Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
5,0
Что нравится?
Очень системный и структурированный подход к процессам в компании.
Адекватные руководители.
Коллектив состоит из профессионалов своего дела.
Максимально комфортное общение со всеми.
Гибкий график работы.
Что можно улучшить?
В целом всё отлично. Есть потенциал в дополнительных поощрениях от компании в виде различных льгот. Но уже сейчас предпринимаются шаги в этом направлении.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Здравствуйте! Благодарю за высокую оценку. Компания действительно сейчас работает над расширением пакета льгот, чтобы сделать работу сотрудников ещё более комфортной. Спасибо, что Вы с нами!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
4,2
Что нравится?
Идеальных компаний не существует, но эта фирма стремится к этому! Минусы конечно есть, но плюсы оказались важнее. Место расположения, нет проблем с парковкой, уютный офис с кухней, уровень зарплаты в объявлении указан верный. Руководство компании адекватное. Всегда помогут с возникшими вопросами. Есть инструкции для всех рабочих процессов. Молодой коллектив, который приходит на работу ради работы, а не для обсуждения сплетен. На праздники 23 февраля и 8 марта подарки от фирмы, а не поборы с зарплаты сотрудников.
Что можно улучшить?
Компания развивается! Не могу ничего конкретного сказать про то, что надо улучшить. Могу только пожелать, не сворачивать с намеченного пути!
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Здравствуйте! Спасибо большое за отзыв и за то что Вы с нами. Вместе мы будем работать над улучшением условий сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
4,8
Что нравится?
Работаю в организации 4 месяца. Успешная, развивающаяся компания, имеющая твердый фундамент на рынке автобизнеса. Работа организованна как слаженный механизм на всех участках, начиная от установщиков дополнительного оборудования, менеджеров по продажам, отдела бухгалтерии, юриста, и конечно же руководителей всех направлений.
Благоприятная, дружественная, уважительная атмосфера в коллективе. Доброжелательное отношение как со стороны рядовых сотрудников, так и со стороны вышестоящего руководства.
Достойный уровень дохода, стабильные выплаты, а также приятности в виде подарков к праздникам.
Чистый, светлый, современный офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы. Большая парковка рядом со зданием офиса.
Рада, что являюсь частью команды организации Farkop.ru
Надеюсь на долгосрочные, плодотворные взаимоотношения.
Что можно улучшить?
Появление реальных возможностей карьерного роста, расширения круга обязанностей с последующим увеличением заработной платы.
Корпоративные мероприятия.
Медицинское страхование.
Возможность удаленной работы в случае необходимости.
Ответ представителя компании
Май 2025
Здравствуйте! Благодарю за такой положительный отзыв. Действительно, пока нам не хватает вышеописанных пунктов, но благодарю обратной связи мы сможем более точно определить потребности сотрудников. Рады, что Вы являетесь частью компании Farkop.ru.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
4,7
Что нравится?
Работаю в компании третий месяц.
Мой стаж профессиональной деятельности 24 года и я работала в разных компаниях.
Это первая компания, где чувствуется дух единомышленников, начиная от генерального директора и заканчивая рядовыми сотрудниками.
Каждый ценен, имеет право на свое мнение, никто ни над кем не стоит, все выполняют свои задачи по максимуму.
Отношения в коллективе на равных, при этом сохраняется естественная субординация с руководством.
Компания заботится о сотрудниках, создавая бытовой комфорт ( есть кухня полностью оборудованная, кофе, чай, места отдыха) , вкладывается и улучшает рабочие места, техника, программы рабочие, работая в которых быстрее и комфортнее выполняешь свои задачи.
Мне нравится, что у компании есть стратегии развития, креативный подход и желание быть лидером на рынке. При этом с клиентом все по честному, нет задачи лишь-бы продать.
Компания замечает достижения людей, отмечает премиями , есть премии за выполнение чек-листа, за то, что всегда приходишь без опозданий.
Меня удивило, что здесь Компания дарит подарки сотрудникам на 23 февраля , 8 марта, а не сотрудники скидываются как это обычно бывает.
Поэтому и возникает естественное желание работать с полной отдачей, потому что твой труд ценят, замечают, вознаграждают.
