Отзывы сотрудников о компании HR-центр Аллы Литвиновой

Я искала работу в HR, связанную с внутренними процессами, с адаптацией, обучением, с чем угодно кроме одного рекрутинга (это все равно есть, но ситуационно), с желанием найти единомышленников, понимающих значимость этих этапов - и здесь это есть. У меня замечательный руководитель и отличные коллеги. Так же очень притянул формат работы - почти каждый год можно менять сферу - общепит, логистика, завод, внутренние процессы и прочее - проекты очень разные, но место работы при этом не меняется. И это очень здорово, мне нравятся изменения и неожиданные задачи. Хотелось бы более эффективную систему внутренней адаптации, но над этим идет работа.

Люди. Это лучшее что тут можно найти. Руководство очень приятное и адекватное. Да, нужно много работать, но оно того стоит. Есть возможность профессионального карьерного роста. Много возможностей выучить много новых профессий. Огромное количество навыков, которые можно легко применить на другой работе и в жизни. Всем рекомендую!!! Только масштабироваться и процветать, а так пока меня всё устраивает.

Компания - мечта.
1) Постоянные интересные обучения для повышения своего профессионализма (удаленные, ехать ни куда не нужно)
2) Есть удаленный формат работы, а есть офисный - выбирай сам как тебе удобно
3) Ежемесячные планерки, но которых директор компании и руководители всё по полочкам разложат и расскажут что происходит с компанией. Без прекрас! Всё честно и правдиво
4) Непосредственный руководитель на связи 24/7 . если какие-то сложно - обратиться можно в любой момент
5) Компания развивается. Многие сотрудники в течение года успевают дорасти профессионально до руководителей.
6) Компания часто появляется на публике, директор постоянно выступает публично - компанию знают!!!
7) Корпоративы за счет компании! Подарки детям, внутренние бонусы для сотрудников, которые тоже можно отнести к подаркам Меня всё полностью устраивает. На данный момент, даже не могла себе представить большего

Очень крутая молодая компания! Поражает деловая хватка и нацеленность на результат у сотрудников компании. Сразу понимаешь, что находишься среди профессионалов. Компания активно развивается в разных сферах HR циклов через развитие и заботу к своим сотрудникам. HR центр предлагает для своих сотрудников удаленный формат работы, поддержку и обучение для сотрудников любой должности. Очень крутая корпоративная культура, ну и конечно коллектив)). Коллектив отдельный бриллиант данной компании, все отзывчивые, добрые, креативные Очень хочется, что бы компания продолжала свое развитие гигантскими шагами, завоевала весь рынок. Хотелось бы предложить формирование отпускных по каждому работнику, например:
С каждой закрытой вакансии откладывается 1000 на отпуск, таким образом к отпуску наберется сумма и у каждого разная в зависимости от того как отработал сотрудник.

Удаленный формат работы, возможность реализовать себя когда нет возможности работать офлайн, возможность совмещения работы с семьей.
Действительно классный дружный коллектив, сообщество единомышленников, которые всегда рядом, поддержат, помогут.
Крутая система обучения и наставничества.Компания постоянно прокачивает своих сотрудников, большое количество внутренних и внешних обучений, тренингов, мастер-классов.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Четко выстроенная, хорошо отлаженная система управления.
Корпоративная культура, очень насыщенная корпоративная жизнь, даже для сотрудников на "удаленке" Хотелось бы дальнейшего развития компании, не останавливаться на достигнутом, развивать новые филиалы.

Всегда чувствуется поддержка руководителя и коллег. Большое количество разных тренингов и обучений, что позволяет прокачивать себя с разных сторон.
Всегда корректно поправят и подскажут как правильно. Сделать оплачиваемый отпуск, какую нибудь минимальную сумму.
Сделать 13 з/п для сотрудников со стажем от года и больше.

Отличный коллектив, замечательный наставник - все доброжелательны, терпеоиуы к новеньким, подскажут/помогут с трудностями
Система удалённой работы, в целом, хорошо выстроена.
Отличная система обучения, регулярные онлайн-встречи с коллегами. Плюс, выделяют время на обучение новеньких (отработка звонков, мозговой штурм и др), где можно отточить свои навыки и выстроить диалог так, чтобы успешно заинтересовать и провести кандидата до трудоустройства в компанию Это индивидуально, т к hr-центр действительно стремится улучшить условия работы для сотрудников


Не устраивает сдельная оплата труда 3 месяца: работаешь из позиции "выиграл-выйграл"... Сколько трудоустроил кандидатов , столько получил.. С учётом того, что сейчас рынок соискателей приходится выворачиваться/бороться за будущего работника, чтобы он пришел именно в ту компанию, которую ты представляешь.
Напрягает система сопровождения кандидата - т е если он не дойдёт до собеседования с руководством или не отстажируется 5-7 дней, то ты ничего не получишь и приходится заново начинать этот порочный круг. В среднем, сил и энергии тратится прилично, что легко можно опустить руки
Много холодных звонков ( занимает примерно 90% времени).

