Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие(компания оплачивает 50% обучения, которое связано непосредственно с работой). Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше бенефитов для сотрудников и места для отдыха во время перерыва
В данной компании, мне нравится всё, начиная с организации труда, заканчивая отношением руководства к подмененным. Хороший график, оформление официальное. Достойная мотивация (что сейчас редкость). Есть большие возможности для развития и роста.
Что можно улучшить?
Нет, предела совершенству, но пока дельных идей в своей отрасли не вижу. И так всё достаточно комфортно
Несколько лет работаю в данной компании, на данный момент меня все устраивает. Своевременная заработная плата и достойная мотивация. В общем работаешь = зарабатываешь. Так же для меня большой плюс, это конечно коллектив и лояльное руководство)
Что можно улучшить?
Предусмотрен только 1 график работы, а именно 5/2. Думаю это не всех устроит.
Это лучшее место в моем трудовом стаже!Отличный коллектив , Руководители понимают сам процесс работы и помогают каждому сотруднику, карьерный рост, поддержка колоссальная, зарплату всегда оплачивают вовремя, к сотрудникам, а их не мало , относятся не как к рабочим машинам ! Если Вы пришли на собеседование оставайтесь, даже не задумывайтесь.
Что можно улучшить?
Плюсов очень много, что если и нужно что-то улучшить , то сразу так и не скажешь )
Простая и понятная система мотивации, готовность коллег подсказать и помочь. Руководство проводит бесплатное обучение сотрудников на постоянной основе. Регулярно проводят конкурсы для сотрудников с ценными призами.
Что можно улучшить?
На данный момент все устраивает, нет необходимости что-то менять глобально
Очень приятно работать с данной компанией. Во-первых, очень дружный и доброжелательный коллектив. Во-вторых приветствуется карьерный рост и возможность зарабатывать от 100.000. В-третьих лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Минусов в данном работе не обнаружила.
Улучшить можно: Проводить чаще обучения с сотрудниками, повышая компетенции менеджеров
Удаленная работа, больше сказать и выделить здесь нечего к сожалению
Что можно улучшить?
Все, от некомпетентного руководства до желания поддерживать и мотивировать своих сотрудников, а также клиентов. Работа по скрипту. Научат читать скрипт, и как сделать вид что вы не читаете со скрипта. Отталкивающий характер работы. Удаленная работа звучит прикольно, но с такой компанией опыт негативный к сожалению.Бессмысленные отчеты, с отделом качества, которое не проверяет работу сотрудников.В общем не рекомендую!!
Удаленный формат работы, доброжелательный коллектив, работа без переработок.
Что можно улучшить?
Все. Низкий уровень обучения, низкие познания в данной отрасли руководства. Целенаправленность лишь на высасывание денег из клиентов по поводу и без. Зп не соответствует объему работы. Отсутствие какой либо организации в работе. Полное непонимание со стороны руководства процесса взаимодействия с клиентами.
Работаю в компании уже почти 2 года. В первую очень хотелось бы выразить огромную благодарность руководству за слаженную и командную работу. Благодаря еженедельным обучениям , мы на постоянной основе повышаем свои знаниях и компетенции в области права. Приветствуется карьерный рост, что позволяет каждому сотруднику быть замотивированным. Так же, хочу отметить, каждый сотрудник получает достойную заработную плату.
Очень рекомендую данную компанию.
Что можно улучшить?
Пока не выявила для себя. Все нравится. Комфортные условия труда, достойная заработная плата и лояльное руководство
Работаю в компании уже два года, а кажется не так давно, однако сразу влилась в коллектив. Все это благодаря радушным коллегам и грамотно построенному процессу введения новых сотрудников в работу. Для меня сошлось в этом месте все: применение моих проф.навыков, удобный график, место работы и положительный настрой. Нравится и достойная зп, которая всегда выплачивается в срок. Обычно с удовольствием и гордостью рассказываю о своем месте работы знакомым.
Что можно улучшить?
Все отлично, комфортные условия труда и достойная заработная плата
Работала более 4 -х лет в компании. Регулярно посещала семинары за счет компании. Всегда оставалась в курсе последних событий по своей профессии. офис находится в центре города. Официальная заработная плата, выплата премий. В организации богатая корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
рекомендую работодателя, даже не думайте, идите к ним, не пожалеете.
Работаю в компании уже 2.5 года в должности руководителя проектного подразделения. Коллектив молодой, отношения с коллегами практически семейные. Удобный офис в центре города. Рабочая атмосфера не дает скучать, задачи разнообразные как по характеру, так и по содержанию. География клиентов - вся необъятная наша Родина. Однозначно рекомендую сомневающихся откликнуться на интересующую вакансию и войти в команду профессионалов!
Что можно улучшить?
Компания становится все более современным, идет в ногу со временем. не хватает плазмы и приставки)
Весьма довольна тем, что устроилась работать оператором в центр Борменталь. Мне очень понравился там коллектив, добрый и отзывчивый, помогли мне быстро освоиться там, за что им очень благодарна.
Отличная компания (с бесплатным обучением для некоторых специальностей), достойная внимания, где довелось работать больше двух лет оператором. Нравилась стабильность, всегда вовремя платили неплохие деньги. Есть карьерный рост, если есть большое стремление, коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Мне тут нечего предложить! Ну может только если 13 зп
После работы в нескольких других компаниях в Ростове устроился работать сюда. Исходя из моего личного опыта, это очень хорошее место относительно конкурентов. Не знаю, как для других, но для меня очень хорошая зарплата, очень приятный коллектив и очень лояльные к сотрудникам условия труда. Реально чувствуешь себя комфортно на работе и из-за этого лучше работаешь.
Что можно улучшить?