По заработку все зависит от тебя, как поработаешь так и заработаешь .
Опытные менеджера зарабатывают достойно.
Наблюдая регламент работы менеджеров, я бы немного изменила мотивацию, из которой складывается премия.
Что можно улучшить?
В целом мне все нравится.
Что бы я добавила:
1. Выделять время для обучения сотрудникам, например 1 час в рабочей смене, сотрудник находится в учебном классе и изучает нужную информацию в базе знаний для повышения результатов. На выходных это вряд ли кто будет делать, а в процессе рабочего дня вполне комфортно. Было бы здорово, если бы этот час тоже входил в мотивацию, чтобы сотрудник не боялся потерять час работы с клиентами.
2. Скорректировала бы мотивацию для менеджеров по продажам, чтобы была более качественная отработка лидов.
3. Стремиться к созданию такого отдела продаж, где нет текучки и развивать его навыки на максимум.
Ответ представителя компании
Май 2025
Здравствуйте! Благодарю за такую развернутую положительную обратную связь. Будем стараться поддерживать заданную атмосферу. Спасибо за конструктивные предложения. Мы находимся в процессе доработки мотивации менеджеров и изменению подхода к обучению и адаптации сотрудников, теперь мы сможем более точечно проработать эти моменты.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
4,5
Что нравится?
Отличные боксы и подъемники (выборгское шоссе), присутствует необходимый инструмент. Так же не плохой график работы, при желании и необходимости можно брать доп смены. Близкое расположение к дому.
Что можно улучшить?
Хотелось бы в первую очередь карьерного роста. Во вторую очередь конечно же обед, при 12ти часовом графике их по хорошему 2, но было бы замечательно хотя бы 1. Так же в летний период рабочих футболок не совсем хватает, когда на улице пекло, а химчистка раз в неделю. В лист осмотра автомобиля дублировать информацию о работах, которые необходимо произвести. Есть еще некоторые моменты, которые прямо сейчас не вспомню.
Ответ представителя компании
Март 2025
Здравствуйте! Спасибо за положительный отзыв. Мы учли информацию и передали в соответствующие отделы для проработки. Понимание конкретных потребностей важно для нас. Постараемся как можно быстрее реализовать инициативы.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
5,0
Что нравится?
Хорошая, развивающаяся компания, с приятным отношением руководства к рядовому сотруднику.
Поддержка здоровой, дружественной атмосферы в команде.
Налаженный рабочий процесс, работаю не так давно, поэтому не могу пока рассказать по рабочему процессу подробнее
Что можно улучшить?
Планировщик, что бы узнать что за автомобиль, нужно зайти в ЗН, гораздо удобнее, если было бы видно при наведении, так же сделать запись по постам.
Ответ представителя компании
Март 2025
Здравствуйте! Спасибо такую высокую оценку, мы это ценим. Инициативы переданы для проработки в соответствующие отделы. Если у Вас возникнут новые предложения, то напишите на почту e.suleymanov@farkop.ru или в битрикс 24 руководителю отдела персонала.
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
4,8
Что нравится?
В компании Farkop.ru, я получил хороший опыт как в сфере общения с клиентами, так и автобизнесе в целом, моя профессия является универсальной что дает мне возможность повышать свою квалификацию и возможно занимать более высокую должность на другой работе, радует руководство которое всегда идет к тебе на встречу, всегда оценит тебя по достоинству и наградит если ты этого заслужил, всегда есть обратная связь, начиная от логистики, заканчивая генеральным директором.
Так же не мало важную роль имеет набор сотрудников, хочется отметить менеджеров по подбору персонала, спасибо вам, за адекватных и грамотных коллег. (бывают неудачные экземпляры, но это издержки профессии).
Если даже у вас нет опыта, то ваши коллеги и прямой руководитель, обязательно обучат, ответят и помогут с вопросами на который вы не знаете ответа.
Не бросят вас на произвол судьбы .
Огромное спасибо, за бесценный опыт и новые знакомства.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы в компании присутствовал рост по карьерной лестнице, повышение квалификации, например какие-нибудь курсы или передача знаний между сотрудниками.
