подготовка кабинета к следующему уроку и встреча клиентов.
Компания предоставляет отличные условия труда и развития, включая возможность удаленной работы. Эффективная система наставничества помогает быстро адаптироваться на новом рабочем месте. Руководство всегда открыто к обсуждению предложенных идей. Есть все возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
В данный момент все устраивает. Не вижу необходимости в каких-либо улучшениях.
Большим плюсом является возможность реализации своих идей и целей, прозрачный карьерный рост, возможность работать в нескольких отделах параллельно, гибкий график. Также, достойная заработная плата, возможность влиять на увеличение премии. Дружный коллектив и взаимопонимание - еще одни важные вещи для комфортной работы, которые есть в Пикселе.
Что можно улучшить?
На данный момент не заметила негативных сторон в компании, работа слаженная и идет четко по стандартам.
Перспективная, активно развивающаяся компания из года в год, во главе которой грамотные специалисты. Могу смело отметить, что компания заботится о моральном и психологическом состоянии работников, руководство лояльно, относятся с пониманием и готовы подать руку помощи в сложившейся ситуации. Работа в этой компании дает мне возможность профессионального роста и вдохновляет на новые достижения.
Что можно улучшить?
Улучшения систематические, на текущий момент корректировок не требуется.
Удобный рабочий график. Отзывчивый коллектив. Есть направления для личностного роста
Что можно улучшить?
Кjмпания развивается, бывают проблемы в организации процесса, но это больше локальные , чем что-то страшное. Можно больше курсов. Больше практики. Было бы круто
Очень нравится хорошее отношение руководства и менеджеров к сотрудникам и в команде в целом. Внимательное отношение к подбору удобного графика и филиала , оперативное решение рабочих вопросов. Ещё хочу выделить качественное обучение и стажировку, которые предлагает компания. Это действительно помогает не только быстро влиться в команду, но и освоить все необходимые навыки для успешной работы. Также из плюсов хочется отметить: своевременные выплаты, возможность дополнительного заработка на выездных мастер-классах и реальные возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
На данном этапе все устраивает, минусов выделить не могу
Для меня большой плюс в том, что компания активно развивается, вместе с этим постоянно появляются новые интересные задачи, открываются возможности карьерного роста. Условия работы прозрачны, дополнительная нагрузка всегда вознаграждается.
Руководитель подключается к решению возникающих трудностей, открыт к обсуждению новых идей, что делает атмосферу в коллективе очень комфортной.
Что можно улучшить?
Меня полностью устраивает работа в компании, за 2.5 года минусов для себя не выявила.
Очень гибкое руководство.
Изначально работала преподавателем, так как не хватало нагрузки давали возможность подработки на мастер классах. Причем это подработка была стабильной и прогрессивной ставкой за час(со временем ставка возрастала). И в какой-то период получала за мастер классы даже больше, чем за работу преподавателя, на которую изначально устроилась.
А после расформирования моего филиала, предложили перейти в онлайн. Я перешла на удаленную работу в метод. отдел.
Хорошее обучения на каждой должности.
Что можно улучшить?
Все хорошо, но было грустно, что в конце того года под ряд сменилось 3 территориальных менеджера моей территории
1. Свобода в выборе графика, можно подобрать график подходящий под себя.
2. Дружный коллектив.
3. Отзывчивое руководство, когда возникают какие то вопросы - всегда ответят и помогут.
4. Достойная и своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить. Считаю что все очень хорошо.
Обучают, есть как текст, так и видео и общение с более опытными коллегами. Даже учитывая, что стартовал сразу онлайн (до этого вообще не работал нигде, это первая работа), проблем с адаптацией не было.
Что можно улучшить?
Техническое оснащение (сайт). Компания работает на площадке, поэтому изменения вносятся владельцами площадки, а не начальством. Поэтому с одной стороны нет смысла ждать чудес от начальства, с другой стороны прям мечта - это своя платформа, в которую можно спокойно вносить необходимые для улучшения работы изменения.
Без шуток, нравится все)
Нравится коллектив, особенно мой территориальный менеджер; Условия труда прекрасные - можешь ставить график под себя, что для студента замечательно (студентов, кстати, не отметают); Действительно хорошая ЗП для подработки; Есть карьерный рост
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше отпуска. Однако учитывая то, что ты можешь вполне спокойно недельный минимум отработать за 2-3 дня и отдыхать всю оставшуюся неделю, то не считаю это каким-то минусом.
- Интересные задачи;
- Возможность карьерного роста;
- Приятный молодой коллектив;
- Перспективная и востребованная сфера;
- Возможность выбора графика работы.
Что можно улучшить?
- Почти нет корпоративных мероприятий, хотелось бы больше)
Место работы позволяет проявлять себя во многих сферах деятельности, компания стремительно развивается, давая возможности расти внутри. Удобный график работы, который позволяет планировать поездки и путешествовать, есть возможность совмещать учебу с работой.
Руководитель всегда предоставляет возможность открытого диалога.
Работаю в компании более 5 лет, начиная с должности преподавателя до руководителя сети. За это время я столкнулась со множеством интересных задач, попробовала себя в качестве преподавателя, методиста, менеджера по продажам, организатора летнего отдых детей и сейчас активно занимаюсь масштабированием филиальной сети.
Что можно улучшить?
Из-за стремительного роста мы всегда в поиске целеустремленных людей.
- Профессиональный коллектив
- Интересные задачи
- Достойная заработная плана
- Гибкий график
- Возможность для карьерного роста
Что можно улучшить?
Не хватает своего личного кабинета. Партнеры часто оказывают услуги не там уровне, который мы ожидаем. Надеюсь, в ближайшем будущем мы будем использовать меньше сторонних сервисов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Школа программирования и робототехники Пиксель
Рекомендуют ли сотрудники компанию Школа программирования и робототехники Пиксель для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Школа программирования и робототехники Пиксель для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Школа программирования и робототехники Пиксель?
Сотрудники компании Школа программирования и робототехники Пиксель оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Школа программирования и робототехники Пиксель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Школа программирования и робототехники Пиксель оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Школа программирования и робототехники Пиксель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Школа программирования и робототехники Пиксель оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 26 оценок.
Школа “Пиксель” - курсы программирования для детей. Занимаемся очным и онлайн обучением по программированию для детей. Федеральная сеть из 40 филиалов в Москве и Московской области.