Прекрасное место работы, прекрасные коллеги! Всегда помогут, поддержат. Возвращаюсь уже в третий раз)) но, наверно, это ещё раз доказывает, что круче этой компании никого нет! Скорее всего, ни чего бы не хотелось улучшать, так как, всё, что нужно для работы, для развития, всё даёт сама компания

Команда профессионалов . В команде все люди заряжены . Проводятся обучение . Руководители заинтересованы в своих сотрудниках Компания растет и развивается . Получает новые проекты . Хочется принимать участие в этих проектах )

Очень классный коллектив, всегда поддержит, поможет, расскажет, пообщается!
Возможность узнать для себя много нового. Постоянные треннинги, мероприятия, к сожалению, не во всех могу участвовать так как работаю удаленно, но даже удаленных сотрудников на некоторые мероприятия можно подключать онлайн.
Компания развивается, не стоит на месте, расширяется, открываются новые филиалы.
Вместе с компанией, растут также и сотрудники (продвигаются по карьерной лестнице). Это очень мотивирует, когда видишь, что за свои заслуги, человек получает то, что должен.
Отмечу также интересную систему балльной мотивации, что помогает поддерживать и развивать актив в социальных сетях.
Система внедрения собственных идей, тоже очень хорошая возможность влиять, высказываться и улучшать работу в компании для сотрудника.
Удаленная работа, супер условия для тех у кого нет возможности работать офлайн, возможность самому регулировать свой график, очень удобно.
Мои руководители всегда объяснят что не так, всегда подскажут и помогут. Заметила, что стала общаться лучше. Особенно помогает в университете, благодаря грамотно поставленной, уважительной речи, сразу видишь как отношение к тебе меняется. Заработная плата за кандидата хорошая, но тут стоит учитывать, что она не стабильная. Работать приходится с разными условиями и людьми. Некоторые предпочитают затягивать работу, иногда бывают не легкие требования и условия. Тем не менее, я хорошо получаю, учитывая фактор совмещения с учебой.

Прекрасный коллектив, просто нет слов!
Каждый сотрудник - настоящее золото.
Компания постоянно растет и развивается в различных направлениях.
Лояльное руководство, каждый из руководителей имеет собственный подход к сотрудникам и постоянно на связи, что непременно важно. Всегда есть к чему стремиться и куда расти.
Даже если вдруг покину эту компанию, не перестану следить за ее развитием.

Мне очень нравится коллектив, этот заряд энергии и готовность всегда помочь своим коллегам. Не оставляют тебя как брошенного котенка, всегда ведут за руки, при необходимости и помогают вливаться в профессию, развиваться в этой сфере посредством еженедельных обучений и мастермайндов.
Также хочу отметить, что можно выбрать работу как в офисе, так и удаленную! Это отличная возможность для меня, как студентки 🙏🏻❤️ Так как я не так давно в компании, не могу сказать, что можно улучшить. Мне все очень нравится, спасибо!

Работаю в компании почти 2 года и за это время получила колоссальный рост и развитие, как профессиональное, так и карьерное. Получила 2 повышения, прошла десятки тренингов, которые проводит компания и приглашенные специалисты для своих сотрудников. Также приятный бонус это достойная оплата труда и гибкий график работы, который можно легко совмещать с семьей, личными делами и отдыхом. В компании выстроена грамотная система управления, здесь нет церберов, которые контролируют каждый твой шаг. Корпоративная культура и нематериальная мотивация в рамках небольшого HR-Центра намного насыщенней, чем в крупных федеральных компаниях, а также такие возможности как: выступление на радио, печать в журналах, поездки на профессиональные форумы и конференции не оставят равнодушным никого.


Однако, это точно не то место, где можно работать "под настроение" и "для галочки". потому что позиция собственника компании "выиграл-выиграл" - все должно быть обоюдно) Компания максимально открыта к предложениям, поэтому они обсуждаются в моменте с непосредственными руководителями и при возможности внедряются в работу

Работаю с открытия Центра. Устраивает всё полностью! Работаю удаленно, есть карьерный рост! Хороший уровень дохода и отличный коллектив! Ничего, HR-центр всегда открыт для улучшений и предложений от сотрудников. И на регулярной основе проводит эти улучшения

Удалённый формат работы, с возможностью самостоятельно планировать свой рабочий день, несомненно учитывая потребности бизнеса.
Соблюдение Work&Balance.
Компания вкладывает большое количество ресурсов в развитие сотрудников, регулярные тренинги, мастер классы, как от внутренних, так и внешних спикеров.
Возможность развиваться, как горизонтально, так и вертикально в рамках компании.
Возможность влиять на свой доход, не просто голый оклад, существует система KPI, различные бонусы, %, которые позволяют хорошо зарабатывать.
Невероятная корпоративная жизнь, множество активностей, что вовлекает отдельно каждого сотрудника и объединяет команду, несмотря на то, что часть команды работает удалённо.
Сильный управленческий состав команды Все прекрасно, выделяю только плюсы, желаю компании развития и процветания!

