Отзывы сотрудников о компании Хомнет, Группа Компаний

Младших разработчиков обучают с нуля, в моем отделе давали неплохой курс для изучения конфигуратора.
Неплохой коллектив, можно выстроить хорошие отношения с профессионалами.
Лояльное начальство, понимающее и идущее на уступки. Старый офис, в 15 минутах пешком от метро, ближайшие магазины в 10-15 минутах ходьбы.
Нет пространства для отдыха.
Система наставничества не налажена и хаотична. Где-то сам готовишься к специалисту, где-то смотришь курсы и задаешь вопросы наставнику.
Непонятное оценивание прохождения испытательного срока: критериев оценивания нет, перед составлением экзамена не спрашивают, какой материал изучен, так что готовьтесь чувствовать себя глупым)
Старое оборудование и мебель, монитор с маленькой диагональю.

Сплоченный высокопрофессиональный коллектив, условия работы (возможность выбора графика работы, качественная техника). Неплохо было бы добавить ДМС.

Коллектив, возможности роста, гибкость в графике и общении, прозрачность дохода. Вспоминаю с теплотой о наставниках и руководителях, коллегах. Много полезного жизненного и профессионального опыта приобретено. Расстаться пришлось с сожалением. На тот момент не хватало удаленного формата работы. В остальном хорошо.

Проекты, свобода в выборе рабочего графика, условия оплаты, коллектив Коммуникации между сотрудниками, обучение и повышение квалификаций

- Гибкий график работы
- Коллектив
- Возможность удалённой работы - Зарплата ниже рынка
- Нет ежегодной индексации
- Устаревший (бюрократичный) подход в учете трудозатрат
- Низкий уровень тестирования готового функционала

Свобода в выборе рабочего графика, гибкое начало и окончание рабочего дня Почасовая отчетность рабочего времени

Отзывчивость, персональный подход к каждому сотруднику, интересные задачи, высокая зарплата Возможно, увеличить количество корпоративных мероприятий

Любят сотрудников и создают им тепличные условия. Иногда даже слишком. Было бы неплохо научиться работать с проектными методиками и адаптировать ролевую модель в компании под актуальные метдики.

Дружный коллектив, активности вне рабочего времени, программа наставничества Рост заработной платы

* Свобода в рабочем графике. Требуется выполнять задачи, а не присутствовать на рабочем месте с одного времени по другое
* Технологичность решений
* Человеческое отношение руководства к разработчикам * Коммуникацию между аналитиками и разработчиками
* Добавить прохождение курсов от фирмы 1С за счет компании

Месторасположение, некоторые коллеги. Больше ничего положительного не нашел Коммуникация. Работа со стажёрами

Отличный коллектив, удаленная работа Проработать приоретизацию задач

Компания выполняет все обещания, выданные на этапе собеседования.
Зарплата вовремя.
Обеспечение ноутбуком.
Помощь коллег в сложных случаях. Специфический вид программы по учёту лизинговых операций. Много математики.
Если не готовы работать над одной задачей постоянно, это не ваше.

Приятный офис, всегда есть печенюшки и неплохая кофемашина. Приятный коллектив, всегда готовы помочь и подсказать. Устраиваются пару раз в год выезды всем коллективом. Продолжайте оставаться такими же классными!

Интеграция новых сотрудников. План развития сотрудника с учётом его пожеланий и реальное назначение проектов и задач с учётом плана. Интересные задачи. Взаимодействие между командами, в частности программы знакомства типа «random coffee» или что-то ещё подобное

Свобода в выборе графика, коллектив Много обещаний и непрофессиональный hr.