Однозначно нужно улучшать некоторые рабочие процессы и подходы в компании, потому что личная эффективность сотрудника и из-за этого эффективность компании страдает из-за некоторых непродуманных и неоптимизированных логистических решений в работе. Также хотелось бы больше корпоративных мероприятий.
Особо нечего выделить, сказанное на собеседовании и условия из вакансии расходятся с реальностью
Что можно улучшить?
Крайне странно налажено взаимодействие между отделами, постановка задач от руководства представляется без толковых объяснений. Ну и да, ожидать заявленного уровня ЗП из вакансии-бесполезное дело.
Крайне не рекомендую данного работодателя.
Пришла работать в филиал компании в г. Красноярск в середине октября 2022г. Очень сомневалась, т.к. никогда не работала удаленно, не работала на прямых продажах через телефон, далека была от продукта, который предлагает компания. Но решилась, и ни разу за год работы об этом не пожалела. Идеально настроенная система обучения, позволила мне выйти на работу уже через неделю после первого собеседования. Первую сделку заключила через неделю работы. За первый полный месяц работы заработала 38000 рублей. На свои первые 100000 вышла уже на третий месяц работы. Возможность работать удаленно, позволяет зарабатывать и не забывать о своей обычной жизни. Скажу честно, если Вы ищите подработку, то Вам не сюда. Но если, Вы готовы работать постоянно часов по 5-6 в день, 5 дней в неделю, и хотите испытывать моральное удовлетворение в конце рабочего дня, ведь мы действительно дарим людям шанс на новую жизнь, то ВАМ СЮДА! Отдельное спасибо хочу сказать директору Красноярского филиала) Более отзывчивого и лояльного руководителя у меня никогда не было, да и зарплатой ни разу не обидел.
Что можно улучшить?
Мало корпоративных мероприятий. Хотелось бы больше.
Сплоченный коллектив, частые обучения, адекватное руководство. На памяти не помню серьезных конфликтных ситуаций. График работы для меня очень удобный, классическая пятидневка. Никаких переработок, надуманных систем штрафов и т.д. Знания, полученные входе работы - безусловно помогут в дальнейшей жизни. Работаю тут уже длительное время, компания постоянно развивается, совершенствуется личный кабинет (это через который с клиентами работаем)
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше внутренних конкурсов между МПП, которые бы охватывали не только количественные, но и качественные показатели. Это очень мотивирует и подстегивает к росту, знаю это по себе
Всегда вовремя выплачивается заработная плата. Устраиваются корпоративы минимум 2 раза в год, что позволяет отдохнуть в компании, узнавать коллектив лучше и лучше, провести время приятно и полезно. С пониманием относятся, когда ты в тяжелой ситуации и просто когда нужен дополнительный выходной, чтобы набраться сил и снова рвануть в трудовой бой.
Что можно улучшить?
Пожелание, чтобы все в коллективе говорили правду друг другу и решали какие-либо проблемы вместе сообща, тогда атмосфера будет ещё теплее и дружнее. А ещё подарочки на НГ хоть и небольшие и недорогие, но приятно будет всем и всегда, когда от души.
Уровень заработной платы соответствует, есть возможность роста, я лично работаю в компании практически с момента ее основания и постоянно росту как сотрудник и как личность. Отличный коллектив, руководство всегда слышит все пожелания и рассматривает предложения, а это очень важно, никто из сотрудников не боится подойти и предложить что-то для улучшения компании.
КОМПАНИЮ РЕКОМЕНДУЮ
Что можно улучшить?
В компании все хорошо, не хватает в офисе места для обеда
Уровень заработной платы, хороший коллектив, CRM-система, взаимодействие между отдалами
Что можно улучшить?
Ооо тут есть что сказать. Руководство никогда заранее не скажет, чем недовольно. Будет улыбаться и скажет, что всё хорошо, а потом молча сообщит об увольнении. Начальство не понимает, чего хочет, а когда выполняешь задачу - через неделю окажется, что всё не так. Крайне не рекомендую
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Правое дело
Рекомендуют ли сотрудники компанию Правое дело для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Правое дело для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Правое дело?
Сотрудники компании Правое дело оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Правое дело оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Правое дело оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Правое дело оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Правое дело оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 28 оценок.
ООО "ЮК "Правое Дело" - работает с 2016 года. В настоящий момент мы являемся одним из лидеров на рынке банкротства физических лиц (входим в ТОП 5 в России)!
Наша миссия - дать каждому нашему клиенту квалифицированную юридическую помощь. В процессе оказания наших услуг окружить нашего клиента заботой, дать ощущение уверенности в завтрашнем дне и защиты! Освободить каждого нашего клиента от долгов в настоящем, дать возможность с помощью новых знаний сохранить и преумножить денежные средства в будущем!
Мы работаем по всей России с помощью нашей онлайн-платформы и личного кабинета клиента! Мы продолжаем активно развивать IT-составляющую нашей компании, чтобы каждому нашему клиенту и сотруднику было удобно работать с нашей компанией из любой точки страны и мира, с любого устройства!
Наша цель - стать компанией №1 в России по банкротству физических лиц и сопутствующих юридических услуг.
Для нас это:
Оказывать самый удобный и лучший сервис для клиента
Стать самыми крупными по выручке на рынке банкротства физ. лиц
Достичь наибольшего количества клиентов в работе на рынке банкротства физ. лиц
Добиться наибольшего количества завершенных в пользу клиента дел на рынке банкротства физ. лиц
Сильная команда - это ключевая составляющая успеха в достижении целей, поэтому мы всегда в поисках профессионалов, которые готовы развиваться вместе с нами!
Наши ключевые принципы:
Уважение к клиентами, коллегам, компании и продукту