Хочу сказать огромное спасибо Компании, за опыт, за приобретенных друзей. Высокопрофессиональный, крутой руководитель!!! Сделано все для комфортной работы, для вашего развития . Самая крутая команда в г. Омске. Мне выпал шанс там поработать. Хочу сказать всем спасибо за отзывчивость и поддержку!
Что можно улучшить?
Все идеально!!! Оплачивают обеды в лучших ресторанах г. Омска, подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия самые весёлые.
Устный офис с большими окнами и массажным креслом
Высокий уровень ЗП по рынку и компенсация питания
Что можно улучшить?
Мало парковочных мест у офиса
Не реалистичное представление об объеме работы
Тяжело сработаться с действующим маркетологом, с плохими знаниями о действующем рынке и слабым инструментарием. Маркетолог является акцептером решений деятельности всего отдела и за ним последнее слово.
Отличная стабильная компания, более 25 лет на рынке. Зарекомендовала себя, как требовательный, но надежный работодатель. Здесь вы получите белую стабильную заработную плату без задержек и неожиданных сюрпризов. Всегда приятные поощрения за хорошую работу в виде бонусов и премий от руководства. Реализацию собственных амбиций и рост, как специалиста. ДМС. Сплоченный коллектив профессионалов, которые нацелены на развитие и процветание компании. Всегда готовы поделиться собственным опытом, если это необходимо. Многие работают - 10, 15, 20 лет!! Грамотное руководство, которое ценит и уважает весь коллектив, начиная от продавца до руководителей подразделений.
Что можно улучшить?
Из-за специфики работы компании, неудобный график отпусков. В основном, отпуск можно взять только в июнь/июль, январь/февраль.
Хороший коллектив и руководство, было ощущение, что работаешь в большой семье, все очень добры и любезны друг с другом. Официальное трудоустройство, честная оплата труда без задержек.
Проработала в компании около пяти лет, уволилась в связи с переездом в другой город. Работа в StepClub требует большого труда и отдачи, но это того стоит!
Работа в StepClub прежде всего стабильность!
Белая з/п, полный соц.пакет и ДМС.
Система мотивации очень привлекает: от тебя зависит какую зарплату ты получишь.
Еженедельные конкурсы - стимул к еще большим достижениям. Оплата обедов сотрудникам.
В компании действует система лояльности для сотрудников , благодаря которой можно приобрести обувь по привлекательной цене, ведь сложно устоять , работая с обувью и аксессуарами мировых брендов.
Карьерный рост. Компания часто проводит обучение персонала. В офисе компании есть библиотека которая постоянно обновляется свежими книгами мировых бизнес коучей, таких как Максим Батырев и Игорь Манн.
В празднике приятные бонусы от руководителя. Детские подарки и утренники на Новый год.
Работая в компании StepClub ты находишься в эпицентре моды и красоты. Ты окружаешь себя людьми близкими по духу, и выполняющими одно общее дело - нести красоту в массы и дарить положительные эмоции покупателям.
Что можно улучшить?
- ограниченный период в который можно взять отпуск;
- работы без сокращенных часов в праздничные дни, в этом нет необходимости.
Белая зарплата, качественный товар, отличное расположение магазинов, есть обучение, оплачиваются обеды. Дмс, больничные, отпускные
Что можно улучшить?
Квартальные или годовые премии, график работы, дополнительный сотрудник на склад.
Маркетинговый отдел стоит контролировать.
Нет корпоративных мероприятий.
Возможность пользоваться такси за счёт компании, если надолго приходится задерживаться на работе после закрытия магазина. Особенно это актуально зимой.
Добросовестное выполнение всех обязательств, комфортные условия для работы, отличный офис, человеческое отношение со стороны руководства, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Не хватало командно-мотивационных и образующих мероприятий. ДМС для сотрудников.
Грамотные и знающие толк в организации владельцы компании. Стабильность компании, финансовые гарантии, официальное трудоустройство. Хорошие условия для труда, отличные сотрудники, высокие требования к персоналу, профессионализм обучающего персонала, отличная мотивация и достойная награда за успех в работе. Незабываемые корпоративные вечера.
Что можно улучшить?
Больше рекламы замечательной сети обуви, одежды и аксессуаров!
Много лет проработала в компании. Прекрасный коллектив от продавца до директора, возможность роста и развития. Руководство ценит инициативу. Возможность развития и обучения.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить дополнительное Медицинское страхование.
Очень люблю данную компанию , могу сказать много положительного в адрес Степ клуба! Проработала более 7 лет здесь , компания помогла вырасти и воспитать в себе много качеств, которые пригодились с жизни далее и в работе! Кормят, платят белую зп стабильно , мотивация !
Что можно улучшить?
Наверное всегда есть куда стремить и чему научиться, хотелось бы ещё более гибкого графика добавить!
В работодателе нравится-амбициозность, справедливость и доверие.
Компания дает шанс проявить себя всем.
Что можно улучшить?
Компания своевременно и гибко реагирует на изменения на рынке труда и в целом в экономике, и вносит улучшения в бизнес процессы и управление персоналом. На данный момент предложить по улучшению нечего.
Компания StepClub - это большая часть моей жизни. Я благодарна руководителям и коллегам за этот замечательный период, за становление меня как профессионала, за большое количество хороших интересных людей в моей жизни.
В компании StepClub мне нравится многое: порядочность руководителей, близка миссия Компании, дружная команда единомышленников, полный социальный пакет, вся з/п белая, работа с лучшим в мире товаром, современный комфортный офис в центре города рядом со всеми магазинами компании, красивые удобные магазины, возможность профессионального обучения и карьерного роста, богатая библиотека в офисе.
Что можно улучшить?
Мне сложно написать, что можно было бы улучшить в лучшей , на мой взгляд Компании в городе.
Было бы очень удобно отпуск сразу 28 дней.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании StepClub
Рекомендуют ли сотрудники компанию StepClub для трудоустройства?
86.4% сотрудников рекомендуют компанию StepClub для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании StepClub?
Сотрудники компании StepClub оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники StepClub оценивают руководство компании?
Сотрудники компании StepClub оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники StepClub оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании StepClub оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 22 оценок.
StepClub — это Клуб ценителей хорошей Обуви, представляющий лучшие мировые бренды в Омске. Это магазины, где ценят все Настоящее и Подлинное. Где не приемлют подделок и предъявляют самые высокие требования во всем.
В ассоциацию StepClub входят такие магазины как ECCO, GEOX, Scotch&LAB, Bootwood, I love Italian shoes, Baldinini, Step Fashion и Outlet.
StepClub ценит и уважает своих Сотрудников, и в ответ ждет от них преданной и ответственной работы!