так же есть приятные подарки, на государственные праздники от руководства, но не хватает общих мероприятий. (которые были раньше)
с учетом того что времени на обед иногда не хватает, было бы неплохо ввести компенсацию за обед или снабжение обедом в рабочее время.
Ответ представителя компании
Март 2025
Здравствуйте! Спасибо большое за предоставленный отзыв. Приятно получать такую высокую оценку деятельности. Менеджеры по подбору отдельно благодарят) На ближайшие несколько лет мы заложили формирование всех базовых процессов работы с персоналом, в т.ч. систему компенсаций и льгот, чтобы сотрудники могли получать дополнительные бонусы от компании, участвовать в активностях, двигаться по карьерной лестница. Вместе мы достигнем этого уровня!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
4,7
Что нравится?
Прозрачные условия, стабильная выплата зп, официальное трудоустройство, удобный график работы
Что можно улучшить?
Поднять зарплату установщикам
Ответ представителя компании
Март 2025
Здравствуйте! Большое спасибо за предоставленный отзыв. Мы анализируем выплачиваемые зарплаты установщикам дополнительного оборудования, чтобы принимать меры, направленные на поддержание конкурентного рыночного уровня. К сожалению, из-за неравномерного сезона это не всегда получается, но мы работаем над этим. Сейчас мы ведём комплексную работу по укреплению отдела маркетинга и отдела продаж, чтобы обеспечивать всегда стабильный спрос на наши услуги и достойные условия труда. Спасибо, что Вы с нами, вместе мы можем всё!
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Farkop.ru
Менеджер по продажам
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
105 000 ₽
Мастер-приемщик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
82 000 ₽
Установщик дополнительного оборудования
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Менеджер-приемщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Установщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Специалист по маркетингу
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (13)
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
2,2
Что нравится?
Близость к дому. Надеялся на честное имя Фаркоп ру. Коллектив установщиков нормальный, дружный, что не сказать о руководстве.
Что можно улучшить?
Вы устраиваетесь в ИП! Вас как хотят так и повернут как по зп так и по их хотелкам!
Ответ представителя компании
Март 2025
Здравствуйте! Благодарю, что поделились своим опытом. Нам очень жаль, что возникли сложности. Напишите, пожалуйста, нам на почту о ситуации более подробно, постараемся разобраться вместе e.suleymanov@farkop.ru.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2025
5,0
Что нравится?
Здесь всё организовано на высшем уровне. Работа не перегружена, задачи чёткие. Если возникают вопросы, руководство всегда подскажет, а если нужно — поможет решить ситуацию. Важно, что зарплата всегда вовремя, без задержек. Работать приятно и спокойно
Что можно улучшить?
Всё идеально, как мне кажется - минусов нет, что очень радует на самом деле!
Ответ представителя компании
Март 2025
Здравствуйте! Спасибо большое за позитивный отзыв о нашей компании. Мы рады, что Вам нравится работать у нас.
Преимущества и льготы
Популярные компании
АГР
4,1
391 отзыв
Любую компанию характеризует её продукт.
Наш основной продукт - это фаркопы и сопутствующие услуги. Фаркоп сам по себе уникальный продукт, помогающий людям расширять возможности активного отдыха. Помимо уникального продукта мы выделяемся полным циклом работы с продуктом. От производства до регистрации. Приходя к нам клиент может быть уверен, что получит качественный сервис и продукт. Эти качества обеспечиваются профессионализмом каждого сотрудника и подходом к работе.
Наше успешное функционирование на рынке подтверждается впечатляющими цифрами:
-
более 4600 положительных отзывов
-
более 65 000 проданных фаркопов
-
более 37 500 установленных нами за более чем 14 лет работы.
Это не просто статистика – это показатель доверия наших клиентов и нашей приверженности качеству.
На данный момент у нас 4 установочных центра: 2 в Санкт-Петербурге, 2 в Москве.
Вся реализуемая продукция – это качественные заводские изделия от ведущих российских и мировых производителей. Кроме этого, у "Фаркоп.ру" есть собственное производство фаркопов, что позволяет нам не зависеть от внешних поставок.
