Ассортимент , который нужно продавать, форма, скидка и развоз
Что можно улучшить?
Можно бы сразу сказать, что оклад 35 тысяч, остальное премия, а пишут что ставка 280 рублей в час. Нет микроволновки, чайника, не стула, все 12 часов на ногах, нельзя разговаривать с коллегами.
Возможность влиять на свою зарплату посредством выполнения планов и наработки стажа; возможности карьерного роста; получение новых навыков и участие в жизни магазина; заинтересованность руководства в жизни сотрудников; постоянные улучшения условий труда (начиная от увеличения перерывов, заканчивая такси в вечернее время)
Что можно улучшить?
Изменить мотивацию: есть сотрудники, которые приходят постоять, соответственно, не работают, однако получать они могут столько же (а то и больше), как те, кто впахивает; перестать контролировать буквально каждый шаг сотрудника (даже в туалет выходишь - записывается по времени), это создаёт ощущение тотального контроля
Коллектив, относительно нормальная зп, из плюсов больше ничего не могу выделить
Что можно улучшить?
Руководство, которое не прислушивается к сотрудникам, условия отдыха (каморка метр на метр, без чайника, микроволновки и тд), отсутствие нормального обучения, постоянное недовольство управляющей Вашей работой, 10 часов проводятся на ногах
Хорошая заработная плата ,хороший коллектив ,приятный и отзывчивый администратор ,хорошее руководство ,многообразие товара и возможность карьерного роста
Рабочий график составляют в соответствии с вашими пожеланиями, это радует, если что администратор поможет найти замену, если нужно срочно уехать или появились важные дела в день смены. Стабильный доход, и коллектив хороший, все очень приветливые, на стажировке были девочки-консультанты, которые помогали сориентироваться и подсказывали что-то по ассортименту. Начальство адекватное, идут на встречу, помогают освоиться на рабочем месте, учат работать за кассой и прочее.
Что можно улучшить?
Лично мне не очень удобно добираться, а так не знаю еще добавить
к сожалению, как бы не хотелось найти каких-либо плюсов, помимо прекрасного коллектива ничего назвать не могу
Что можно улучшить?
даже если бы мне сказали, что свит кэт- это последнее место трудоустройства и последняя возможность заработать деньги, я бы все равно не пошла туда. ужасные условия, сотрудникам предоставляется «место отдыха» 2 на 2 сантиметра, где даже один человек еле помещается. полное отсутствие уважения к людям, которые помогают вам заработать деньги. у меня нет цели никого оскорбить, очернить, могу предъявить все необходимые доказательства. единственное желание, чтобы вы, хорошо подумали и обращали внимание на всё, что вам говорят, иначе можно потерять очень много сил, энергии, времени и нервов. вы заслуживаете большего!!! цените себя, свое время!!! запомните, если вам что-то кажется, то значит вам не кажется!!!
Честная зп, возможность карьерного роста, удобный график, хорошее расположение, человеческое отношение администратора, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Размер магазина так как покупателей много, а магазин маленький. Организовать комнату отдыха. Сменить концепцию продаж в магазине, сделать более лояльную.
С выбором графика проблем не было. Деньги можно заработать хорошие
Что можно улучшить?
Обеденный перерыв 20 минут это очень мало, ребят. Чтобы выйти надо записаться на бумажке, отстоять невидимую очередь из всех сотрудников, которые тоже хотят на перерыв, одновременно выходить вы не имеете права, даже если такая необходимость нужна
Относительно высокая зп, хороший и доброжелательный коллектив продавцов
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к подчинённым, условия и место отдыха.
Руководству научиться самим соблюдать правила и нормы, установленные в компании, быть ответственнее и организованнее. Задуматься о том, что лично вы могли бы сделать для улучшения показателей и почему у вас такая текучка кадров. Ввести минимальное обучение, если вы хотите идеальную презентацию любого товара.
К коллегам продавцам нареканий нет, максимально помогут адаптироваться, ориентироваться по товару и научат тому, что знают сами.
Недалеко от дома, на этом все, в остальном одни минусы, плюсов нет
Что можно улучшить?
Например поставить стулья в подсобную комнату, а то когда работаешь 12 часов стоя на ногах, иногда хочется отдохнуть, желательно было бы поставить хотя бы чайник, а то когда работаешь 12 часов иногда хочется попить чай
График работы, удобно добираться, оплата труда на словах должна была быть хорошей,
Что можно улучшить?
Нет общения между сотрудниками, никто не помог на стажировке, ничего не объяснили. После того как более менее начал ориентироваться в товарах, начинаешь консультировать. Но действующие сотрудники перехватывают у тебя клиента через пару слов, идут по головам, или же ты уже работаешь с кем-то и сотрудник подходит и говорит то, что ты предлагаешь не очень классная вещь, а вот то что у него в руках то, что нужно клиенту. Спасибо, до свидания) а ещё очень маленькая комната для персонала, где даже нельзя развернуться
Для тех, кто только начинает работать, отличная возможность получить практику и навыки по работе с людьми.
Работа с большим количеством самого разного товара никогда не даст заскучать.
Всегда будет чем заняться, что посмотреть и о чём рассказать.
Зарплата всегда приходила вовремя.
Руководство помогало в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Перерывы очень короткие, особенно на обед.
Это работа на ногах. Почти все 12 часов вы будете находиться в магазине и консультировать людей.
Нестабильный график. Порой можно работать 3-4 дня подряд (меньшее количество часов, но всё же)
Отношения в самом коллективе могут сложиться не самым лучшим образом. Есть те, кто готов идти по головам уже на этом этапе