Отзывы сотрудников о компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
В компании достаточно строгий тайминг и регламенты
Руководство идет на встречу в решении каких-либо вопросов, все выслушает и даст обратную связь
Все что обещается-делается
Лениться на работе не получится, много задач и большая ниша для личного роста каждого сотрудника в зоне своего поста
Крутая система стажировки, где первые дни знакомишься со структурой компании, а далее вливаешься в рабочий процесс. У каждого стажера есть наставник, который готов ответить на любой вопрос
Также система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать про простому принципу - чем больше и лучше работаешь, тем больше получаешь! И всегда знаешь сколько и за что получишь
Помощник юриста
На начальных этапах работы, когда я только знакомился с процессами и обязанностями, коллеги всегда были готовы помочь и объяснить все тонкости дела. Я смог быстро вникнуть во все аспекты работы, и спустя некоторое время мне доверили более сложные задачи. Отдельно хочу отметить отличную организацию работы внутри компании. Руководитель отдела грамотно делегирует задачи, всегда готов помочь, если возникают вопросы, и поддерживает инициативы сотрудников.
Работа в юридическом отделе дала мне не только практические навыки в области банкротства физических лиц, но и позволила лучше понять специфику взаимодействия с клиентами. Мы стремились к индивидуальному подходу к каждому человеку, что помогало выстраивать доверительные отношения.
Одним из больших преимуществ работы является расположение офиса. Работа организована в комфортабельном бизнес-центре "Сенатор", который находится в центре города рядом с метро. Офис современный, хорошо оборудован для продуктивной работы, а условия постоянно улучшаются.
Отдельное внимание хочу уделить отделу кадров. С самого начала стажировки я почувствовал поддержку HR-отдела, помогающего постепенно адаптироваться к рабочей обстановке. HR внимательно относятся к каждому сотруднику, всегда поздравляют всем офисом с прохождением стажировки, успешным завершением испытательного срока и, конечно же, с повышениями. HR-отдел организует интересные и оригинальные корпоративы, которые помогают сплотить коллектив и создать дружелюбную атмосферу вне рабочих будней. Последний корпоратив, в котором мне довелось участвовать, особенно запомнился — для сотрудников была организована увлекательная игра в пейнтбол!
Еще один важный момент, который стоит отметить, — это стабильность в выплате заработной платы. За весь мой год работы в компании ни разу не было просрочек по выплатам, зарплата всегда поступала вовремя. Кроме того, компания компенсирует все рабочие расходы.
За этот год работы в "Санкт-петербургский арбитражный управляющий" я почувствовал себя частью сильной профессиональной команды, где каждый сотрудник ориентирован на общий результат и помогает людям справляться с финансовыми трудностями. Это место, где можно развиваться, учиться новому и приносить реальную пользу клиентам.
Рекомендую эту компанию как отличное место для профессионального роста и работы в дружелюбной атмосфере.
Руководитель отдела доходов
Коллектив очень хороший, при наборе персонала HR смотрит не только на основные показатели (опыт, квалификация и тд) , но и проводит анализ личности кандидата.
Между отделами построена тесная связь и все работают на общее дело, сотрудничают.
«Моя хата скраю» - не про эту Компанию!
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Компания, которая не "душит", а видит потенциал и помогает стать специалистом.
Коллектив приветливый, дружный, сплоченный. Всегда рад помочь и подсказать.
Зарплата - здесь все просто. Платят за работу, а не отсидку по времени.
Трудоустройство официальное, без подводных камней и "черных" компромиссов.
Регламент меняется в сторону лояльности.
В целом, компания сейчас проходит этап изменений в комфортную сторону для сотрудников.
Менеджер службы заботы
Компания не стоит на месте, постоянно видны изменения, генеральный директор часто принимает решения по улучшения той или иной части компании
В компании есть отдельный важный пункт - система статистик, возможно, сначала она покажется совсем не понятной, как и было в моем случае, но спустя некоторое время можно будет наблюдать личный рост, понимать, что ты делаешь, где нужно улучшить что-то, т.е. как личный мотиватор может сработать на вас. Всегда есть возможность для перехода на должность более высокую, всегда можно обратиться с этим вопросом к руководителю, если вы хотите начать свой рост.
Все сотрудники заинтересованы в росте компании, это отлично.
Также благодаря отделу контроля качества каждый сотрудник может пройти курс, благодаря которому смогут повысить свои навыки и получить новую информацию для более простой работы!
