Отзывы сотрудников о компании Пекарни КЕКС

нравилось по началу.дружный коллектив ,красивое место. здоровье посадите будете выполнять не только работу кассира, но и всех остальных.
нет уборщиц?-мой туалеты и этими руками клади еду людям
нет кондитера?-будь вместо него

График удобен, хорошая зарплата и отличный коллектив. Большая сеть по всему городу, всегда найдешь точку рядом с домом. Такси после вечерних смен Коммуникацию с руководством

Свобода в выборе графика, возможность развития и повышения навыков Коммуникация между управляющим, менеджером и остальным коллективом;
Условия для отдыха и питания сотрудников оставляют делать лучшего, (в торговых центрах);
Выполнение вышепоставленными сотрудниками установленных правил.

Близость к дому, достойный уровень зарплаты, возможность карьерного роста, приветливый персонал, гостеприимная атмосфера которую хочется поддерживать и работать на благо производства Уровень оплаты труда, корпоративные скидки, отзывчивость руководства

Открытость, умение решать проблемы конструктивно, быстрое реагирование Корпоративный отдых. Увеличить штат

Возможность выбора графика работы. Хорошая заработная плата. Своевременная оплата труда. Молодые классные ребята в коллективе. Оперативное решение проблем с оборудованием. Условия для отдыха сотрудников на рабочем месте.

Хороший сильный коллектив, скидки на продукцию компанию и, пожалуй, на этом все. Отсутствует коммуникация между руководством и сотрудниками. Знакомство с нововведениями происходит по факту. Хаос, все задачи нужно было выполнить «еще вчера».
На рядовых сотрудников всем абсолютно все равно. Нагрузка будет расти вместе с открытием новым заведений, но не ваша зп.
В отпуск больше, чем на 7 дней сходить проблематично, и никого не будет волновать, что ты отдыхаешь, ты должен быть на связи 24/7.
Нет программы адаптации новых сотрудников.
О развитии и росте персонала только говорят, по факту это руководству не нужно.
Удаленка не предусмотрена. ДМС отсутствует. Корпоративов нет. Team building отсутствует.
За последний год топ менеджмент менялся практически каждый месяц

Офис в центре, наличие офисной техники.
Хороший коллектив, приятные люди. Коммуникации нет абсолютно никакой, работать в таком бардаке ужасно.
Руководство меняется каждый месяц, стабильности там нет. До обычных сотрудников нет никому никакого дела. Вам будут добавлять работу без какой-либо доплаты, премий и тд.
Зп ниже рынка для таких объемов.
Дмс нет, удаленки нет, премий нет, корпоративов нет.

близость к дому, есть возможность роста
ну на этом в принципе все, добавить больше нечего Сменить некоторых управляющих, хотелось бы более адекватного отношения к сотрудникам и справедливого)))

Гибкий график, вкусная продукция, которую не стыдно продавать Руководство не слышит работников. Плохо выстроена структура внутри. Миллион чатов, миллион обязанностей

Свобода в графике. В КЕКСе работает очень много молодых ребят, с которыми можно построить дружную команду. Самый большой плюс - это возможность обучаться в кофе и о кофе у профессионалов на трейниг-центре, однако этот плюс в основном сформирован за счёт этих людей а не компании... Логистику поставок, менеджмент, аудит, контроль денежной наличности, связь офиса и цеха, коммуникацию (не на уровне множества чатов в Вотсапе)

Близость к дому, в принципе гибкий график, нормальная зарплата Навести порядок с ревизиями и поменять некоторых управляющих

Очень дружный коллектив, предоставление всего на рабочем месте, есть кофемашина и вкусный кофе Корпоративную культуру, но это все в процессе

возможность повышения должности, веселый молодой коллектив и дружественная атмосфера среди штатных сотрудников условия труда , уважительное отношение высшего руководства к штатным сотрудникам , смены с длительностью поменьше

График,коллектив,выплата зарплаты,местоположение и условия работы Ещё больше возможности зарабатывать

То, что кормили и оплачивали такси до дома, а еще более менее пару хороших человек Коммуникацию между сотрудниками и набирать более тактичных сотрудников, которые могут принимать взвешенные решения

Интересные задачи, молодой коллектив, практически нет бюрократии и формализма, есть возможность разработки и реализации новых проектов. У каждого сотрудника есть возможность высказать мнение по любому вопросу, предложить вариант лучшего решения, чем есть сейчас. В целом компания активно развивается, что дает большие возможности для карьерного роста во всех направлениях. Корпоративную культуру в направлении проведения коллективных мероприятий для персонала. Слишком много задач на каждого сотрудника, не каждый может долго работать в таком режиме.

