Лояльное руководство (что редкость!), адекватная HR служба, всё рассказали подробно, пригласили на собеседование. Дали обратную связь в этот же день, оффер через 2 часа, выход на работу по итогу в конце недели, так как меня всё устроило по офферу.
Коллектив отзывчивый, да, не всегда есть время в связи с плотной занятостью каждого, но это уже другой вопрос. Так, всегда подскажу, помогу, можно устроить мозговой штурм. :)
Да, ещё можно согласовать гибкое начало рабочего дня с 8-10.
Что можно улучшить?
Развивать более гибкое и лояльное отношение к удаленной занятости своих сотрудников, с теме специалистами, где это возможно сделать.
Повесить полотенце в столовой, и менять каждый день. :)
Коллектив в компании шикарен, есть с кем пообщаться/пошутить во время обеда. Руководство воспринимает любые идеи, но при этом направляет и подсказывает, что не мало важно оно слышит своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Кофемашину поставить 1 хорошую, чем 2 еле работающих и закупать молоко.
Лояльное руководство, которое поддерживает инициативы, рыночный уровень заработка. Компания развивается и есть много возможностей расти в ней. Коллектив преимущественно молодой
Что можно улучшить?
Продолжить развиваться и дальше. Критичных моментов не обнаружил
Сильный бренд, компания борется за качество. Профессионалы, внутри проводится обучение.
Много позитивных изменений в компании, сильный отдел HR и некоторые руководители.
Что можно улучшить?
Доработать зону отдыха и зону приёма пищи, остальное не критично.
Руководство открытое, всегда готовы ответить на все вопросы. Коллеги тоже готовы делиться опытом) клиентоориентированность на высоком уровне, но без дилерского упорства (не выпускать клиента без продаж)
Что можно улучшить?
Место для отдыха можно доработать, а так все на хорошем уровне)
Отличная компания, крепкая долго на рынке, лидер в своем деле профессионалы.
Всё выверено отточено, грамотно проработано. Есть собственное производство. Стабильная компания сильные руководители. HR отдел тоже. С коллективом проблем нет все все понимают. Идут на встречу ни разу ни одного нюансах не было.
Что можно улучшить?
Уделить внимание отдыху сотрудников, обеденное время и место. Довести до 100% работоспособности удалённые соединения, но возможно это проблема провайдера, поставщика услуг. Уделить внимание отдельное складу.
Это скорее не минусы а дополировка до идеала. Возможно подкорректировать работу с софтом чтобы было больше автоматизации, но это уже на усмотрение руководителей и программистов.
Зарплата вовремя и именно та которую обещали. Больше ничего не понравилось.
Что можно улучшить?
Не увидел ни одного человека в офисе кому бы эта работа нравилась , все работают "через силу", перешагивают через себя. Все надменны и неискренни. Нет у них сплочённости, за спинами строят козни друг другу. Каждый мало мальский руководитель считает себя не весть кем.Да и менеджеры "так себе".Неприятно было там работать.
Близость к дому, бесплатное кофе. Рабочее место с компьютером
Что можно улучшить?
Коллектив строит аферы за спиной, роп по настроению относится к подчинённым, сам себе на уме одним словом. Жесткий кол центр, сидеть на месте 11 часов, нормально не пообедать, не на перекур сходить. Думайте сами, много в уши заливают какие они классные и т.д
Опытные коллеги, все с большим опытом в данном направлении. Каждый на своём месте. Всегда готовы помочь советом или ответить на вопрос. Комфортная атмосфера.
Что можно улучшить?
Можно захватить бОльшую долю рынка в городах присутствия и открыть центры в новых городах!
В компании можно развиваться. Руководство лояльное, слышит свой персонал, не против позитивных изменений. О сотрудниках заботятся и предоставляют все необходимое.
Офис и магазины светлые, чистые. Все стремятся к чистоте
Что можно улучшить?
Много каналов для коммуникаций
Не всегда понятно где лучше писать и какие вопросы где задавать
В организации могу выделить много подавляющих преимуществ:
1) Грамотный HR-менеджер
На данном этапе (февраль 2023) прохожу стажировку, адаптацию, ввод в должность
У меня сложилось очень приятное мнение о работе HR отдела, нет заоблачных представлений организации соискателю, нет пустых обещаний.
Менеджер после этапа трудоустройства интересуется, все ли понравилось соискателю, что требуется, в чем необходима помощь, прислушивается (как и компания) чего не хватает организации и на что стоит обратить внимание, активно прислушивается к предложениям
2) Коллектив и руководство, достаточно лояльный, дружелюбный и отзывчивый коллектив
Приятное руководство, которое СЛУШАЕТ и помогает решить сопутствующие проблемы в работе
3) Работа на качество, довольство и максимальное кпд для клиента - компания стремится и делает все то, чтобы клиент получил именно то, зачем он обращается в компанию, нет никаких невыполнимых планов продаж, темных мотиваций, грязных выплат и всего того, что ждёт вас в нынешнее время в диллере, компания, как многим может показаться в сравнении с диллерскими станциями(читал в некоторых отзывах) - не гараж-монтаж, а команда опытных и знающих свое дело высококвалифицированных специалистов
Самое приятное для меня, что в данной организации, по сравнению в тем же диллером, тут не нужно «втюхивать/впаривать» (и прочие синонимы) клиенту, чтобы получать зарплату
4) Условия труда
Без лишних слов - все очень адекватно, весь «спейс» и возможности организация для этого дает, благодаря маркетингу и своей репутации - даже больше
5) условия отдыха - есть пару нюансов, но они незначительны
6) карьерный рост - пока сказать сложно, я только-только стажируюсь) но основываясь на опыте моих коллег - с точностью могу сказать, однозначно да!
Все зависит от ваших стремлений!
Очень надеюсь, что фаркоп.ру так и продолжит радовать и давать клиентам то, зачем они обращаются, не будут курсировать даже рядом с диллерской позицией - «главное доходность и поток»
Вы сами можете понять о качестве работ и лояльности клиентов к организации, обратив внимание на отзывы!
Крайне рекомендую!
Что можно улучшить?
Не допускать к руководящим позициям бывших представителей диллерских станций, сумма вложений не оправдывает их функционал
Из улучшений - только расширяться и держать заданную планку!)
Хорошее место работы, функционал как и на любой работе многосторонний. В целом приходилось работать в основном с клиентами: принять и отправить на установку тех, кто по записи, продажи в магазине и по телефону, расчищать и отпустить клиента. Часть работы с документами - приходование товара (не физически, а по накладным). В целом офисная работа можно сказать.
Начальство очень адекватное, все вопросы решаются переговорами, проблем с выплатами никогда не было. Коллектив рабочий позитивный, всегда помогают друг другу.
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить, когда я работал, то была проблема с отоплением в здании, но ее уже решили. Постоянна забитая парковка напрягает конечно, идеально было бы отдельное здание со своей парковкой и т.п.