Радует момент того, что компания действует по принципу "что еще улучшить мы можем для вас для комфортной работы?", а не "работайте только при таких условиях" как обычно бывает в компаниях
Я смогла получить много новой информации, так как не имею юридического образования, но даже несмотря на это для меня нашлось очень много должностей
Отзыв сотрудника
Работа структурирована, каждому посту известен его функционал и обязанности. Достойная заработная плата по верху рынка при условии, что сотрудник работает, а не просиживает 8 часов в офисе «для галочки». Работы много, но она интересная и разносторонняя (причём это касается любого поста). Реальный карьерный рост, инициатива приветствуется и поощряется.
За всё время работы в компании ни разу не было такого, чтобы руководство обманывало сотрудников, не сдерживало обещаний. Всё прозрачно и понятно, за что, несомненно огромный плюс!
Коллектив молодой и боевой, нацеленный на результат.
Красивый и аккуратный офис, мебель и техника обновляются по необходимости, благодаря чему работать в компании очень комфортно.
Руководство заинтересовано в поддержании здоровой рабочей среды. В настоящий момент активно оборудуется комната отдыха, появилась микроволновка.
В компании развита система наставничества. Каждый новый сотрудник с первого дня прикрепляется к руководителю, получает конкретный понятный план на стажировку. Помимо руководителя со стажёрами работает отдел управления персоналом и отдел качества. В результате чего ни один вопрос сотрудника не останется без ответа.
Если хотите развиваться и набираться опытом в крутой развивающейся компании в заряженном молодом коллективе – добро пожаловать!
Младший юрист
начинал с помощника юриста, сейчас уже младший юрист
- реальная возможность карьерного роста
- получение юридического опыта из разных сфер права
- наличие качественной обратной связи с непосредственным руководителем
- наличие системы обучения для новых сотрудников
- чёткое формулирование необходимых результатов работы
- хороший коллектив
Курьер
Отзыв сотрудника
Эта компания отличный старт для начинающего юриста, готового полностью посветить себя работе. Если желаете окунуться в мир многозадачности и KPI, то СПбАУ создан для Вас. После данного опыта для Вас более не существует сложных и невыполнимых задач (per aspera ad astra).
Особо выделяю корпоративную атмосферу компании, высокую лояльность и трепетность руководства к новым сотрудникам.
Атмосферу, созданную руководителем СПбАУ, вспоминаю с приятной ностальгией.
Новых работников (особенно вчерашних студентов) необходимо обучать правильному ведению статистик выполненных и планируемых задач, как собственных, так и подчинённых, а также работе с CRM-системой (критически важно для успешной карьеры).
Младший юрисконсульт
Отзыв сотрудника
Юрист
Вы бы хотели работать в Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель отдела
Постоянная работа с персоналом на повышение мотивации.
Справедливая и понятная система поощрения и премирования.
Наставничество на всех должностях.
Возможность карьерного роста как внутри отдела, так и между разными отделами.
Отработал 4 интересных года. Начал с поста помощника юриста - закончил в должности руководителя отдела.
Несравненный плюс компании - это поиск своего места. Компания поощряет продвижение персонала, в том числе и смену направления деятельности вовсе: так, юристы при желании и хороших результатах могли перейти в другой отдел - контроль качества, продажи, юрист на удаленную работу.
На всех этапах идет обучение - что надо делать, как делать не надо. Многие процессы автоматизированны и четко прописаны в инструкциях, что уменьшает шансы на ошибку. В компании выделен отдельный персонал, работа которого - оптимизация процессов.
В завершение выделю отдельное качество, которое меня очень подкупало все эти годы - отсутствие серых схем. Компания не берется за "мутные" и криминальные дела, когда клиенты пытаются спрятать деньги от банка, государства, кредиторов. Тем самым нет внутреннего конфликта, что работаешь мошенником. Здесь вас будут учить как выигрывать по закону, а не как обмануть с помощью юридических уловок.
Юрист
При всей успешности офис не очень, находится в промзоне, добираться крайне неприятно. Элементарно пачкается обувь пока дойдешь до офиса. Даже летом, что уж говорить о зиме, осени. Под окнами железная дорога, ездят поезда. Ощущение безнадеги.
Руководитель и сотрудники производят двоякое впечатление. С одной стороны ощущается декларируемая человечность и в нее даже хочется верить, но на деле ощущаешь себя подневольным, как и во всех подобных компаниях. Ввиду зарегламентированности всего и вся, постоянных отчетов.
Младший юрисконсульт
За время моей работы в компании (а оно составляет почти два года) ООО «СПБАУ» многократно выросла как по количеству сотрудников, так и по количеству предоставляемого продукта.
Если вы только начинаете свой пусть в сфере банкротства ООО «СПБАУ» это отличное место для быстрого профессионального развития.