В наших установочных центрах работают одни из лучших специалистов своего дела: средний опыт мастера по установке дополнительного оборудования «Фаркоп.ру» – 5 лет. Всего в штате порядка 100 сотрудников.
Поддерживаем высокий стандарт оказания услуг и даем гарантию 3 года на все выполненные работы. Среди наших клиентов есть много медийных лиц. Топовый автомобильный блогер России AcademeG – наш постоянный клиент.
Преимуществами работы у нас являются:
- Стратегия развития. Вы можете спросить причём тут преимущества для сотрудника и какая-то там стратегия? Стратегия развития компании определяет, куда будут направлены усилия всех подразделений и каждого сотрудника в ближайшие несколько лет. Для вас это уверенность в завтрашнем дне. Можете быть уверены, что через месяц компания не обанкротится, все выплаты будут поступать вовремя, и сохраняется перспектива именно Вашего развития внутри компании. Наша стратегия: масштабирование за счёт открытия новых установочных центров.
- Устойчивость компании на рынке. Чем уникальная наша компания? Ответ - моделью бизнеса и узкой специализацией. Ни один автосервис, автомобильный дилер или гаражное производство не может предложить полный цикл услуг и сравнимую экспертизу по фаркопам.
- Лояльное руководство. Уверены, что у вас был опыт работы в компаниях, где руководители и даже собственник никогда не прислушивались к мнению сотрудников. Одним из главных преимуществ является лояльное руководство, причём на всех уровнях. Руководители всегда готовы помочь решить вопрос или проблему. Данное преимущество отмечают более 90% сотрудников по результатам проводимых опросов.
- Условия труда. Мы понимаем, что люди - это наш главный ресурс, поэтому обеспечиваем им комфортные и безопасные условия труда. В разное время года в установочных центрах, складах и офисных помещениях не бывает холодно или слишком жарко, везде присутствуют системы поддержания температуры. Все сотрудники установочных центров и складов обеспечиваются фирменной спецодеждой и формой в зависимости от сезона. Для работы мы обеспечиваем всеми необходимыми инструментами. От шуруповёрта до персонального компьютера/ноутбука и телефона.
- Карьерное и профессиональное развитие. Всю жизнь находится на одной должности определенно не то что вы хотите. Мы предлагаем развитие не только по должности, но и возможность попробовать свои силы в других отделах. Например, стажёр установщика дополнительного оборудования → Установщик дополнительного оборудования → Мастер цеха → Технический консультант → Технический директор.
- Обучение. За 15 лет работы компания накопила обширные знания в области установки фаркопов. Это помогает справляться даже со сложными заказами по установке. Чтобы помочь нашим мастерам мы сформировали базу знаний с видео материалами, которые используются в обучении новых сотрудников и помогают уже устоявшимся мастерам. Мы создали внутренние учебные проекты. Школа установщиков дополнительного оборудования и Школа мастеров цеха. В рамках проектов мы помогаем кандидатам с небольшим или отсутствующим опытом получить уникальные знания и освоить новые новую профессию.
- Свобода и социальные гарантии. Нет строго дресс-кода. Каждый сотрудник сам выбирает в чём ему ходить на работу. Но всё хорошо в меру. Тапочки, шлёпки, майки-акоголички мы не поддерживаем. Офисные сотрудники могут выбрать несколько вариантов времени работы. 5/2 с 9 до 18:00 или с 10 до 19:00, возможны промежуточные варианты времени. По индивидуальной договоренности предоставляем гибридный график работы. Официальное оформление по ТК РФ гарантирует вам право на получение различных льгот от работодателя (отпуск, больничный и тд.).
-
Материальная помощь. В случае рождения детей мы предоставляем материальную помощь, что является важной поддержкой для молодых семей.
-
Для иногородних сотрудников мы предлагаем возможность работать по вахтовой системе с предоставлением жилья, что делает нашу компанию привлекательной для специалистов из других регионов.
Таким образом, работа в нашей компании — это не только стабильность и комфорт, но и возможность развиваться, получать поддержку и заботу от работодателя. Мы стремимся создать идеальные условия для работы и личного роста каждого нашего сотрудника.
Ценность нашей компании в людях, а люди - профессионалы своего дела!