Я в компании работа с первого дня и это лучшее место,тут я выросла ,получила статус,при этом находясь в декрете , в меня вкладывают очень много знаний и усилий, классные плюшки у компании и из все больше и больше,коллектив просто нереально классный,нет интриг и разборок,мы дружим и вне работы,все постоянно на связи, каждый поддержит в трудную минуту,мы горой друг за друга и за своих коллег,наш директор и как каменная стена,за ней ничего не страшно,она и похвалит,и поругает,но любит и ценит каждого из нас,я благодарна пандемии ,что она меня связала с HR-центром Аллы Литвиновой ❤️
Я буду и дальше расти и развиваться,помогать компании и вкладывать свой труд,я люблю свое место работы ❤️ Расти в офисе и увеличивать площадь офиса, расти на карте России,у нас уже 3 филиала ,но хочется больше

✅В компании созданы все условия для профессионального роста и регулярного развития сотрудников разного уровня профессиональных компетенций.
✅Высокий уровень клиентского сервиса
✅Корпоративная культура и система мотивации выстроена блестяще и постоянно трансформируется!
✅Есть всё инструменты для качественной работы
✅Руководитель Литвинова А. Ю, внимательна к каждому и участлива во всех рабочих и зачастую в личных ситуациях
✅Узнаваемость бренда на рынке соискателей и работодателей
✅ уникальная возможность развиваться во всех блоках HR- цикла Как и любой компании всегда есть над чем работать, тем более, компании молодой. Важно то, что работа над улучшением ведётся регулярно. Критичного чего-то, для меня нет

В компании работают специалисты в HR сфере , отличная командная работа, грамотное и лояльное руководство, различные возможности для саморазвития, развивающаяся корпоративная культура! Дальше больше, выше и еще лучше! В компании расписаны цели и планы, что позволяет быть уверенным в завтрашнем дне.

Сложилось так, что в компании сильный лидер, поэтому сильная мотивация (материальная и нематериальная)
Есть возможность говорить прямо и по существу, если это по делу
Все проблемы, которые были на поверхности в самом начале, затем удалось решить и даже улыбнуться когда вспоминаешь теперь о них Если не готов работать в высоком темпе и с соблюдать корпоративные ценности, тебе не по пути с данной компанией
Для меня оказалось сложно "заставить" себя работать по системе сдельной оплаты труда, так как всегда работала с окладом

Действительно в компании замечательный коллектив, царит дружелюбная атмосфера. Также предоставляется множество возможностей для профессионального развития. Регулярные тренинги и кадровые форумы делают работу очень интересной!
Приятно отметить, что руководитель поддерживает позитивную и классную коммуникацию с сотрудниками! Все супер очень ценю коллектив, своего руководителя, а также постоянный рост!

Компания с огромными возможностями для развития и профессионального роста. Предоставляет обучение как от внутренних, так и от внешних экспертов. Компания оплачивает дополнительные обучения, билеты на масштабные конференции, откуда берутся полезные знания и тут же применяются на практике.


Есть огромная система нематериальной мотивации - бонусы, походы на радио, печать в журналах, билборы и многое другое. Это сильно мотивирует показать достойный результат и перешагнуть на ступень выше.


В компании есть возможность карьерного роста. Я студент и смогла благодаря опыту и знаниям вырасти до руководящей должности.


Команда - сильнейшая сторона HR-Центра. Постоянная поддержка, помощь в вопросах, положительные эмоции.


А самая сильная сторона - лидер компании Алла, которая своим примером выводит сотрудников на невероятный уровень! Нет предела совершенству! Желаю удачи нашей компании. Вместе мы достигнем высокого результата!

Активная, динамично развивающаяся компания! Хорошая корпоративная культура! Огромные возможности для развития! Регулярные тренинги и обучения для сотрудников! Развитие в других регионах Мотивацию( окладные части и кпи)

Свобода выбора графика работы и возможность влиять на свой доход это не про эту компанию Не рекомендую данную компанию.
Люди новые приходят, на энтузиазме выключаются в работу, закрывают вакансии, получают копейки так как компания не защищает интересы своих сотрудников

Коллектив. Компания максимально вкладывается в своих сотрудников в плане обучения и профессионального роста. Возможность карьерного роста не смотря на отсутствие управленческого опыта ранее. Придя в компанию хочется работать по своей профессии и вообще появляется взгляд на нее с другой стороны, более воодушевленый. Действительно сообщество единомышленников с максимальной поддержкой от всех коллег. Порог входа в компанию, как фильтр на начальном этапе, тк дается много обучений и развития.

Коллектив,
расположение офиса,
продукция,
Контрактное производство Оклад на самом деле 30 000,а не 60 000 как заявлено в описании вакансии. Никакого роста, обучения и продаж. Компания не вкладывает деньги в рекламу и не предоставляет инструментов для работы.

Я даже подумать не могла, что компания может ТАК вкладываться в сотрудников!! Обучение, поддержка, прозрачность и открытость тут не пустой звук!
При всех минусах таких возможностей и вызовов сложно найти.
Возможность карьерного роста и заработка соответсвенно. Ужесточить порог входа в компанию.

Отличный коллектив! Очень сплоченная команда, мы не ощущаем того, что находимся за тысячи км друг от друга)
Есть реальные возможности для профессионального и карьерного роста Развитие филиалов в других городах РФ