При этом потенциальному сотруднику необходимо приготовиться к большому объему работы и немалому количеству задач, которые требуют срочных решений. Я бы не стала относить это к минусам, так как такой темп работы вырабатывает в сотруднике стрессоустойчивость и многозадачность.
В целом, коллектив доброжелательный и дружный. Помогут если возникнут вопросы. Главное не бойтесь их задавать!
Помощник бухгалтера
Вы должны быть готовы к тому, что много работы. На мой взгляд - это плюс, опыт быстро наберëте ))
Помощник юрисконсульта
Эта работа для тех, кто готов и хочет вкладываться в свои профессиональные знания и наработать приличную практику.
Добросовестный работодатель, заработная плата всегда выплачивается вовремя.
Есть система «статистик»(поставленные показатели сравниваются с твоими фактически выполненными; из чего в будущем складывается твоя заработная плата). Данная система помогает в первую очередь воспитывать себя и твоё отношение к работе. Их не нужно бояться, они на самом деле помогают, так как ты видишь свой профессиональный рост.
Работы много, так что возможность заработать после испытательного срока всегда есть, руководство не скупо, всегда поощряет твои высокие показатели.
Невероятно приятный, отзывчивый коллектив, который всегда поможет и подскажет.
Все коллеги из всех отделов, всегда готовы тебе помочь, подсказать. Руководители отделов невероятно квалифицированные, умные, интересные люди, которые тебе не откажут в помощи.
Для меня огромным плюсом было то, что в данной организации есть возможность повышения квалификации. Это показатель того, что организация заботится как и о своих работниках, так и о клиентах.
Приходя в данную организацию, нужно быть готовым выкладываться на 100%, филонить не получится.
Но работа безумно интересная, много интересных дел, обязательно будет судебная практика как непосредственно в Арбитражном суде, так и в Судах общей юрисдикции.
Рекомендую данного работодателя, работников здесь по настоящему ценят!
Помощник юриста
HR менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Рекомендуют ли сотрудники компанию Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий для трудоустройства?
90.5% сотрудников рекомендуют компанию Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий?
Сотрудники компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 21 оценки.
Юридическая компания с ответственностью
"Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий"
- Освободили 530+ человек от долгового бремени и просрочек по кредитам - мы НЕ стартап, у нас стабильно и надёжно
- официально ТОП-3 Арбитражный управляющий по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по количеству завершенных дел о банкротстве граждан (согласно государственному сайту kad.arbitr.ru) - Вы будете работать в одной из самых успешных Компаний города
- Нет проигранных дел - Вам НЕ будет стыдно за продукт Компании
- Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП
Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке. Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.
Законно списываем долги по кредитам тем, кто попал в трудную жизненную ситуацию. Банкротство - это НЕ про мошенничество, банкротство - это НЕ про обман, и НЕ про то, чтобы украсть у банка при помощи юристов. Банкротство - is not a crime.
Банкротство - это про ПОМОЩЬ людям на основе знаний, закона и опыта. Такова наша миссия.
Мы НЕ берёмся за все дела подряд, и проводим фильтрацию / отбор клиентов по вышеуказанным факторам. Мы работаем честно, порядочно и этично как с клиентами, так и с персоналом.
Несколько причин работать у нас:
- Платим ЗП по ВЕРХНЕМУ уровню Санкт-Петербурга - таких работодателей НЕ более 25%
- Официальное оформление по ТК РФ, отпуска и т.п. - всё по-честному
- ПРОСТОРНЫЙ офис в 10 минутах от метро Московские ворота - со свежими ремонтом и мебелью, кондиционеры, современная техника, и прочие приятные мелочи (кофемашины, чай, столовая для нашего персонала, цветы, картины, постеры и т.д) - Вам будет комфортно на своем рабочем месте
- 12 кабинетов на 220+ квадратах, разные отделы - в разных кабинетах - Вы будете работать в кругу коллег вашей специализации
- Молодой коллектив - Средний возраст персонала - 27 лет
- Проводим КОРПОРАТИВЫ в ресторанах, пейнтболе, рисовании картин, картингах, на пикниках и пр., отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании - у нас не скучно, но мы дисциплинированны
- Штат Компании 40+ человек, и мы продолжаем расти - у нас стабильно и перспективно
- Работаем с 02.07.2015 года. ТОП-3 по СПб. Закончили 530+ дел. Нет проигранных.
- В нашей Команде трудятся ЛУЧШИЕ специалисты в своих областях, которые действительно ЛЮБЯТ то, что делают!
Вы можете стать одним из нас! Мы ВСЕГДА в поиске ценных кадров ! Откликнитесь на наши вакансии.
Информация о Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Услуги для бизнеса