Работаю в компании в должности помощник ген директора. Много разнопрофильных интересных задач, возможность карьерного роста и заработка, отличный коллектив. Понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Систематизация и регламентирование рабочих процессов в некоторых отделах
Компания не стоит на месте и стремиться стать лидером в своей отрасли. Честное отношение к сотрудникам. Постоянная работа по автоматизации рутины и улучшению условий труда.
Что можно улучшить?
Понятно, что нет пределов совершенству, но самое главное, что можно улучшить - завершить четкое разделение обязанностей между сотрудниками.
Отношение к работникам.Заработанная плата это только оклад, чтобы получить KPI нужно выполнить его на 100%, что в принципе не выполнимо с холодной базой клиентов.Работа только в холодную,входящих заявок нет.
Нравится непосредственный руководитель и сотрудники: классные, интересные и разные
Что можно улучшить?
Можно улучшить, дать свободу действий, убрать бесконечный контроль над всеми подразделениями от генерального директора, убрать непонятные регламенты написанные на коленке и высосанные из пальца, убрать половину систему отчетов которые ни к чему не приводят, а только к стрессу и потере времени, которое можно было бы потратить на важный звонок
Дать свободу и принятие действий руководителям отделов, без боязни отказа от генерального директора, создать связку руководитель отдела и коммерческого директора
Очень понравилась компания в целом. Очень дружный коллектив, который в любую минуту с тобой. Руководитель первой линии технической - обучает сотрудников с нуля. Сама имеет огромный опыт в данной работе. Даёт очень большой опыт в работе с excel - бесплатно! Повысила до старшего координатора! Отдел кадров готов помочь решить вопрос с отпуском, больничным. Ответит на все вопросы по заработной плате. Очень грамотно отвечают на вопросы, касающиеся трудового кодекса. Компания каждый месяц устраивает корпоративные мероприятия - совершенно бесплатно! Очень заряжает на долгую работу в компании. Генеральный директор ценит каждого сотрудника и готов ему помочь лично.
Коллектив нетоксичный, зарплата без задержек, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Обучения никакого, требований на стартовых позициях тоже никаких, огромная текучка кадров от руководителей проектов до простых инженеров, беда с бухгалтерией, может поменяться несколько раз за месяц
Отзывчивый коллектив, подсказывают онлайн по телефону, видео связи.
Что можно улучшить?
Связи между руководством и на местах отсутствует, все через директора, который ничего не решает, а лишь передаёт информацию. Компенсация Гсм зависает до нескольких месяцев.
взяли без опыта. Даже с учетом минуса к зп из-за SLA - доход плюс-минус приемлемый (считать sla бред полный когда миллиард заявок а работает 2-3 инженера)
Что можно улучшить?
По факту зп меньше обещанной. Внимательно читайте трудовой договор. Бегаешь по всему городу, не успеваешь все делать т.к. инженеров не хватает, получаешь низкий SLA, и получаешь минус к зп. виноват ты.
Устроился сюда работать полгода назад. Условия достойные, удобный график работы. С коллективом сразу нашёл общий язык. Зарплата у нас выплачивается своевременно, и ней я полностью доволен. Мне нравится тут работать.
Что можно улучшить?
Всё нравится, никаких недостатков в своей работе я не вижу.
Работаю тут чуть больше года. Ну что могу сказать, меня абсолютно всё устраивает. Особо хочется отметить и возможность карьерного роста, а это для меня одно из важных условий работы. У нас в целом дружный коллектив и руководство лояльное.
Что можно улучшить?
Мне нравится условия, коллектив, руководство, недостатков в работе я не вижу.
Работаю координатором в компании РеМо уже 4 года. За это время много чего изменилось и наша работа тоже сильно изменилась, увеличился объём работы , добавились задачи, но из положительного: нас перевели на уделенный режим работы и теперь не приходится тратить время на дорогу и я получила 1,5 часа в день дополнительного личного времени. За счет новых проектов я получила доплату . В целом работой довольна.
Что можно улучшить?
В целом положительная обстановка в компании. Меня все устраивает.
Рекомендуют ли сотрудники компанию РеМо для трудоустройства?
73.3% сотрудников рекомендуют компанию РеМо для трудоустройства, на основании 45 оценок.
Какая оплата труда в компании РеМо?
Сотрудники компании РеМо оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники РеМо оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РеМо оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники РеМо оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РеМо оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 45 оценок.
Компания начала свое развитие с 2011 года. РеМо входит в топ 10 лидеров по оказанию ИТ-услуг в России. Мы – это не только стабильность, но и развитие благодаря лучшим сотрудникам компании.
Компания РеМо осуществляет свою деятельность в нескольких направлениях:
Экспертное предоставление сервисных услуг IT-оборудования для крупных федеральных клиентов:
Обслуживание ИТ-инфраструктуры;
Аутсорсинг офисной печати;
Обслуживание АРМ, печатной и копировальной техники;
Поддержка точек продаж (торговых сетей);
Поддержка банковского оборудования.
Качественное оказание строительно-монтажных работ на крупных строительных площадках России:
Проектирование и монтаж систем электроснабжения и освещения;
Установка структурированных кабельных систем (СКС);
Монтаж слаботочных систем, таких как видеонаблюдение, пожарная сигнализация, контроль доступа;
Создание систем контроля и управления доступом на объект;
Установка систем охранно-тревожной сигнализации;
Внедрение систем видеонаблюдения;
Подключение и настройка IP-телефонии;
Автоматизация инженерных систем здания;
Поставка офисного IT-оборудования для крупных заказчиков.
Сервера и Системы хранения данных (СХД);
Рабочие станции и комплектующие;
Программное обеспечение;
Копировально-множительная техника.
WEB-ресурс:
https://rosremo.ru/
Ключевые преимущества перед конкурентами:
Гарантия до 36 месяцев на все сетевое и серверное оборудование;
Известная компания на рынке оборудования;
Среди клиентов крупные государственные и коммерческие организации;
Интеграция решений для конечных заказчиков. От проекта до реализации.