Динамично-развивающаяся компания.
Всегда вовремя платят зарплату, что очень важно!
Компания, в которой слышат сотрудников, дают возможность расти и развиваться. Молодая дружная команда.
Очень вкусная выпечка и кофе! Иногда сложно вставать в 6 утра)

Компания даёт реальный рост и развитие своих сотрудников за короткий срок.
Высокая оплата труда. Хотелось бы больше тренингов и обучений.

Работать в компании Кекс-одно удовольствие. Мне впервые за последнее время так повезло в выборе компании. График работы стандартный, что мне и подходит. Коллектив здесь дружный, что тоже радует. Зарплата действительно оценивается по достоинству. Ну и, конечно, если есть желание, то и карьерный рост тоже возможен. Побольше бы мероприятий)

Хорошие условия труда, отзывчивый коллектив, возможности карьерного роста Добавить дополнительные награды для сотрудников

Хороший коллектив, огромное количество возможностей для роста и развития, очень много процессов автоматизировано и оцифровано, компания идет в ногу со временем, постоянно развиваясь, что не может не радовать. Оперативность передачи информации между коллегами, иногда её приходится долго ждать или искать самостоятельно.

Очень нравится коллектив и то что всегда удобный график работы можно выбрать . Больше тренингов и конкурсов для персонала

1) открытость к идеям работника
2) возможности роста
3) диалоговая, а не авторитарная форма коммуникации с руководителем
4) крутая команда, которая постоянно развивается
5) быть частью чего-то большого и крутого
6) высокая скорость принятия и реализации решений Выбрать офис побольше на перспективу роста или рассмотреть удалённый/гибридный график для части сотрудников с целью оптимизации рабочего пространства.

Свобода в выборе рабочего графика Местоположение работы ближе к дому, но не критично

Возможность любых предложений, ты всегда будешь услышан, прекрасное рабочее место, договоренности соблюдают. Вообще довольна всем! скорость ответа сотрудников по внутрирабочим вопросам

Можно выбрать филиал кекса, где более удобно, если там требуется сотрудник(в основном выбора нет)
График работы в целом гибкий, если что можно подстроить сессию, свои какие-то планы, если на точке адекватный менеджер
Зарплата чуть выше чем в других кофейнях формата навынос
Есть такси, но с ним всё время происходили какие-то сбои, можно было остаться ждать такси и в итоге самому заказывать его на свои деньги Условий для отдыха и перекуса нет ни на одной точке кекса, в перерыв можно уйти только если нет людей, а если поток не спадает в течении смены, то перерыва не будет.
Из обещанного питания только вареники.
Инвентаризация-это, конечно, отдельная тема, но почему-то в данном заведении начали снимать деньги уже и за стики сахара и за стаканы, которыми пользуются гости, как считает это всё бухгалтерия вопрос риторический, но вычеты в сумме от 1000 до 5000 гарантируются .
Также из минусов это скрипт, который очень большой и раздражает некоторых гостей.но за его несоблюдение хоть на какой-то пункт сотрудника сразу оповестят.
Стандарты компании, которые невозможно соблюдать, потому что потоки бывают большие, а людей в смене мало

Возможность реального карьерного роста. Красивые и стильные пекарни. Получение колосального опыта по всем направлениям. Очень жесткий стиль правления у руководителей. Авторитарный. Я так сказал (а) и точка. Отсутствие свободного времени. Работа 24/7. Огромное колличество бесталковых ненужных чатов которые забиты сообщениями и конца и края им нет. Работа в выходные.

Популярная компания в Ростове, быстрое развитие, соотвественно, есть возможность расти. Сделать форму бесплатной. Между сменами у сотрудника сделать не менее 12 часов, чтобы не было так: ушел с работы в час ночи и приехал в 6 утра, понимаю, что молодые ребята работают, но это не повод гробить здоровье. Наличие нормальной комнаты отдыха, ибо негде нормально поесть и отдохнуть, а когда стоишь на ногах по 12 часов с большим потоком гостей, так тем более.

Все пекарни расположены в центре города, красивый интерьер, приятный аромат! Работа с качественной продукцией и отличными гостями. Стильная, удобная форма. Отличный молодой коллектив. Высокая и своевременная оплата труда. Предложений для улучшения нет. Все устраивает в компании. Отличное место для начала карьеры и развития.